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                          • Operational Excellence
                          • Personalentwicklung
                          • Change Management
                          • Personalentwickler
                          • Manager Performance Management
                          • Projektmanager/in
                          • Personalmanagement
                          • Commercial Project Manager
                          • Project Management Officer

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                          Neuer als 24h
                          188


                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          297






                          2513 Treffer für Performance management Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter im Vertriebscontrolling (all genders) - Sales Performance Management

                          BKS Bank AG
                          Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Interesse an strategischen und konzeptionellen Themen und Fragestellungen im Umfeld von Sales Performance Management * Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen für das Management und den Vertrieb * Schnittstelle zu Fachbereichen wie Financial Controlling, Marketing, Produktmanagement und IT - Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.
                          Interesse an strategischen und konzeptionellen Themen und Fragestellungen im Umfeld von Sales Performance Management * Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen für das Management und den Vertrieb * Schnittstelle zu Fachbereichen wie Financial Controlling, Marketing, Produktmanagement und IT - Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.
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                          Personalentwickler (w/m/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade * Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Performance-Management-Systemen, Karrierepfaden und/oder Talentprogrammen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich * Du besitzt sehr gute Projektmanagement-Skills und hast Erfahrung in Change- und Kommunikationsprozessen
                          Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade * Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Performance-Management-Systemen, Karrierepfaden und/oder Talentprogrammen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich * Du besitzt sehr gute Projektmanagement-Skills und hast Erfahrung in Change- und Kommunikationsprozessen
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                          Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management * Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management
                          Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management * Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management
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                          NEU
                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management
                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management
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                          NEU

                          Head of Central Delivery Office (f/m/d)

                          HEROLD Business Data GmbH
                          Canettistraße 5, 1100 Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Drive data-driven performance management to ensure accountability, milestone adherence, and continuous improvement. * 7+ years of experience in program/portfolio management, with at least 3 in a senior leadership role. * Exceptional strategic thinking, leadership, and stakeholder management skills. * Flexible time management and a high degree of personal responsibility. Career Level: Management
                          Drive data-driven performance management to ensure accountability, milestone adherence, and continuous improvement. * 7+ years of experience in program/portfolio management, with at least 3 in a senior leadership role. * Exceptional strategic thinking, leadership, and stakeholder management skills. * Flexible time management and a high degree of personal responsibility. Career Level: Management
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                          NEU
                          Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
                          Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
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                          Du führst dein Team empathisch und auf Augenhöhe, förderst individuelle Stärken und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung (inkl. Performance- und Talentmanagement) * Dein Wissen über Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus
                          Du führst dein Team empathisch und auf Augenhöhe, förderst individuelle Stärken und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung (inkl. Performance- und Talentmanagement) * Dein Wissen über Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus
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                          Steuerung des Performance Management Prozesses * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Fuhrparkmanagement * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems
                          Steuerung des Performance Management Prozesses * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Fuhrparkmanagement * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems
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                          Proaktiver Auf- und Ausbau von Beziehungen mit Vertriebspartnern, einschließlich Performance-Management und aktiver Unterstützung. Ihre Aufgaben – Operatives Management * Zeitgerechtes Management des operativen Tagesgeschäfts (z.B. Kommunikation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen).
                          Proaktiver Auf- und Ausbau von Beziehungen mit Vertriebspartnern, einschließlich Performance-Management und aktiver Unterstützung. Ihre Aufgaben – Operatives Management * Zeitgerechtes Management des operativen Tagesgeschäfts (z.B. Kommunikation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen).
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                          People & Performance Management (Mitarbeiterführung) (Kategorie: Management / Gastronomie & Hotellerie / Personalwesen) Salesmanagement: Umsatz- und Qualitätsziele erreichen. People Management: 80 Mitarbeiter:innen führen und entwickeln. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Backstube und Lieferanten. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Führungsposition, idealerweise im Bereich gehobener Gastronomie, Bäckerei/Konditorei, Systemgastronomie oder Retail-Management mit Fokus auf Lebensmittel.
                          People & Performance Management (Mitarbeiterführung) (Kategorie: Management / Gastronomie & Hotellerie / Personalwesen) Salesmanagement: Umsatz- und Qualitätsziele erreichen. People Management: 80 Mitarbeiter:innen führen und entwickeln. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Backstube und Lieferanten. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Führungsposition, idealerweise im Bereich gehobener Gastronomie, Bäckerei/Konditorei, Systemgastronomie oder Retail-Management mit Fokus auf Lebensmittel.
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                          Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Maintains project management office, documentation, templates in line with project management implementation methodology. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. * Project management certification such as PMP, PRINCE2, or equivalent; * Project management certification is an asset; * Business processes management certification is an asset; * A minimum of seven (7) years progressively respon
                          Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Maintains project management office, documentation, templates in line with project management implementation methodology. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. * Project management certification such as PMP, PRINCE2, or equivalent; * Project management certification is an asset; * Business processes management certification is an asset; * A minimum of seven (7) years progressively respon
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                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development. * Leading, motivating, and developing the entire through targeted coaching, training programs (SOPs, LQE, MOQA), performance management, and active talent development. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.). * Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit. * Aktive Mitgestaltung der unternehmensweite
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development. * Leading, motivating, and developing the entire through targeted coaching, training programs (SOPs, LQE, MOQA), performance management, and active talent development. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.). * Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit. * Aktive Mitgestaltung der unternehmensweite
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                          Wir sind Wegbereiter für datengetriebene IT-Lösungen in den Bereichen Corporate Performance Management (CPM), Data & AI sowie ESG und Managed Services. * Unterstützung bei IT-Projekten unserer Kunden im Bereich Infrastruktur und Datenmanagement
                          Wir sind Wegbereiter für datengetriebene IT-Lösungen in den Bereichen Corporate Performance Management (CPM), Data & AI sowie ESG und Managed Services. * Unterstützung bei IT-Projekten unserer Kunden im Bereich Infrastruktur und Datenmanagement
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                          Track expenses and report financial performance to senior management Supplier & Stakeholder Management On-Site Management & Troubleshooting * Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries * Excellent supplier management and negotiation skills
                          Track expenses and report financial performance to senior management Supplier & Stakeholder Management On-Site Management & Troubleshooting * Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries * Excellent supplier management and negotiation skills
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                          Collaborate closely with the hardware development team to achieve seamless system integration and optimized performance * Collaborate with management to align the technical roadmap with strategic business objectives * 6+ years of hands-on development in Rust or C++, ideally within performance-critical embedded systems
                          Collaborate closely with the hardware development team to achieve seamless system integration and optimized performance * Collaborate with management to align the technical roadmap with strategic business objectives * 6+ years of hands-on development in Rust or C++, ideally within performance-critical embedded systems
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                          Performance Marketing Manager (w/m/d) – DACH Region

                          MTEL Austria GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Als unser:e neue:r Performance Marketing Manager:in verantwortest du den digitalen Kundenzuwachs in der DACH-Region. * Reporting & Insights: Erstellung von Performance Reports. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Performance. * 4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich) * Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen - Wir suchen eine:n digitalen Performance-Profi, der/die… * Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung – wir investieren in dein Wachstum, nicht nur in deine Performance
                          Als unser:e neue:r Performance Marketing Manager:in verantwortest du den digitalen Kundenzuwachs in der DACH-Region. * Reporting & Insights: Erstellung von Performance Reports. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Performance. * 4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich) * Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen - Wir suchen eine:n digitalen Performance-Profi, der/die… * Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung – wir investieren in dein Wachstum, nicht nur in deine Performance
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                          Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Bei Speed U Up entwickeln wir für internationale Kunden aus dem Tourismus kreative und performance-orientierte Online-Kampagnen. Als Teil unseres Media-Teams übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen. * Budgetplanung und -steuerung mit Fokus auf maximale Performance (CTR, CPL, CPA, ROAS etc.) Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit wie dich, die digitale Performance auf das nächste Level hebt! * 3-4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online Advertising * Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Zielgrup
                          Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Bei Speed U Up entwickeln wir für internationale Kunden aus dem Tourismus kreative und performance-orientierte Online-Kampagnen. Als Teil unseres Media-Teams übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen. * Budgetplanung und -steuerung mit Fokus auf maximale Performance (CTR, CPL, CPA, ROAS etc.) Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit wie dich, die digitale Performance auf das nächste Level hebt! * 3-4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online Advertising * Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Zielgrup
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                          Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Bei Speed U Up entwickeln wir für internationale Kunden aus dem Tourismus kreative und performance-orientierte Online-Kampagnen. Als Teil unseres Media-Teams übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen. * Budgetplanung und -steuerung mit Fokus auf maximale Performance (CTR, CPL, CPA, ROAS etc.) Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit wie dich, die digitale Performance auf das nächste Level hebt! * 3–4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online Advertising * Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Zielgrup
                          Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Bei Speed U Up entwickeln wir für internationale Kunden aus dem Tourismus kreative und performance-orientierte Online-Kampagnen. Als Teil unseres Media-Teams übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen. * Budgetplanung und -steuerung mit Fokus auf maximale Performance (CTR, CPL, CPA, ROAS etc.) Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit wie dich, die digitale Performance auf das nächste Level hebt! * 3–4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online Advertising * Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Zielgrup
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                          Steuerung der Mediaplanung und Übernahme von Aufgaben wie Angebotsmanagement und Organisation der Banner-Erstellung * Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen in Google Ads, Meta und Programmatic zur Awareness-Steigerung, Lead-Generierung und Bieter-Akquisition in Abstimmung mit der Online-Marketing-Leitung * laufende Analyse und Monitoring der Paid-Kanäle zur Steuerung der Kampagnen-Performance * mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im internationalen Kontext mit Fokus auf Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram) und Programmatic Advertising (idealerweise DV360).
                          Steuerung der Mediaplanung und Übernahme von Aufgaben wie Angebotsmanagement und Organisation der Banner-Erstellung * Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen in Google Ads, Meta und Programmatic zur Awareness-Steigerung, Lead-Generierung und Bieter-Akquisition in Abstimmung mit der Online-Marketing-Leitung * laufende Analyse und Monitoring der Paid-Kanäle zur Steuerung der Kampagnen-Performance * mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im internationalen Kontext mit Fokus auf Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram) und Programmatic Advertising (idealerweise DV360).
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                          StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting * believe that work culture should primarily focus on performance and reward incentives accordingly
                          StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting * believe that work culture should primarily focus on performance and reward incentives accordingly
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                          Office-Management | Buchhaltung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gänserndorf, Linz, Ried
                          Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. * Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen
                          Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. * Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen
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                          Du setzt Redaktions- und Analysetools zur Steuerung, Messung und Optimierung der Content-Performance ein * Du hast ein Studium im Marketing, Digital Marketing, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst Erfahrung im Einsatz von Social-Media-Management-Tools (z. B. Falcon.io, Meta Business Suite) mit * Du besitzt Grundkenntnisse in Performance Marketing (z. B. Meta- und Youtube-Ads)
                          Du setzt Redaktions- und Analysetools zur Steuerung, Messung und Optimierung der Content-Performance ein * Du hast ein Studium im Marketing, Digital Marketing, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst Erfahrung im Einsatz von Social-Media-Management-Tools (z. B. Falcon.io, Meta Business Suite) mit * Du besitzt Grundkenntnisse in Performance Marketing (z. B. Meta- und Youtube-Ads)
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                          Clinical experience with medical devices, ideally with Cardiac Rhythm Management products * Attractive benefits including a company car for private use, performance-based compensation, pension plan, employee stock options, and various discounts - CRM Cardiac Rhythm Management
                          Clinical experience with medical devices, ideally with Cardiac Rhythm Management products * Attractive benefits including a company car for private use, performance-based compensation, pension plan, employee stock options, and various discounts - CRM Cardiac Rhythm Management
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                          We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board. * Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).
                          We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board. * Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance management in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance management in Österreichweit liegt bei 68.100 €. Gehälter für Performance management in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance management Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 513 offene Stellenanzeigen für Performance management Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Performance management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Performance management Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance management Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Performance management Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Change Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance management Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Performance management Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance management Jobs in Österreichweit?
                          Für Performance management Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 367 offene Teilzeitstellen.