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2 Treffer für Personalentwickler Jobs in Spittal im Umkreis von 30 km
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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SELSYS GmbH * Kufstein Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit) * Du leitest fachlich ein kleines HR-Team, arbeitest operativ mit und entwickelst die HR-Strategie kontinuierlich weiter * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Terminkoordination bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten * Du übernimmst die administrative HR-Abwicklung, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Verwaltung der Personalakten * Du gestaltest den Einstieg und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und organisierst interne Events, Veranstaltungen und die interne Academy
SELSYS GmbH * Kufstein Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit) * Du leitest fachlich ein kleines HR-Team, arbeitest operativ mit und entwickelst die HR-Strategie kontinuierlich weiter * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Terminkoordination bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten * Du übernimmst die administrative HR-Abwicklung, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Verwaltung der Personalakten * Du gestaltest den Einstieg und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und organisierst interne Events, Veranstaltungen und die interne Academy
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TAUERN SPA Zell am See - Kaprun * Kaprun * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction (M|W|D) Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! * Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens * Auswertung und Analyse von Reports * Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen * Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf) * Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen
TAUERN SPA Zell am See - Kaprun * Kaprun * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction (M|W|D) Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! * Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens * Auswertung und Analyse von Reports * Steuerung eines ‚Frühwarnsystem' für alle Umsätze und Kostenstellen * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen * Optimierung der div. Verkaufsprogramme i.S. größerer Wirtschaftlichkeit (z.B. Produktverkauf) * Budgetierung und Forecasting sowie Mittelfristplanungen
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ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH * Österreich - Sei einer der ersten Bewerber - MitarbeiterrabatteUnser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. * Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit * Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen, Kündigungen, einvernehmlichen Auflösungen sowie ergänzenden Vereinbarungen (Side Letters) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen Fragen * Sichere Anwendung der aktuellen Gesetzeslage, des Kollektivvertrages und der Betriebsvereinbarungen
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ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
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Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit
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Audit Manager (m/w/d) für entwicklungsstarke Rolle in den USA
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Schulmeister Management Consulting
Charlotte, USA
Schulmeister Management Consulting * Charlotte, USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine international wachsende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgruppe mit Fokus auf die Betreuung europäischer Investitionen in den USA. Für ambitionierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier die Möglichkeit, aktiv am weiteren Erfolg der Unternehmensgruppe mitzuwirken und gleichzeitig den nächsten Schritt in der eigenen Karriere zu setzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsschema mit der Option auf Beteiligung sowie umfassende Unterstützung bei der Übersiedlung. Aufgrund des starken Wachstums konnten bereits mehrere Standorte in den USA erfolgreich etabliert werden, wodurch der künftige Dienstort individuell abgestimmt werden kann. Ihre Aufgaben * Im Rahmen des weiteren Wachstums tragen Sie zum Ausbau und zur Betreuung österreichischer ...
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conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Frühjahr 2026 für unsere Zentrale in München einen zuverlässigen Operations-Manager (m/w/d). Als Operations-Manager bei TREUGAST arbeiten Sie selbständig in enger Kooperation mit dem TREUGAST Team. * Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie im Operations-Management, aber auch im Bereich Reservierung, Revenue, Sales & Marketing oder Finance * Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, Outlook, Power Point) und idealerweise mit einem oder mehreren hotelspezifischen Programmen (PMS, Fairplanner, Channel Manager, Kassensystem etc.) * federführende Arbeit im Bereich Operations-Management * TREUGAST Solutions Group * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche.
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Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. * HILL International * Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick?
Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. * HILL International * Bayern, Baden-Württemberg, Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick?
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Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir im Osten von Österreich eine Leitung für den Einkauf. * Gesamtverantwortung für den Einkaufsbereich * Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Einkaufsabteilung * Mehrjährige Führungs- und Einkaufserfahrung * Iventa. The Human Management Group * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen, auf der Suche nach Verstärkung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams * Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Beschaffungsstrategien * Sicherstellung von Qualität und Warenverfügbarkeit * Durchführung von Markt- und Trendanalysen sowie Förderung von Innovationen * Strategische Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferanten * Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Strategie und Sicherstellung der Umsetzung im ...
Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir im Osten von Österreich eine Leitung für den Einkauf. * Gesamtverantwortung für den Einkaufsbereich * Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Einkaufsabteilung * Mehrjährige Führungs- und Einkaufserfahrung * Iventa. The Human Management Group * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein namhaftes, erfolgreiches Unternehmen, auf der Suche nach Verstärkung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams * Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Beschaffungsstrategien * Sicherstellung von Qualität und Warenverfügbarkeit * Durchführung von Markt- und Trendanalysen sowie Förderung von Innovationen * Strategische Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferanten * Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Strategie und Sicherstellung der Umsetzung im ...
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Die Lodge umfasst rund 100 Betten, ein Panoramarestaurant mit grosszügiger Terrasse sowie einen besonderen Alpin Spa. Nun sind wir beauftragt, für diese einzigartige Destination, (eine) begeisternde Persönlichkeit(en) zu suchen als Geschäftsführer:in oder Geschäftsführer:in-Duo - In dieser vielseitigen Gastgeberfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Hotellerie, Spa und Gastronomie. * Jörg Lienert AG Bern * Leukerbad * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein Ort, der bewegt. Eine Aufgabe, die begeistert. Werden Sie zur treibenden Kraft auf einer der eindrucksvollsten Höhen der Schweiz. Die Gemmi Holding AG verbindet mit der «Gemmi Lodge & Spa» und den «Gemmi Bahnen» in Leukerbad ein Gesamtangebot, das die alpine Erlebniswelt auf besondere Weise erschliesst. Mit jährlich über 230'000 Fahrgästen und rund 12'000 Logiernächten zählt die Gemmi zu den wichtigsten Ausflugszielen im Wallis. Anstellungsart: Vollzeit
Die Lodge umfasst rund 100 Betten, ein Panoramarestaurant mit grosszügiger Terrasse sowie einen besonderen Alpin Spa. Nun sind wir beauftragt, für diese einzigartige Destination, (eine) begeisternde Persönlichkeit(en) zu suchen als Geschäftsführer:in oder Geschäftsführer:in-Duo - In dieser vielseitigen Gastgeberfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Hotellerie, Spa und Gastronomie. * Jörg Lienert AG Bern * Leukerbad * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein Ort, der bewegt. Eine Aufgabe, die begeistert. Werden Sie zur treibenden Kraft auf einer der eindrucksvollsten Höhen der Schweiz. Die Gemmi Holding AG verbindet mit der «Gemmi Lodge & Spa» und den «Gemmi Bahnen» in Leukerbad ein Gesamtangebot, das die alpine Erlebniswelt auf besondere Weise erschliesst. Mit jährlich über 230'000 Fahrgästen und rund 12'000 Logiernächten zählt die Gemmi zu den wichtigsten Ausflugszielen im Wallis. Anstellungsart: Vollzeit
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Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich. * Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie * Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing * Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten * globe personal services GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und ...
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich. * Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie * Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing * Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten * globe personal services GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und ...
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Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Bergbahnen-Betrieb
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Bergbahnen-Betrieb
Loser Bergbahnen GmbH & Co KG
8992 Altaussee
Für einen etablierten und zukunftsorientierten Bergbahnen-Betrieb in Österreich suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung mit zusätzlicher Verantwortung für Marketing und Vertrieb. * Loser Bergbahnen GmbH & Co KG * 8992 Altaussee * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und marktorientierten Agenden des Unternehmens * Strategische und operative Steuerung von Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung, Marketing und Vertrieb * Entwicklung und Umsetzung integrierter Preis-, Produkt-, Marketing- und Vertriebsstrategien (z. B. Ticketing, Angebotsgestaltung, Kooperationen) * Erstellung von Budgets, Forecasts und Investitionsrechnungen * Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und kommerziellen Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsleitung bzw. den Gesellschaftern
Für einen etablierten und zukunftsorientierten Bergbahnen-Betrieb in Österreich suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung mit zusätzlicher Verantwortung für Marketing und Vertrieb. * Loser Bergbahnen GmbH & Co KG * 8992 Altaussee * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und marktorientierten Agenden des Unternehmens * Strategische und operative Steuerung von Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung, Marketing und Vertrieb * Entwicklung und Umsetzung integrierter Preis-, Produkt-, Marketing- und Vertriebsstrategien (z. B. Ticketing, Angebotsgestaltung, Kooperationen) * Erstellung von Budgets, Forecasts und Investitionsrechnungen * Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und kommerziellen Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsleitung bzw. den Gesellschaftern
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Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
HILL International * Oberösterreichischer Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein international erfolgreicher und stetig wachsender Industriekonzern im Herzen Europas, dessen Produkte und Technologien international Zeichen setzen, bereitet sich auf den nächsten großen Schritt vor. In enger Abstimmung mit einer dynamischen soll der Einkauf nun konzernweit neu definiert werden, um globale Synergien zu heben und künftige Innovationen noch schneller auf die Straße zu bringen. Prägen Sie mit Ihrer Handschrift ein internationales Industrieumfeld! OÖ Zentralraum - Strategisch aufstellen - In dieser wegweisenden Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein vielfältiges Einkaufsvolumen in mehreren Divisionen unter ein gemeinsames strategisches Dach zu stellen und damit das gesamte Potenzial internationaler Märkte zu nutzen.
HILL International * Oberösterreichischer Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein international erfolgreicher und stetig wachsender Industriekonzern im Herzen Europas, dessen Produkte und Technologien international Zeichen setzen, bereitet sich auf den nächsten großen Schritt vor. In enger Abstimmung mit einer dynamischen soll der Einkauf nun konzernweit neu definiert werden, um globale Synergien zu heben und künftige Innovationen noch schneller auf die Straße zu bringen. Prägen Sie mit Ihrer Handschrift ein internationales Industrieumfeld! OÖ Zentralraum - Strategisch aufstellen - In dieser wegweisenden Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein vielfältiges Einkaufsvolumen in mehreren Divisionen unter ein gemeinsames strategisches Dach zu stellen und damit das gesamte Potenzial internationaler Märkte zu nutzen.
Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Unser Kunde ist ein etabliertes, gesundes und strategisch wichtiges Unternehmen und gestaltet mit beinahe 200 Mitarbeitenden und Standorten in Wien, Linz und Ried die technische Zukunft von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Österreich. Nun suchen wir – aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers – eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, um die technologische, organisatorische und marktrelevante Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten und nachhaltig im Markt weiter zu entwickeln. Die ansprechende Verantwortung bietet eine strukturierte Übergabephase von einem Jahr. * Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer ...
Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Unser Kunde ist ein etabliertes, gesundes und strategisch wichtiges Unternehmen und gestaltet mit beinahe 200 Mitarbeitenden und Standorten in Wien, Linz und Ried die technische Zukunft von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Österreich. Nun suchen wir – aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers – eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, um die technologische, organisatorische und marktrelevante Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten und nachhaltig im Markt weiter zu entwickeln. Die ansprechende Verantwortung bietet eine strukturierte Übergabephase von einem Jahr. * Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer ...
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Freie Mitarbeit/ Projektmitarbeit * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Freie Mitarbeit/ Projektmitarbeit * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
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Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist * Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung * Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich * WLL Personalservice GmbH * Seekirchen am Wallersee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen
Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist * Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung * Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung * Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich * WLL Personalservice GmbH * Seekirchen am Wallersee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding * Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen
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Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of People & Culture (m/w/d). Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, österreichweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit mehreren starken Marken und rund 1.000 Mitarbeitenden auf der Fläche. Idealerweise bringen Sie Praxis aus einer Multi-Standort-Organisation mit (z. B. Systemgastronomie, Retail, Handel, Logistik oder vergleichbares Umfeld). * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der HR-Funktion über mehrere Business Units hinweg. * Unternehmerisches Denken, KPI-Affinität und Erfahrung im Sparring auf Geschäftsführungsebene sind für Sie selbstverständlich. * Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 6.000 vorgesehen, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of People & Culture (m/w/d). Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, österreichweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit mehreren starken Marken und rund 1.000 Mitarbeitenden auf der Fläche. Idealerweise bringen Sie Praxis aus einer Multi-Standort-Organisation mit (z. B. Systemgastronomie, Retail, Handel, Logistik oder vergleichbares Umfeld). * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der HR-Funktion über mehrere Business Units hinweg. * Unternehmerisches Denken, KPI-Affinität und Erfahrung im Sparring auf Geschäftsführungsebene sind für Sie selbstverständlich. * Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 6.000 vorgesehen, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Pendl & Piswanger
Kärnten
Für unseren Kunden, ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Kärnten, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochspezialisierter technologischer Lösungen spezialisiert hat, suchen wir eine erfahrene Geschäftsführung (m/w/d). * Pendl & Piswanger * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine Position, in der Sie unternehmerische Verantwortung übernehmen und zugleich die technologische und strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten können? In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen innovationsgetriebenen Standort und arbeiten eng mit der internationalen Unternehmensgruppe zusammen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die technologische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und den Standort nachhaltig weiterentwickelt.
Für unseren Kunden, ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Kärnten, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochspezialisierter technologischer Lösungen spezialisiert hat, suchen wir eine erfahrene Geschäftsführung (m/w/d). * Pendl & Piswanger * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine Position, in der Sie unternehmerische Verantwortung übernehmen und zugleich die technologische und strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten können? In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen innovationsgetriebenen Standort und arbeiten eng mit der internationalen Unternehmensgruppe zusammen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die technologische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und den Standort nachhaltig weiterentwickelt.
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Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist.
Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist.
Als künftiger Alleingeschäftsführer und charismatischer Gestalter werden Sie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich vorantreiben, starke Verbindungen in die Region knüpfen und somit die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens sicherstellen. Ebene - z. B. Bereichsleiter:innen, Director/Head-of-Funktionen oder Mitglieder der erweiterten Geschäftsleitung - mit klarer Ergebnis- und Führungsverantwortung. * ISG Personalmanagement GmbH * Kufstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Tourismus, Tirol - Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Player in der österreichischen Tourismusbranche mit der klaren Zielsetzung, Menschen zu begeistern und damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung einer der schönsten Regionen in Österreich zu leisten. Wir wenden uns auch an Führungskräfte der 2. Es ist von einer gründlichen und reibungslosen Übergangsphase auszugehen.
Als künftiger Alleingeschäftsführer und charismatischer Gestalter werden Sie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich vorantreiben, starke Verbindungen in die Region knüpfen und somit die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens sicherstellen. Ebene - z. B. Bereichsleiter:innen, Director/Head-of-Funktionen oder Mitglieder der erweiterten Geschäftsleitung - mit klarer Ergebnis- und Führungsverantwortung. * ISG Personalmanagement GmbH * Kufstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Tourismus, Tirol - Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Player in der österreichischen Tourismusbranche mit der klaren Zielsetzung, Menschen zu begeistern und damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung einer der schönsten Regionen in Österreich zu leisten. Wir wenden uns auch an Führungskräfte der 2. Es ist von einer gründlichen und reibungslosen Übergangsphase auszugehen.
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Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Business Development Manager:in Group Travel (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg Umgebung
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Destinations- und Erlebnissektor und begeistert zahlreiche Gäste aus aller Welt mit einzigartigen Angeboten. Zur Weiterentwicklung des B2B-Segments suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Geschäftsfeld Gruppen- und Busreisen strategisch ausbaut und operativ vorantreibt. Ihre Aufgaben * Strategischer Auf- und Ausbau von Busreise-, Gruppenreise- und Incoming-Partnern * Aktive Akquise neuer Geschäftspartner sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen * Konzeption, Kalkulation und Vermarktung attraktiver Gruppen- und Ausflugsangebote * Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen * Angebots- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing