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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Personal
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                          4 Treffer für Personalwesen Jobs in Zipf im Umkreis von 30 km

                          Human-Resource-Manager/in

                          APS Group
                          Zipf
                          Fachliche Anforderungen: Berufserfahrung:Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
                          Fachliche Anforderungen: Berufserfahrung:Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
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                          26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          WLL Personalservice GmbH - Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung
                          WLL Personalservice GmbH - Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung
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                          Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
                          Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
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                          HR Allrounder:in | Stadt Salzburg

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg Stadt
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung
                          Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung
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                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          Koordination mit der externen Personalverrechnung (AT, CZ, PT) inkl. Verwaltung von Ein-/Austritten und allen abrechnungsrelevanten Änderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungsunternehmen. * Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
                          Koordination mit der externen Personalverrechnung (AT, CZ, PT) inkl. Verwaltung von Ein-/Austritten und allen abrechnungsrelevanten Änderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungsunternehmen. * Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
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                          MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung * Erarbeitung von internen und externen Employer Branding Projekten
                          MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung * Erarbeitung von internen und externen Employer Branding Projekten
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                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. * Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2–3 Personen) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. * Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2–3 Personen) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          Bedarfsplanung und Bestellwesen * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
                          Bedarfsplanung und Bestellwesen * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Zipf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Zipf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zipf einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zipf einen Personalwesen Job suchen: Salzburg, Wels, Oberösterreich, Gmunden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Zipf suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Zipf sucht, sucht häufig auch nach HR Human Resources, Personalmanager, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Zipf??
                          Für einen Personalwesen Job in Zipf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Zipf?
                          Für Personalwesen Jobs in Zipf gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.