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                          • Personal Organisationsentwicklung
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                          • Personalwesen
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          15






                          19 Treffer für Personalentwickler Jobs in Westösterreich im Umkreis von 30 km

                          Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
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                          Expertin Personalentwicklung

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind viel mehr als eine Bank. Als größtes regionales Finanzdienstleistungsunternehmen setzen wir bei Raiffeisen Salzburg auf Verantwortung, Weiterentwicklung und echtes Miteinander. (Stadt Salzburg, Voll- oder Teilzeit) In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du wirkst aktiv an unserer Personalentwicklungsstrategie mit, indem du unsere kompetenzbasierte Personalentwicklung im Fokus hast und die Nachfolgeplanung gezielt weiterentwickelst.
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind viel mehr als eine Bank. Als größtes regionales Finanzdienstleistungsunternehmen setzen wir bei Raiffeisen Salzburg auf Verantwortung, Weiterentwicklung und echtes Miteinander. (Stadt Salzburg, Voll- oder Teilzeit) In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du wirkst aktiv an unserer Personalentwicklungsstrategie mit, indem du unsere kompetenzbasierte Personalentwicklung im Fokus hast und die Nachfolgeplanung gezielt weiterentwickelst.
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                          NEU
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen entlang des Employee-Life Cycles sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen * Schnittstelle zu externen Stakeholdern
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen entlang des Employee-Life Cycles sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen * Schnittstelle zu externen Stakeholdern
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                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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                          TAUERN SPA Zell am See - Kaprun * Kaprun * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction (M|W|D) Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! * Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens * Auswertung und Analyse von Reports * Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen * Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf) * Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen
                          TAUERN SPA Zell am See - Kaprun * Kaprun * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction (M|W|D) Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! * Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens * Auswertung und Analyse von Reports * Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen * Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf) * Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen
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                          Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur! Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Ausmaß ab ca. 30 Wochenstunden verbunden. * Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit und * Erstellung und Controlling von Budgets
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur! Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Ausmaß ab ca. 30 Wochenstunden verbunden. * Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit und * Erstellung und Controlling von Budgets
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                          Iventa. The Human Management Group * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und . Für den Standort in Innsbruck suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
                          Iventa. The Human Management Group * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und . Für den Standort in Innsbruck suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
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                          Schnelle Bewerbung
                          WLL Personalservice GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit * Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung) * Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams * Coaching & Hilfestellung der Call Team Mitarbeiter * Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance * Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken * Schriftliche und telefonische Annahme, Bearbeitung und Verwaltung aller Kundenreklamationen und – anfragen von Vertriebspartnern und Endkundenanliegen in deutscher und englischer Sprache
                          WLL Personalservice GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit * Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung) * Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams * Coaching & Hilfestellung der Call Team Mitarbeiter * Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance * Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken * Schriftliche und telefonische Annahme, Bearbeitung und Verwaltung aller Kundenreklamationen und – anfragen von Vertriebspartnern und Endkundenanliegen in deutscher und englischer Sprache
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          TRANSFER Personalmanagement * Dornbirn * Berufseinstieg/Trainee * Teilzeit, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter (Teilzeit oder Vollzeit) in Dornbirn, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
                          TRANSFER Personalmanagement * Dornbirn * Berufseinstieg/Trainee * Teilzeit, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter (Teilzeit oder Vollzeit) in Dornbirn, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
                          Rankweil
                          Teilweise Home-Office
                          RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis ...
                          RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis ...
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten auf diversen Plattformen * Führen von Kandidaten-Interviews und Betreuung der Bewerber * Koordination von Vorstellungsterminen * Betreuung unserer von Eintritt bis Austritt * Vorbereitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung * Ansprechpartner für bestehende und künftige Mitarbeiter und Kunden * Unterstützung des Personalmanagers - Ihr Profil * Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position
                          TRANSFER Personalmanagement * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten auf diversen Plattformen * Führen von Kandidaten-Interviews und Betreuung der Bewerber * Koordination von Vorstellungsterminen * Betreuung unserer von Eintritt bis Austritt * Vorbereitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung * Ansprechpartner für bestehende und künftige Mitarbeiter und Kunden * Unterstützung des Personalmanagers - Ihr Profil * Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position
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                          HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien; Niederösterreich; Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien; Niederösterreich; Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit (20-25 Wochenstunden) Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der BSS Logistik GmbH genau richtig. Als führender Anbieter für B2B-Paketlogistik in Österreich stehen wir seit unserer Gründung im Jahr 2011 für Fairness, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Mit Büros in Wien, Niederösterreich und Salzburg - sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten - bieten wir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie eigenständig den gesamten Employee ...
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien; Niederösterreich; Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit (20-25 Wochenstunden) Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der BSS Logistik GmbH genau richtig. Als führender Anbieter für B2B-Paketlogistik in Österreich stehen wir seit unserer Gründung im Jahr 2011 für Fairness, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Mit Büros in Wien, Niederösterreich und Salzburg - sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten - bieten wir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie eigenständig den gesamten Employee ...
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                          WLL Personalservice GmbH * Seekirchen am Wallersee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding * Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung * Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
                          WLL Personalservice GmbH * Seekirchen am Wallersee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding * Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung * Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
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                          METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) Region: Innsbruck & Dornbirn | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
                          METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) Region: Innsbruck & Dornbirn | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
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                          HR Allrounder:in | Stadt Salzburg

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg Stadt
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg Stadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Abklärung von personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung im Bereich Personaladministration * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung * Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse * Kommunikationsfähigkeit
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                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Tirol engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Tirol * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen * Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen
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                          Leiter Personal (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Reutte
                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation * Reutte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) Nr. LP10226 | Vollzeit - Ihre Aufgaben - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe.
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                          conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting ...
                          conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          SELSYS GmbH * Kufstein Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit) * Du leitest fachlich ein kleines HR-Team, arbeitest operativ mit und entwickelst die HR-Strategie kontinuierlich weiter * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Terminkoordination bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten * Du übernimmst die administrative HR-Abwicklung, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Verwaltung der Personalakten * Du gestaltest den Einstieg und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und organisierst interne Events, Veranstaltungen und die interne Academy
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                          ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH * Österreich - Sei einer der ersten Bewerber - MitarbeiterrabatteUnser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. * Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit * Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen, Kündigungen, einvernehmlichen Auflösungen sowie ergänzenden Vereinbarungen (Side Letters) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen Fragen * Sichere Anwendung der aktuellen Gesetzeslage, des Kollektivvertrages und der Betriebsvereinbarungen
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                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
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                          Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland
                          Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. * HILL International * Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards * Steuerung der Optimierung, Digitalisierung und Transformation der globalen Personalprozesse HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Transformation von SAP HCM R3 zu H4S4 für Entgelt- und Zeiterfassungsprozesse * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen - People Analytics * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR
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                          NEU
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
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                          HILL International * Oberösterreichischer Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein international erfolgreicher und stetig wachsender Industriekonzern im Herzen Europas, dessen Produkte und Technologien international Zeichen setzen, bereitet sich auf den nächsten großen Schritt vor. In enger Abstimmung mit einer dynamischen soll der Einkauf nun konzernweit neu definiert werden, um globale Synergien zu heben und künftige Innovationen noch schneller auf die Straße zu bringen. Prägen Sie mit Ihrer Handschrift ein internationales Industrieumfeld! OÖ Zentralraum - Strategisch aufstellen - In dieser wegweisenden Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein vielfältiges Einkaufsvolumen in mehreren Divisionen unter ein gemeinsames strategisches Dach zu stellen und damit das gesamte Potenzial internationaler Märkte zu nutzen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwickler in Westösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwickler in Westösterreich liegt bei 45.500 €. Gehälter für Personalentwickler in Westösterreich liegen im Bereich zwischen 38.600 € und 52.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwickler Jobs in Westösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Personalentwickler Jobs in Westösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westösterreich einen Personalentwickler Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westösterreich einen Personalentwickler Job suchen: Salzburg, Innsbruck, Dornbirn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwickler Jobs in Westösterreich suchen?
                          Wer nach Personalentwickler Jobs in Westösterreich sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Freelance Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwickler Jobs in Westösterreich??
                          Für einen Personalentwickler Job in Westösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Personalentwicklung, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Personalentwickler Jobs in Westösterreich?
                          Personalentwickler Jobs in Westösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwickler Jobs in Westösterreich?
                          Für Personalentwickler Jobs in Westösterreich gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.