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                          • Personalmanager
                          • HR Management
                          • Management
                          • HR Human Resources
                          • Personalassistent
                          • HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
                          • Personalbeauftragter
                          • Human Resources
                          • Personalwesen
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter HR
                          • Personalbetreuer
                          • People Operations Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Human Resource Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          13






                          51 Treffer für Personalmanagement Jobs in Salzburg im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

                          Wüstenrot Gruppe
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich * Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren
                          Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit * Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit * Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent:innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich * Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse * Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) * Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren
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                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium
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                          HR Allrounder:in | Stadt Salzburg

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg Stadt
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse
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                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
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                          Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * WLL Personalservice GmbH * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung
                          Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * WLL Personalservice GmbH * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung
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                          Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse * Effektive und effiziente Digitalisierung von Personalprozessen entlang des Hire-to-Retire (unter Verwendung bestehender Plattformen und neuer Technologien) * Steuerung und Berichterstattung strategischer Personalkennzahlen (u.a. Budget-Steuerung) * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management * Projektmanagementkompetenz
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse * Effektive und effiziente Digitalisierung von Personalprozessen entlang des Hire-to-Retire (unter Verwendung bestehender Plattformen und neuer Technologien) * Steuerung und Berichterstattung strategischer Personalkennzahlen (u.a. Budget-Steuerung) * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management * Projektmanagementkompetenz
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                          HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien; Niederösterreich; Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragszusätzen, Dienstzeugnissen und personalrelevanten Bestätigungen * Ansprechperson für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragszusätzen, Dienstzeugnissen und personalrelevanten Bestätigungen * Ansprechperson für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Prozessmanagement, ERP-Softwareanbieter und IT Service Ownern
                          ISG Personalmanagement GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Prozessmanagement, ERP-Softwareanbieter und IT Service Ownern
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                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH * Personalmanagement: Beispielsweise Personaleinteilung, Bedarfsanalyse, Schulungen und jegliche Agenden der Mitarbeiterführung - Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Unternehmen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. * Qualitäts- und Objektmanagement: Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigungsarbeiten, eventuelle Vermessungen und Kalkulationen für Neuobjekte * Kundenmanagement und Pflege der Zusammenarbeit: Pflege der Kontakte zu Hausvertrauenspersonen, Bewohnern und Hausverwaltungen, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Beschwerdemanagement * Projektmanagement und Administration: Erfassung und Dokumentation von Objektinformationen, Vertragsmanagement, Kontrolle der Verträge auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vorgaben, ...
                          ISG Personalmanagement GmbH * Personalmanagement: Beispielsweise Personaleinteilung, Bedarfsanalyse, Schulungen und jegliche Agenden der Mitarbeiterführung - Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Unternehmen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. * Qualitäts- und Objektmanagement: Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigungsarbeiten, eventuelle Vermessungen und Kalkulationen für Neuobjekte * Kundenmanagement und Pflege der Zusammenarbeit: Pflege der Kontakte zu Hausvertrauenspersonen, Bewohnern und Hausverwaltungen, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Beschwerdemanagement * Projektmanagement und Administration: Erfassung und Dokumentation von Objektinformationen, Vertragsmanagement, Kontrolle der Verträge auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vorgaben, ...
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          mehr
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
                          Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
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                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement * End-to-end accounting responsibility, including invoice processing, transaction coding, system uploads and travel expense management * Treasury & cash management, owning weekly payment runs and coordinating approval workflows * Grant budget management, ensuring compliance with sponsor requirements and accurate fund allocation * Performance management support, enabling structured feedback and continuous improvement * Solid financial management skills, including accounting, budgeting, financial analysis and cost control Personal Strengths & Working Style * Clear, confident communication skills when working with , management and external partners * Strong time management and prioritization skills in a fast-paced, research-focused environment * High integrity and discretion when handling sensitive financial and personal information
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement * End-to-end accounting responsibility, including invoice processing, transaction coding, system uploads and travel expense management * Treasury & cash management, owning weekly payment runs and coordinating approval workflows * Grant budget management, ensuring compliance with sponsor requirements and accurate fund allocation * Performance management support, enabling structured feedback and continuous improvement * Solid financial management skills, including accounting, budgeting, financial analysis and cost control Personal Strengths & Working Style * Clear, confident communication skills when working with , management and external partners * Strong time management and prioritization skills in a fast-paced, research-focused environment * High integrity and discretion when handling sensitive financial and personal information
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                          Sie arbeiten eng mit HR, Management, externen Dienstleistern zusammen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Operational Excellence von Lam Research. * Koordination mit der externen Personalverrechnung (AT, CZ, PT) inkl. Verwaltung von Ein-/Austritten und allen abrechnungsrelevanten Änderungen * Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Zeiterfassungssystem sowie Abstimmung mit HR, Management und Führungskräften * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungsunternehmen. * Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
                          Sie arbeiten eng mit HR, Management, externen Dienstleistern zusammen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Operational Excellence von Lam Research. * Koordination mit der externen Personalverrechnung (AT, CZ, PT) inkl. Verwaltung von Ein-/Austritten und allen abrechnungsrelevanten Änderungen * Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Zeiterfassungssystem sowie Abstimmung mit HR, Management und Führungskräften * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungsunternehmen. * Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Salzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Salzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Salzburg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Salzburg einen Personalmanagement Job suchen: Salzburg, Mondsee, Hallein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Salzburg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Salzburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanager, HR Management, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Salzburg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Salzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Salzburg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Salzburg gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.