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                          • Human Resource Management
                          • Business Associate

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          11






                          46 Treffer für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

                          Wüstenrot Gruppe
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich * Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren
                          Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich * Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren
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                          HR Allrounder:in | Stadt Salzburg

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg Stadt
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse
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                          Leitung Personalwesen (m/w/d)

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Im Zuge dieser Modernisierung soll das Personalwesen neu ausgerichtet und professionell ausgebaut werden. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Personalagenden innerhalb der Gruppe. Sie berichten direkt an die und gestalten die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mit. * Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie * Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation * Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort * Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen * Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Im Zuge dieser Modernisierung soll das Personalwesen neu ausgerichtet und professionell ausgebaut werden. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Personalagenden innerhalb der Gruppe. Sie berichten direkt an die und gestalten die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mit. * Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie * Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation * Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort * Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen * Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen
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                          Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik * Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik * Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Personalmanagement: Beispielsweise Personaleinteilung, Bedarfsanalyse, Schulungen und jegliche Agenden der Mitarbeiterführung - Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Unternehmen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. * Qualitäts- und Objektmanagement: Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigungsarbeiten, eventuelle Vermessungen und Kalkulationen für Neuobjekte * Kundenmanagement und Pflege der Zusammenarbeit: Pflege der Kontakte zu Hausvertrauenspersonen, Bewohnern und Hausverwaltungen, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Beschwerdemanagement * Projektmanagement und Administration: Erfassung und Dokumentation von Objektinformationen, Vertragsmanagement, Kontrolle der Verträge auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vorgaben, ...
                          ISG Personalmanagement GmbH * Personalmanagement: Beispielsweise Personaleinteilung, Bedarfsanalyse, Schulungen und jegliche Agenden der Mitarbeiterführung - Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Unternehmen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. * Qualitäts- und Objektmanagement: Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigungsarbeiten, eventuelle Vermessungen und Kalkulationen für Neuobjekte * Kundenmanagement und Pflege der Zusammenarbeit: Pflege der Kontakte zu Hausvertrauenspersonen, Bewohnern und Hausverwaltungen, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Beschwerdemanagement * Projektmanagement und Administration: Erfassung und Dokumentation von Objektinformationen, Vertragsmanagement, Kontrolle der Verträge auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vorgaben, ...
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. * Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu
                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. * Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. * Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2–3 Personen) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Für eine renommierte, international tätige Industriegruppe im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung. * Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2–3 Personen) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
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                          The Human Management Group * Gesamtverantwortung für die Abteilung Qualitätsmanagement * Budgetplanung, Personalführung sowie Übernahme zentraler Projekte * Reklamationsmanagement, Freigaben sowie Koordination interner Schulungen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
                          The Human Management Group * Gesamtverantwortung für die Abteilung Qualitätsmanagement * Budgetplanung, Personalführung sowie Übernahme zentraler Projekte * Reklamationsmanagement, Freigaben sowie Koordination interner Schulungen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Personalmanagement Job suchen: Salzburg, St. Martin, Salzburg, Österreichweit.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg??
                          Für einen Personalmanagement Job in St Martin, Salzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Für Personalmanagement Jobs in St Martin, Salzburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.