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145 Treffer für Performance Management Jobs in Kärnten im Umkreis von 30 km
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
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Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention) This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention) This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product management and Supply Chain functional organization. • Suppliers ramp readiness assessment, critical parts management, lead time reduction and mitigation plans * 5+ years' program management experience, preferably in a semiconductor industry environment
Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product management and Supply Chain functional organization. • Suppliers ramp readiness assessment, critical parts management, lead time reduction and mitigation plans * 5+ years' program management experience, preferably in a semiconductor industry environment
In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
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Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
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Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
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In dieser zentralen Managementfunktion wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens mit hoher Fertigungstiefe mit und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Performance. Dabei verantworten Sie ein signifikantes Einkaufsvolumen und gestalten das Lieferantenmanagement mit strategischem Weitblick.
In dieser zentralen Managementfunktion wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens mit hoher Fertigungstiefe mit und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Performance. Dabei verantworten Sie ein signifikantes Einkaufsvolumen und gestalten das Lieferantenmanagement mit strategischem Weitblick.
NEU
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Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Pendl & Piswanger
Kärnten
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Performance des Standorts * Verantwortung für Controlling, Reporting und Performance-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion (ca. 10–15 Jahre) in einem High-Tech- oder technologiegetriebenen Umfeld
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Performance des Standorts * Verantwortung für Controlling, Reporting und Performance-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion (ca. 10–15 Jahre) in einem High-Tech- oder technologiegetriebenen Umfeld
NEU
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SAPP Management AG - SAPP Management is an international consulting and engineering company headquartered in Klagenfurt, Austria. Our expertise includes feasibility and pre-engineering studies, business development consultancy, quality management, project execution, and technical innovations in process development. Additionally, we offer participation in our attractive “performance and corporate success oriented” bonus system.
SAPP Management AG - SAPP Management is an international consulting and engineering company headquartered in Klagenfurt, Austria. Our expertise includes feasibility and pre-engineering studies, business development consultancy, quality management, project execution, and technical innovations in process development. Additionally, we offer participation in our attractive “performance and corporate success oriented” bonus system.
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Auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen, klarer Performance-Steuerung und partnerschaftlich geführter Verhandlungen schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und starke Markenpräsenz. * Steuerung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Händlerpartner (z.B. Performance, Profitabilität, Einhaltung Markenstandards, Kundenzufriedenheit) * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen, klarer Performance-Steuerung und partnerschaftlich geführter Verhandlungen schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und starke Markenpräsenz. * Steuerung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Händlerpartner (z.B. Performance, Profitabilität, Einhaltung Markenstandards, Kundenzufriedenheit) * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
NEU
We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. * Bachelor's or Master's degreein operations management, business, engineering or related field
We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. * Bachelor's or Master's degreein operations management, business, engineering or related field
Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis. * Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements. * Run change management for projects and programs and support proper project closure. * 12+ years of related experience in project/program management * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis. * Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements. * Run change management for projects and programs and support proper project closure. * 12+ years of related experience in project/program management * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
Reports program progress and risk mitigation plans in PDR risk management reviews, Spin Tech Reviews and regular program reviews. * Plans and monitors tasks and milestones related to meeting the program performance, costs, and schedule targets and takes corrective action where necessary. * Excellent project management skills.
Reports program progress and risk mitigation plans in PDR risk management reviews, Spin Tech Reviews and regular program reviews. * Plans and monitors tasks and milestones related to meeting the program performance, costs, and schedule targets and takes corrective action where necessary. * Excellent project management skills.
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Finance Manager (m/w/d)
Finance Manager (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten. * Steuerung des jährlichen Planungsprozesses inkl. Budgetierung, Forecasting, Benchmarking und Performance-Evaluierung
Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten. * Steuerung des jährlichen Planungsprozesses inkl. Budgetierung, Forecasting, Benchmarking und Performance-Evaluierung
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ISG Personalmanagement GmbH - Unser Leitbild ist der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen, ein nachhaltiges Management und das Sichern der Lebensqualität künftiger Generationen. * Überwachung der Lieferperformance und Lieferzuverlässigkeit * Qualitätsmanagement und Nachbetreuung von Projekten
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Leitbild ist der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen, ein nachhaltiges Management und das Sichern der Lebensqualität künftiger Generationen. * Überwachung der Lieferperformance und Lieferzuverlässigkeit * Qualitätsmanagement und Nachbetreuung von Projekten
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Destinations and Destination Management Organizations (DMOs) * Close collaboration with marketing, product, and project management teams * Structured, independent, and performance-oriented working style
Destinations and Destination Management Organizations (DMOs) * Close collaboration with marketing, product, and project management teams * Structured, independent, and performance-oriented working style
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Domain Program Manager (m/w/d)
Domain Program Manager (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg oder Wien
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die high-performance Umsetzung von Projekten in mehreren Domänen zu übernehmen * Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Projekt- und/oder Portfolio-Management von mittleren und großen IT-Portfolios * Sehr guten Kenntnissen in klassischen sowie agilen Projekt- und Portfolio-Managementmethoden (einschlägige Zertifizierungen von Vorteil)
Verantwortung für die high-performance Umsetzung von Projekten in mehreren Domänen zu übernehmen * Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Projekt- und/oder Portfolio-Management von mittleren und großen IT-Portfolios * Sehr guten Kenntnissen in klassischen sowie agilen Projekt- und Portfolio-Managementmethoden (einschlägige Zertifizierungen von Vorteil)
Assign tasks, monitor performance, and provide regular feedback to * Monitor Deskside performance metrics and implement improvements as needed. * Oversee the management of incidents and problems, ensuring root cause analysis and resolution. Ensure accurate tracking and management of IT assets and inventory. * Proficiency in Deskside and asset management tools. * Strong leadership and team management skills. * Ability to analyze performance metrics and identify areas for improvement. * Strong organizational and time management skills.
Assign tasks, monitor performance, and provide regular feedback to * Monitor Deskside performance metrics and implement improvements as needed. * Oversee the management of incidents and problems, ensuring root cause analysis and resolution. Ensure accurate tracking and management of IT assets and inventory. * Proficiency in Deskside and asset management tools. * Strong leadership and team management skills. * Ability to analyze performance metrics and identify areas for improvement. * Strong organizational and time management skills.
Develops timely reports and key performance indicators to identify/monitor material delivery challenges * Bachelor's degree or equivalent with 3+ years of industry experience (Degree in Supply Chain Management or Logistics is preferred)
Develops timely reports and key performance indicators to identify/monitor material delivery challenges * Bachelor's degree or equivalent with 3+ years of industry experience (Degree in Supply Chain Management or Logistics is preferred)
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Full Stack Developer (m/w/d) - Health Care Applications
Full Stack Developer (m/w/d) - Health Care Applications
PCS Professional Clinical Software GmbH
Klagenfurt
Integration neuer Modulkomponenten in bestehende Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung von Wartbarkeit und Performance * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Qualitätssicherung, Fachabteilungen)
Integration neuer Modulkomponenten in bestehende Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung von Wartbarkeit und Performance * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Qualitätssicherung, Fachabteilungen)
Die Kärntner Bildungswerk Betriebs GmbH, eine Einrichtung der allgemeinen Erwachsenenbildung in Klagenfurt sucht für Dienstbeginn ab sofort eine:n Mitarbeiter:in in Teilzeit (w/m/d) für den Bereich Office-Management * Berufserfahrung im Office-Management
Die Kärntner Bildungswerk Betriebs GmbH, eine Einrichtung der allgemeinen Erwachsenenbildung in Klagenfurt sucht für Dienstbeginn ab sofort eine:n Mitarbeiter:in in Teilzeit (w/m/d) für den Bereich Office-Management * Berufserfahrung im Office-Management
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Schnelle Bewerbung
Office Manager/in und Assistenz des Managements * Allgemeines Büromanagement (inkl. Frontoffice) und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs * Unterstützung des Managements wie auch der Operations-Teams
Office Manager/in und Assistenz des Managements * Allgemeines Büromanagement (inkl. Frontoffice) und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs * Unterstützung des Managements wie auch der Operations-Teams
NEU
Expert: in Externes Rechnungswesen & Schnittstellenmanagement
Expert: in Externes Rechnungswesen & Schnittstellenmanagement
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien oder Graz
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding & Datenmanagement für myProduct
Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding & Datenmanagement für myProduct
myProduct GmbH
3910 Zwettl, Österreich
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst Erfahrungen im Onboarding und im Datenmanagement von neuen Lieferanten & Produkten sammeln? Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding & Datenmanagement. * Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich Datenwartung oder Office Management.
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst Erfahrungen im Onboarding und im Datenmanagement von neuen Lieferanten & Produkten sammeln? Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding & Datenmanagement. * Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich Datenwartung oder Office Management.
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IT-Administrator:in (m/w/d) Identity and Devicemanagement
IT-Administrator:in (m/w/d) Identity and Devicemanagement
Wie daham Senioren- und Pflegezentren
Glanegg
Patchmanagement, Softwareverteilung und Endpoint-Security
Patchmanagement, Softwareverteilung und Endpoint-Security
Beliebte Jobs
- Management
- Projektmanagement
- HR Management
- Freelance Project Manager
- Operational Excellence
- Innovation Management
- Project Management Office
- Manager Operational Excellence
- Manager Performance Management
- Unternehmensberater
- Personalmanagement
- Change Management
- Human Resource Management
- Teamleiter Gehalt
- Partner Management
- Operational Excellence Manager