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                          IT
                          324





                          2.919 Treffer für performance-management Jobs

                          Leiter:in Board Office & Performance Management

                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus gestalten Sie die Unternehmenssteuerung aktiv mit, verantworten Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie die Weiterentwicklung des Management-Reportings und relevanter KPI-Systeme. * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Management Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung * Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
                          Darüber hinaus gestalten Sie die Unternehmenssteuerung aktiv mit, verantworten Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie die Weiterentwicklung des Management-Reportings und relevanter KPI-Systeme. * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Management Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung * Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
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                          Head of Group Controlling (m/w/d) | Holding-Funktion

                          Iventa. The Human Management Group
                          Oberösterreich
                          Weiterentwicklung des KPI-Systems sowie Ausbau eines transparenten Performance-Managements * Verständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme sowie deren gezielte Weiterentwicklung - The Human Management Group - In dieser Management- bzw. Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und operativen Bereichen. * Sparring und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen * Managementrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen, modern aufgestellten Corporate-Funktion * Aktive Mitgestaltung und Steuerung von strategischen Theme
                          Weiterentwicklung des KPI-Systems sowie Ausbau eines transparenten Performance-Managements * Verständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme sowie deren gezielte Weiterentwicklung - The Human Management Group - In dieser Management- bzw. Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und operativen Bereichen. * Sparring und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen * Managementrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen, modern aufgestellten Corporate-Funktion * Aktive Mitgestaltung und Steuerung von strategischen Theme
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis, KPI- und Performance-Management, fundierte ERP-Erfahrung - Dabei leiten Sie die Verantwortlichen für Lager, Versand, Warenannahme und Logistik disziplinarisch und steuern Einkauf sowie Supply Chain fachlich über beide Gesellschaften hinweg – in enger Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement/Regulatory Affairs und Finance/Controlling. * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements (Bewertung, Entwicklung, Risikostreuung) sowie Führung strategischer und operativer Lieferantenverhandlungen (Preise, Konditionen, Rahmenverträge, Zahlungsziele) * Engpassmanagement, Frühwarnsystem und Eskalation bei kritischen Versorgungsrisiken
                          Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis, KPI- und Performance-Management, fundierte ERP-Erfahrung - Dabei leiten Sie die Verantwortlichen für Lager, Versand, Warenannahme und Logistik disziplinarisch und steuern Einkauf sowie Supply Chain fachlich über beide Gesellschaften hinweg – in enger Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement/Regulatory Affairs und Finance/Controlling. * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements (Bewertung, Entwicklung, Risikostreuung) sowie Führung strategischer und operativer Lieferantenverhandlungen (Preise, Konditionen, Rahmenverträge, Zahlungsziele) * Engpassmanagement, Frühwarnsystem und Eskalation bei kritischen Versorgungsrisiken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
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                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
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                          Verantwortung für Budget, Forecast, Liquiditätsplanung und laufendes Performance-Management In einem international erfolgreichen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Controlling und Management. * Aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management aufbereiten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und sicherem Auftreten auf Managementebene
                          Verantwortung für Budget, Forecast, Liquiditätsplanung und laufendes Performance-Management In einem international erfolgreichen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Controlling und Management. * Aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management aufbereiten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und sicherem Auftreten auf Managementebene
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                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
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                          Sie verantworten unser Sales Performance Management, schaffen Transparenz (Reporting, Analysen, Dashboards etc.) und identifizieren Verbesserungspotenziale - In dieser Position unterstützen und optimieren Sie unsere internationalen Vertriebsaktivitäten und verbessern so unsere Sales Performance und Wettbewerbsposition auf dem Markt. Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen haben Sie die Möglichkeit, an zahlreichen Managementinitiativen mitzuwirken, in agilen Teams an M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationsprojekten zu arbeiten oder bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland tätig zu sein. * Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder haben einen Hintergrund im strategischen Controlling oder in der Prozess-/Managementberatung
                          Sie verantworten unser Sales Performance Management, schaffen Transparenz (Reporting, Analysen, Dashboards etc.) und identifizieren Verbesserungspotenziale - In dieser Position unterstützen und optimieren Sie unsere internationalen Vertriebsaktivitäten und verbessern so unsere Sales Performance und Wettbewerbsposition auf dem Markt. Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen haben Sie die Möglichkeit, an zahlreichen Managementinitiativen mitzuwirken, in agilen Teams an M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationsprojekten zu arbeiten oder bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland tätig zu sein. * Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder haben einen Hintergrund im strategischen Controlling oder in der Prozess-/Managementberatung
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                          The role ensures that PAYER's European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution. * Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring * ISG Personalmanagement GmbH - The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Group's European production footprint. * Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and en
                          The role ensures that PAYER's European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution. * Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring * ISG Personalmanagement GmbH - The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Group's European production footprint. * Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and en
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                          Controlling Business Partner (m/w/d)

                          CONTAINEX Container-Handelsgesellschaft m.b.H.
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
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                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
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                          Du baust Investitions-, Energie-, Risiko-, ESG-, Personal- und Kundencontrolling zu einem integrierten Performance-Management-Systems aus * Du entwickelst das Konzerncontrolling der EWR Gruppe als zentrale Steuerungs- und Sparringsfunktion für die Unternehmensführung weiter, etablierst eine einheitliche Steuerungslogik, Kennzahlenlandschaft und Datensicht für die gesamte Unternehmensgruppe anhand moderner KPI-Systeme, Management-Cockpits und Steuerungsinstrumente für transparente und profunde Entscheidungsgrundlagen * Du wendest Forecasting, Szenario-, Sensitivitäts- und Simulationsanalysen für ein kontinuierlich zu optimierendes integriertes Steuerungs- und Frühwarnsystem an, erkennst wesentliche Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus eine belastbare Faktenbasis für Management und Führungskräfte
                          Du baust Investitions-, Energie-, Risiko-, ESG-, Personal- und Kundencontrolling zu einem integrierten Performance-Management-Systems aus * Du entwickelst das Konzerncontrolling der EWR Gruppe als zentrale Steuerungs- und Sparringsfunktion für die Unternehmensführung weiter, etablierst eine einheitliche Steuerungslogik, Kennzahlenlandschaft und Datensicht für die gesamte Unternehmensgruppe anhand moderner KPI-Systeme, Management-Cockpits und Steuerungsinstrumente für transparente und profunde Entscheidungsgrundlagen * Du wendest Forecasting, Szenario-, Sensitivitäts- und Simulationsanalysen für ein kontinuierlich zu optimierendes integriertes Steuerungs- und Frühwarnsystem an, erkennst wesentliche Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus eine belastbare Faktenbasis für Management und Führungskräfte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Praxiserfahrung in Paid Social, Performance Marketing, Content Management oder Kampagnenkoordination * Fähigkeit, dich schnell in neue Plattformen, Prozesse und Performance-Marketing-Themen einzuarbeiten und dein Wissen laufend zu erweitern
                          Fundierte Praxiserfahrung in Paid Social, Performance Marketing, Content Management oder Kampagnenkoordination * Fähigkeit, dich schnell in neue Plattformen, Prozesse und Performance-Marketing-Themen einzuarbeiten und dein Wissen laufend zu erweitern
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                          Sie erhalten tiefe Einblicke in Konzernrechnungswesen, Performance Management und internationale Geschäftsprozesse und entwickeln sich dabei fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. * Unterstützung des Managements durch aussagekräftige betriebswirtschaftliche Analysen und Reports * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und lokalen Managementteams weltweit
                          Sie erhalten tiefe Einblicke in Konzernrechnungswesen, Performance Management und internationale Geschäftsprozesse und entwickeln sich dabei fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. * Unterstützung des Managements durch aussagekräftige betriebswirtschaftliche Analysen und Reports * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und lokalen Managementteams weltweit
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                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
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                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2901 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
                          Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
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                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
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                          Die KRAFTKINZ Powergroup GmbH mit Sitz in Wien sucht erfahrene Verstärkung für unser Team im Bereich PR, Kommunikation, Social Media & Eventmanagement. Eventmanagement * Community Management sowie laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle * Analyse der Performance und Erstellung von Auswertungen * Erfahrung in der Arbeit mit Website-/Contentmanagement (WordPress, TYPO3) * Führungskompetenz, Management & Strukturierung bzw. Organisation
                          Die KRAFTKINZ Powergroup GmbH mit Sitz in Wien sucht erfahrene Verstärkung für unser Team im Bereich PR, Kommunikation, Social Media & Eventmanagement. Eventmanagement * Community Management sowie laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle * Analyse der Performance und Erstellung von Auswertungen * Erfahrung in der Arbeit mit Website-/Contentmanagement (WordPress, TYPO3) * Führungskompetenz, Management & Strukturierung bzw. Organisation
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                          Die T&O Group Österreich GmbH steht für Prozesse & Performance, Projekte & Agilität, sowie Managementsysteme & Compliance. Innovative Managementsysteme, langfristige Kundenbeziehungen, reichhaltige Erfahrung und nutzenstiftende Lösungen zeichnen uns aus. * Business Process Management * Compliance Management * Integrierte Management Systeme (Qualität, Risiko, Umwelt, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, …) * Aufbau Management Systeme * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
                          Die T&O Group Österreich GmbH steht für Prozesse & Performance, Projekte & Agilität, sowie Managementsysteme & Compliance. Innovative Managementsysteme, langfristige Kundenbeziehungen, reichhaltige Erfahrung und nutzenstiftende Lösungen zeichnen uns aus. * Business Process Management * Compliance Management * Integrierte Management Systeme (Qualität, Risiko, Umwelt, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, …) * Aufbau Management Systeme * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
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                          The Human Management Group - Key Account Management. * Führung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene * Aktives Schnittstellenmanagement - enge Zusammenarbeit u.a. mit Einkauf, Supply Chain, Logistik, QM, Marketing und Produktion * Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs, Budgetplanungen und Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an die * Fundierte Führungserfahrung im Key Account Management aus der FMCG-Branche mit umfassenden Branchenkenntnissen des Lebensmittelhandels
                          The Human Management Group - Key Account Management. * Führung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene * Aktives Schnittstellenmanagement - enge Zusammenarbeit u.a. mit Einkauf, Supply Chain, Logistik, QM, Marketing und Produktion * Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs, Budgetplanungen und Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an die * Fundierte Führungserfahrung im Key Account Management aus der FMCG-Branche mit umfassenden Branchenkenntnissen des Lebensmittelhandels
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                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für performance-management?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für performance-management liegt bei 68.100 €. Gehälter für performance-management liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für performance-management Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 919 offene Stellenanzeigen für performance-management Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach performance-management Jobs suchen?
                          Wer nach performance-management Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Management, Bereichsleitung, Resource Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für performance-management Jobs?
                          Für performance-management Jobs gibt es aktuell 432 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für performance-management Jobs?
                          Beliebte Orte für performance-management Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für performance-management Jobs?
                          Für einen performance-management Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung, Planung, Flexibilität, Entwicklung, Koordination, Optimierung, Vertrieb, Betreuung, Führung, Engagement, Arbeit in Schichten, Management, Restaurant, Beratung, Analyse, Detailgenauigkeit.