3005 Treffer für Performance management Jobs

Führung des Vertriebsteams mit KPI-basierten Methoden (z. B. Trichtermanagement, Mindestmargenrichtlinien, Performance Management) * Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur systematischen Integration von Marktfeedback und Entwicklung kundenzentrierter Produkt- und Systemlösungen * Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben * Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv zu vernetzen und mit angrenzenden Funktionen wie Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Innovation zusammenzuarbeiten
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Junior Financial Analyst (f/m/d)

Vestas Österreich GmbH
Wien, Niederösterreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
Stakeholder-Management: Effektive Kommunikationsmethoden mit verschiedenen Stakeholdern z.B. Windenergieanlagen-Betrieb, Finanz und Performance Management und Fähigkeit Brücken zwischen Unternehmensbereichen zu schlagen - Dann starte Deine Karriere bei uns als Cost Management Professional! Dies erreichst Du durch eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management und unseren Finanz-Business-Partnern. * Validierung von systemgenerierten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und dem operativen Management * Analyse der aktuellen Service-Vertragsleistung in Zusammenarbeit mit dem operativen Management und wichtigen Stakeholdern, um dieses Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen und realistische zukünftige Kostenschätzung
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Experience in performance management and in working within a multicultural environment, as well as a people-oriented approach * Handling responsibilities under the guidance of the Director of F&B, such as recruiting specific employee levels, staff orientation, performance evaluation, and coaching to ensure adequate staffing and productivity * Erfahrung im Leistungsmanagement und im Umgang mit einem multikulturellen Umfeld, sowie eine menschenorientierte Arbeitsweise * Excellent knowledge of all aspects of F&B operations, including restaurant and bar management, banquets, in-room dining, culinary, and stewarding
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They represents Dynatrace as an expert in the practice of application performance management, providing customers with the means to extend the Dynatrace Platform along their digital transformation journeys. We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.
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Supporting leadership with input for performance management and goal setting - This role allows for direct impact on the reliability and performance of our customers' applications. * We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance. * Tackle complex challenges in distributed systems, performance, and data visualization * Experience with large-scale systems and performance optimization
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Supporting leadership with input for performance management and goal setting - This role allows for direct impact on the reliability and performance of our customers' applications. * We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance. * Tackle complex challenges in distributed systems, performance, and data visualization * Experience with large-scale systems and performance optimization
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Modernes HR-Verständnis: Du kennst moderne HR-Modelle und -Prozesse wie Feedbacksysteme, Performance Management, Potenzialanalyse, Talentmanagement sowie Wissens- und Informationsmanagement. * Personalstrategie: Du entwickelst und setzt eine Personalstrategie um, die Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Learning & Development (L&D), Talent Management und Retention umfasst und weiterentwickelt. * Talentmanagement: Du integrierst globale Talentmanagementprozesse, wie etwa die Nachfolgeplanung, und gestaltest eine lokale Learning & Development Roadmap im Einklang mit den Unternehmenszielen und globalen Prioritäten. * Projektmanagement: Du jonglierst internationale Projekte mit knappen Deadlines souverän und setzt Prioritäten effe
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Knowledge and implementation experience of other SAP HCM products such as Fieldglass, Work Zone or Sales Performance Management will be seen as an advantage - We sustain the adoption of SAP SuccessFactors HCM software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analyze business processes including root cause analysis and technical performance optimization - We are looking
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practices and policies within the school  To take advantage of relevant opportunities for professional development to ensure professional growth  To play a full part in the Performance Management cycle  To play a full part in departmental and whole school monitoring and evaluation  To take an active part in corporate responsibilities i.e. duties, ensuring pupils' adherence to school rules and to be - Department – this includes supporting -curricular and after school performances.
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Performance- und Talentmanagementprozessen. ISG Personalmanagement GmbH * Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team. ISG Personalmanagement GmbH2560 Berndorf, Österreich
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Die pmOne Group ist ein kreatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Corporate Performance Management (CPM), Data & AI und Environmental, Social, Governance (ESG-Reporting). * Zabbix, PowerBI, DAX, Powershell, Linux, NoSQL, Synapse, Data Factory, Data Catalogs, Metadata-Management, Terraform, MS Fabric, Wildfly, Netzwerktechnik, CI/CD
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SEQIS ist der führende österreichische Anbieter in den Spezialbereichen IT Analyse, Development, Softwaretest und Projektmanagement. * Last- und Performancetest * Testmanagement * Erfahrung im Bereich Last- und Performancetest und/oder Testautomation * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Requirements Engineering, Business Analyse, Testautomation, Testmanagement, Softskills…)
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Die pmOne Group ist ein kreatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Corporate Performance Management (CPM), Data & AI und Environmental, Social, Governance (ESG-Reporting). * Zabbix, PowerBI, DAX, Powershell, Linux, NoSQL, Synapse, Data Factory, Data Catalogs, Metadata-Management, Terraform, MS Fabric, Wildfly, Netzwerktechnik, CI/CD
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Als unser:e neue:r Performance Marketing Manager:in verantwortest du den digitalen Kundenzuwachs in der DACH-Region. * Reporting & Insights: Erstellung von Performance Reports. Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Performance. * 4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich) * Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen - Wir suchen eine:n digitalen Performance-Profi, der/die… * Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung – wir investieren in dein Wachstum, nicht nur in deine Performance
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Analyse von Kampagnendaten mit Tools wie Google Analytics und diversen Ads-Managern sowie Erstellung umfassender Reports mit umsetzbaren Erkenntnissen zur Performance-Optimierung und zur strategischen Weiterentwicklung * Erfahrung im Ressourcenmanagement * Kenntnisse im Datenmanagement, in Statistik und prädiktiver Analytik
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Management and strategic development of the performance marketing team with a strong focus on paid media (SEA, social media ads such as Meta, LinkedIn, Tiktok etc.) Do you passionately combine data-driven performance marketing with a clear growth strategy? As Head of Performance Marketing at pixelart, you will actively shape the digital future of our clients - and your strategic mindset will not only ensure sustainable business growth, but also the establishment and further development of a strong, committed and growing team. * Responsibility for budget and performance of your team * Development and implementation of innovative performance marketing strategies to achieve our clients' business goals * Work closely with other departments such as Creation, Web Developmen
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Für ein sehr erfolgreiches Consulting Unternehmen, suchen wir eine/n Consultant Manager / Senior Associate für den Bereich Restrukturierung/Finanzierung bzw. Performance Verbesserung - mit Home-Office-Möglichkeit (m/w/d) * Selbständige Abarbeitung von Kunden(teil-)Projekten im Bereich Restrukturierung, Finanzierung und Performance Verbesserung * Vorbereitung von Banken-, Eigentümer- und Managementgesprächen * Mitwirkung bei der Erstellung von Performanceprogrammen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität von Unternehmen * Unterstützung bei der Durchführung von Projektmanagementaufgaben * Idealerweise zusätzliche Ausbildungen wie MBA, Controllerdiplom, Projektmanagement, CTA oder ähnliches
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Lead the MDM team in overseeing the governance, creation, and maintenance of master data across multiple systems, ensuring data accuracy, consistency, and integrity while driving the adoption of best practices and enhancing data management capabilities * Lead and mentor the MDM team, fostering collaboration and high performance * Develop and execute strategic plans for master data management, supporting system roll-out * Act as a steering member of relevant master data management projects * Exam in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field * Relevant work experience in Master Data Management or related roles, with at least 2 years in a leadership or managerial position * Proven track record of leading and transforming data
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Wir suchen einen datengetriebenen Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Kunden im Tourismusbereich – auch remote möglich! * Planung und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Meta, Google Ads, etc.). * Enge Zusammenarbeit mit unseren Hotelkunden (Projektmanagement). * Analyse, Optimierung und Reporting der Kampagnen-Performance. * Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
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Collect, benchmark, and analyze new applications and product requirements for our Battery Management Sensor Solutions * > 3 years relevant professional experience in product management or product marketing or similar functions * Strong experience in Battery management systems - We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. * Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder in ähnlichen Funktionen * Fundierte Erfahrung im Bereich Batteriemanagementsysteme
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance management?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
68.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Performance management liegt bei 68.100 €. Gehälter für Performance management liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance management Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 005 offene Stellenanzeigen für Performance management Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance management Jobs suchen?
Wer nach Performance management Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Projektmanagement, Management, Chief Operating Officer.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance management Jobs?
Für Performance management Jobs gibt es aktuell 491 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für Performance management Jobs?
Beliebte Orte für Performance management Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

Welche Fähigkeiten braucht man für Performance management Jobs?
Für einen Performance management Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.