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11 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Flughafen Wien Schwechat im Umkreis von 30 km
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Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
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ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen * Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest Bewerber:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. * Branchenkenntnisse aus der Personaldienstleistung wünschenswert
ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen * Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest Bewerber:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. * Branchenkenntnisse aus der Personaldienstleistung wünschenswert
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Mitarbeiter:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Raben Logistics Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften österreichweit - Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Employer Branding aktiv mitgestalten? Recruiting & Employer Branding (m/w/d) * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Du planst und koordinierst Employer-Branding-Maßnahmen wie Karrieremessen, Recruiting-Events oder interne HR-Aktivitäten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Vergleichbares * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und im Employer Branding
Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften österreichweit - Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Employer Branding aktiv mitgestalten? Recruiting & Employer Branding (m/w/d) * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Du planst und koordinierst Employer-Branding-Maßnahmen wie Karrieremessen, Recruiting-Events oder interne HR-Aktivitäten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Vergleichbares * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und im Employer Branding
Mitarbeiter:in Recruiting & Weiterbildung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Weiterbildung (m/w/d)
Raben Logistics Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften österreichweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Recruiting & Weiterbildung (m/w/d) * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Du verantwortest die strategische Personalentwicklung und planst und koordinierst die Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Teams * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Vergleichbares
Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften österreichweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Recruiting & Weiterbildung (m/w/d) * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Du verantwortest die strategische Personalentwicklung und planst und koordinierst die Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Teams * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Vergleichbares
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Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Active Sourcing zur treffsicheren Besetzung von Kundenprojekten * Einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing) und/oder umfassende Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb (z. B. IT Consulting)
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Active Sourcing zur treffsicheren Besetzung von Kundenprojekten * Einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing) und/oder umfassende Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb (z. B. IT Consulting)
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team stellst du sicher, dass Kunden schnell und treffsicher die passenden Expert*innen finden * Du bringst einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Personaldienstleistungsbereich mit – vorzugsweise im technischen Umfeld (IT und/oder Engineering)
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team stellst du sicher, dass Kunden schnell und treffsicher die passenden Expert*innen finden * Du bringst einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Personaldienstleistungsbereich mit – vorzugsweise im technischen Umfeld (IT und/oder Engineering)
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Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! (DGKP)- Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeversorgung!
Bereichsleitung für den Operationsbereich gesucht! (DGKP)- Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeversorgung!
MediCare Personaldienstleistungen GmbH
Wien
MediCare Personaldienstleistungen GmbH - MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. * Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung
MediCare Personaldienstleistungen GmbH - MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. * Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team für qualitativ hochwertige Besetzungen * Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung etc.) mit Fokus auf Bestandskundenbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team für qualitativ hochwertige Besetzungen * Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung etc.) mit Fokus auf Bestandskundenbetreuung
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Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, Vertrieb oder Telefonkontakt von Vorteil - Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. * Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen aus unserem Personal-Programm und Durchführung des Erstgesprächs * Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen, insbesondere über Meta (Facebook & Instagram) * Grundkenntnisse im Social-Media-Recruiting, insbesondere Facebook & Instagram (Meta), wünschenswert
Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, Vertrieb oder Telefonkontakt von Vorteil - Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. * Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen aus unserem Personal-Programm und Durchführung des Erstgesprächs * Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen, insbesondere über Meta (Facebook & Instagram) * Grundkenntnisse im Social-Media-Recruiting, insbesondere Facebook & Instagram (Meta), wünschenswert
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Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement) * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement) * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
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Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Sie agieren als Sparringpartner*in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Personalthemen und vertreten Ihren Arbeitgeber nach außen, etwa im Rahmen von Kongressen oder der stetigen Medienarbeit. * Ebenso widmen Sie sich der fortlaufenden Planung und Einteilung des Personalbudgets sowie der vorhandenen Ressourcen - Sie steuern die relevanten Kostenstellen und arbeiten ...
Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Sie agieren als Sparringpartner*in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Personalthemen und vertreten Ihren Arbeitgeber nach außen, etwa im Rahmen von Kongressen oder der stetigen Medienarbeit. * Ebenso widmen Sie sich der fortlaufenden Planung und Einteilung des Personalbudgets sowie der vorhandenen Ressourcen - Sie steuern die relevanten Kostenstellen und arbeiten ...
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Kommunikationsstärke
Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Kommunikationsstärke
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und HR aktiv mitprägen – genau das erwartet Sie bei uns. * Pflege und Administration des HR-Systems REXX * Erstellung von HR-Auswertungen und KPI-Reportings * Unterstützung des Head of HR bei operativen und strategischen HR-Themen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil) * ÖRAG Österreichische Realitäten AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1871 begann unsere spannende Reise, die uns zu Wiens führendem und unabhängigen Immobiliendienstleister gemacht hat. Unser Erfolg beruht auf dem Einsatz und der Dynamik unserer über 300 talentierten Mitarbeiter*innen.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und HR aktiv mitprägen – genau das erwartet Sie bei uns. * Pflege und Administration des HR-Systems REXX * Erstellung von HR-Auswertungen und KPI-Reportings * Unterstützung des Head of HR bei operativen und strategischen HR-Themen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil) * ÖRAG Österreichische Realitäten AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1871 begann unsere spannende Reise, die uns zu Wiens führendem und unabhängigen Immobiliendienstleister gemacht hat. Unser Erfolg beruht auf dem Einsatz und der Dynamik unserer über 300 talentierten Mitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit (Vollzeit 38,5 Stunden - auch Teilzeit möglich) Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen ...
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit (Vollzeit 38,5 Stunden - auch Teilzeit möglich) Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen ...
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Ansprechpartner für Führungskräfte sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und ...
Ansprechpartner für Führungskräfte sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und ...
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GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland
GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland
ISG Personalmanagement GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Im beratungsintensiven Vertriebsaußendienst betreuen Sie Kunden zu spannenden Automatisierungsprojekten. Sie erwartet ein Job, der von der Abwechslung zwischen Beratungsgesprächen über innovative Automatisierungslösungen beim Kunden sowie analytischen und organisatorischen Aufgaben im Home Office oder im Wiener Büro lebt. Wenn Sie sich für Spitzentechnologien ebenso begeistern können wie für Menschen und ihre industriellen Herausforderungen, sind Sie hier richtig. Sowohl Ihre Führungskraft als auch Ihr Backoffice-Team unterstützen Sie bei kaufmännischen und technischen Aufgaben. * Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten in Wien, Niederösterreich und Burgenland
ISG Personalmanagement GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Im beratungsintensiven Vertriebsaußendienst betreuen Sie Kunden zu spannenden Automatisierungsprojekten. Sie erwartet ein Job, der von der Abwechslung zwischen Beratungsgesprächen über innovative Automatisierungslösungen beim Kunden sowie analytischen und organisatorischen Aufgaben im Home Office oder im Wiener Büro lebt. Wenn Sie sich für Spitzentechnologien ebenso begeistern können wie für Menschen und ihre industriellen Herausforderungen, sind Sie hier richtig. Sowohl Ihre Führungskraft als auch Ihr Backoffice-Team unterstützen Sie bei kaufmännischen und technischen Aufgaben. * Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten in Wien, Niederösterreich und Burgenland
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Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
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Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Als Berater:in mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Hays - Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden * Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit ...
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Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns als Junior Sales Manager (m/w/d) * Schönberg Label GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Selbstklebende Logos, Typenschilder, Warnhinweise und viele weitere Spezialprodukte – unsere Kunden brauchen unsere Aufkleber und Labels für die Fertigstellung ihrer Produkte. Gleichzeitig punkten wir mit perfektem Service und Lieferung direkt in die Fertigung hinein. Dafür kennen wir unsere Kunden gut und halten engen Kontakt. Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb und wissen schon: das ist genau Ihr Ding?! für Wien, Niederösterreich und Burgenland - Die Aufgaben * Stammkundenbetreuung und Neukundenakquise * Beratung unserer Kunden: persönlich vor Ort, Online oder telefonisch * Ausarbeitung von Kundenanfragen für die weitere Bearbeitung durch den Innendienst * Pflege des CRM und ERP-Systems * Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung * Teilnahme auch an internationalen Messen
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NEU
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im ...
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und ...
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und ...
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KOMIT GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KoMiT GmbH ist eine gemeinnützige Organisation und bietet an 13 Standorten in Wien vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung an. Unsere Angebote umfassen unterschiedliche Wohn‑ und Tagesstrukturmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen orientieren. Die Betreuung und Begleitung erfolgt nach den Prinzipien der Konduktiv Mehrfachtherapeutischen Förderung sowie der Sozialtherapie. Die KoMiT GmbH ist Teil der 2006 gegründeten Helga Keil‑Bastendorff Privatstiftung, einer sozial ausgerichteten, nicht gewinnorientierten Lebenswerk‑Stiftung . Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben - Als Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, strategische und organisatorische Verantwortung für ...
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In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
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Für einen etablierten Dienstleistungsbetrieb suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, ihr Team inspiriert und gleichzeitig strategisch denkt, um den langfristigen Erfolg der Organisation aktiv mitzugestalten. * Operatives Management und Prozessverantwortung: Sie steuern Abläufe effizient, optimieren Prozesse und setzen selbstständig Prioritäten in einem komplexen Umfeld. * Strategische Denkweise: Auch wenn der Schwerpunkt auf operativer Steuerung liegt, bringen Sie ein Gespür für strategische Zusammenhänge mit und erkennen kausale Zusammenhänge schnell, um fundierte Entscheidungen abzuleiten. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Wien | ab sofort * Teamführung mit Wirkung: Sie begleiten, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiter:innen, schaffen die Voraussetzungen, dass Zielvorgaben erreicht werden und behalten ...
Für einen etablierten Dienstleistungsbetrieb suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, ihr Team inspiriert und gleichzeitig strategisch denkt, um den langfristigen Erfolg der Organisation aktiv mitzugestalten. * Operatives Management und Prozessverantwortung: Sie steuern Abläufe effizient, optimieren Prozesse und setzen selbstständig Prioritäten in einem komplexen Umfeld. * Strategische Denkweise: Auch wenn der Schwerpunkt auf operativer Steuerung liegt, bringen Sie ein Gespür für strategische Zusammenhänge mit und erkennen kausale Zusammenhänge schnell, um fundierte Entscheidungen abzuleiten. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Wien | ab sofort * Teamführung mit Wirkung: Sie begleiten, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiter:innen, schaffen die Voraussetzungen, dass Zielvorgaben erreicht werden und behalten ...