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656 Treffer für People Partner Jobs in Flughafen Wien Schwechat im Umkreis von 30 km
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Ansprechpartner für Führungskräfte sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte?
Ansprechpartner für Führungskräfte sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte?
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Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
NEU
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BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
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ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Wien - Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben * Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden * Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Wien - Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben * Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden * Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
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Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen People & Organisation gestalten * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen
Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen People & Organisation gestalten * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit (Vollzeit 38,5 Stunden - auch Teilzeit möglich) Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Zentrale Ansprechperson für :innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling * Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit (Vollzeit 38,5 Stunden - auch Teilzeit möglich) Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Zentrale Ansprechperson für :innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling * Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)
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easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 h) easystaff-Gastro Akademie (Spittelauer Lände 10, 1090 Wien) Deine Aufgaben • Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl • Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.) • Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen) • Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung - Das wünschen wir uns • Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert • Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil • Facheinschlägige Ausbildung von Vorteil (Gastro-/Hotellehre/ Tourismusschule) • Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 h) easystaff-Gastro Akademie (Spittelauer Lände 10, 1090 Wien) Deine Aufgaben • Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl • Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.) • Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen) • Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung - Das wünschen wir uns • Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert • Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil • Facheinschlägige Ausbildung von Vorteil (Gastro-/Hotellehre/ Tourismusschule) • Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
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Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit engagierten People & Culture Specialists an einem gemeinsamen Ziel: Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen – kreativ, kollegial und mit jeder Menge Teamspirit! * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit engagierten People & Culture Specialists an einem gemeinsamen Ziel: Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen – kreativ, kollegial und mit jeder Menge Teamspirit! * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
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As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * Leadership, Management, People The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Consult Partner is €103.400,00.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * Leadership, Management, People The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Consult Partner is €103.400,00.
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse.
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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Light for the World is an international organization committed to building inclusive societies where people with disabilities have access to quality education, economic empowerment, and advocacy. Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life.
Light for the World is an international organization committed to building inclusive societies where people with disabilities have access to quality education, economic empowerment, and advocacy. Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life.
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Benefit from amazing offers from our numerous partners. The People & Culture Team looks forward to all applications.
Benefit from amazing offers from our numerous partners. The People & Culture Team looks forward to all applications.
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Enge Abstimmung mit Konzernfunktionen, internationalen Stakeholdern und technischen Partnern * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
Enge Abstimmung mit Konzernfunktionen, internationalen Stakeholdern und technischen Partnern * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
Light for the World is an international organization committed to building inclusive societies where people with disabilities have access to quality education, economic empowerment, and advocacy. Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life. * Partner with senior leadership and national members on scenario planning, resource allocation, and risk management. * Strong leadership and people management skills, ideally with experience managing teams across regions or time zones. We welcome and encourage applications from all people regardless of national origin, gender, religion, age, sexual orientation or gender identity, and we very much welcome applications from people with disabilities.
Light for the World is an international organization committed to building inclusive societies where people with disabilities have access to quality education, economic empowerment, and advocacy. Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life. * Partner with senior leadership and national members on scenario planning, resource allocation, and risk management. * Strong leadership and people management skills, ideally with experience managing teams across regions or time zones. We welcome and encourage applications from all people regardless of national origin, gender, religion, age, sexual orientation or gender identity, and we very much welcome applications from people with disabilities.
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Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. This is a hands-on people leadership role: your focus will be on empowering engineers, building clarity where processes are missing, and guiding the team through fast-moving priorities and occasional firefighting. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. This is a hands-on people leadership role: your focus will be on empowering engineers, building clarity where processes are missing, and guiding the team through fast-moving priorities and occasional firefighting. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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We're a bunch of incredibly fun, quirky and ambitious people with a whole lot of fresh ideas — and we think you'll fit right in * Team & Partner Check: Du betreust unser internes Housekeeping-Team für Public Areas und hast gleichzeitig ein Auge auf unsere externen Reinigungs-Partner für Zimmer & Küchen.
We're a bunch of incredibly fun, quirky and ambitious people with a whole lot of fresh ideas — and we think you'll fit right in * Team & Partner Check: Du betreust unser internes Housekeeping-Team für Public Areas und hast gleichzeitig ein Auge auf unsere externen Reinigungs-Partner für Zimmer & Küchen.
Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. This role combines technical leadership with people management; you will enable the team to deliver a reliable, scalable, and secure application that powers critical business workflows. The engineering manager also partners closely with cross-functional stakeholders to understand internal needs, translate them into a clear product and technical roadmap, and drive high-quality execution. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. At Bitpanda, we have a strong design language that helps deliver remarkable and effortless experiences to entry and keep up with the financial playing field, empowering people to make their financial freedom a reality. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. At Bitpanda, we have a strong design language that helps deliver remarkable and effortless experiences to entry and keep up with the financial playing field, empowering people to make their financial freedom a reality. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. We build for people and conserve the resources of our planet.
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