19 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

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Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. * Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen auf, sind Impulsgeber:in bei strategischen Entscheidungen und Begleiter:in in Change-Prozessen, fördern aktiv die Weiterentwicklung der Führungskultur und unterstützen die Karriereentwicklung der Mitarbeiter:innen, bspw. durch Talent Reviews und Nachfolgeplanung. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 14 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhä
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Personalentwicklung, Das Wiener Rote Kreuz unterstützt mit seinen über 1.300 hauptberuflichen und rund 2.000 freiwilligen Mitarbeiter*innen kompetent und rasch Menschen, die Hilfe benötigen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 14 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Unterstützung bei der Rekrutierung während der Abwesenheit des zuständigen Mitarbeiters * Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Mitarbeiter Rabatte, Schulungen, gratis Kaffee und Getränke, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Zeig -1 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Wenn Sie unser Team unterstützen wollen senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse bevorzugt per E-Mail an oder Wiener Rotes Kreuz Personalentwicklung, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien. * fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 14 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Mitarbeitervorteile Zeig -2 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Arbeitsmediziner:in (m/w/x) auf Werkvertragsbasis

Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich
Amstetten, Baden, Bruck/Leitha, Lilienfeld, Melk, Mödling, Scheibbs, St. Pölten, Tulln, Wr. Neustadt
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Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. * arbeitsmedizinischer Präventionszeit für Arbeitsstätten >50 Mitarbeiter € 105,00 je Stunde - etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten für mit jährlicher Begehungspflicht §77a Abs. 2 Z2 (>10 & <50 Mitarbeiter) € 432,00 pauschal * inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten für mit zweijährlicher Begehungspflicht §77a Abs. 2 Z1 (<10 Mitarbeiter) € 247,00 pauschal * inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbei
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1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

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Beratung der in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.) * Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
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Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir für die Themen Umwelt- u. Investitionsförderungen einen betriebswirtschaftlichen Consultant. First West GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office,Teilzeit - Die First West GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen jeder Größe dabei, die idealen Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem heterogenen Team, das sich aus verschiedenen Generationen und Hintergründen zusammensetzt, lösen wir Herausforderungen gemeinsam und mit Blick auf die Stärken der einzelnen Teammitglieder. Ihre Aufgaben * Allgemeine & betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden in diversen Förderfragen – mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Investitionsförderungen * Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen * Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge * Abrech
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People & Culture Partner:in

STRABAG Property and Facility Services GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
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Du übernimmst die koordinierende und steuernde Funktion für alle Länder unserer internationalen Direktion und agierst als zentrale Schnittstelle zu den lokalen HR-/P&C-Partnern – in Österreich nimmst du diese Rolle zusätzlich auch selbst operativ wahr * Du hast einige Jahre Berufserfahrung im People & Culture/HR-Bereich und hast idealerweise Erfahrung in einem Konzernumfeld - STRABAG Property and Facility Services GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken
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Du hast im HR schon einiges erlebt? - HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten - Administratives HR inkl. Arbeitsrecht - In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in * Excel ist das Master-Tool im HR? * Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden. Wienerberger Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500
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HR Business Partner (m/w/d)

Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als eines der führenden Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Österreich besetzt unser Klient zur Erweiterung des HR-Teams am zentralen Standort in Wien die Position HR Business Partner:in. In dieser spannenden Rolle supporten Sie das Management und Führungskräfte in allen HR-Belangen und wickeln diese entlang des gesamten Employee Life Cycles ab. Sie arbeiten in HR-Projekten mit und lösen proaktiv und professionell aktuelle Herausforderungen rund um das Thema HR. * Zumindest 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle eines mittelständischen Unternehmens, Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche ist vorteilhaft * Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Erfahrung mit moderner HR-Software Landschaft - Jobaffairs Pers
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ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als * Akquisition von Kunden * Strukturierte Abwicklung der Aufträge * Permanente Kundenbetreuung * Auf Wunsch Aufbau eines Teams * Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank * Telemarketing und Research * Zugang zu Fremddatenbanken * Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten - Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsk
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Wien?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
45.500 €

Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Wien liegt bei 45.500 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Wien liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 51.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Baden.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien suchen?
Wer nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Personalassistent, HR Human Resources, Mitarbeiter Personalentwicklung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien??
Für einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Beratung.

Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien?
Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien?
Für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Wien gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.