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136 Treffer für Leiter Personal Jobs in Wels, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
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ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
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Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH Leiter Buchhaltung m/w/d
ISG Personalmanagement GmbH Leiter Buchhaltung m/w/d
NEU
ISG Personalmanagement GmbH - Dazu wird eine Vertragsbedienstetenstelle in der GD 16.3 mit 100% Aufzahlung auf die GD 15 befristet bis Herbst 2026 ausgeschrieben, die ein halbes Jahr vor dem tatsächlichen Pensionsantritt unseres bisherigen Bauamtsleiters in eine Stelle in der Funktionslaufbahn GD 13 umgewandelt werden kann.
ISG Personalmanagement GmbH - Dazu wird eine Vertragsbedienstetenstelle in der GD 16.3 mit 100% Aufzahlung auf die GD 15 befristet bis Herbst 2026 ausgeschrieben, die ein halbes Jahr vor dem tatsächlichen Pensionsantritt unseres bisherigen Bauamtsleiters in eine Stelle in der Funktionslaufbahn GD 13 umgewandelt werden kann.
ISG Personalmanagement GmbH
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BERGER Personal-Service GmbH * Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf
BERGER Personal-Service GmbH * Vertretung des Teamleiters SFM mit vollständiger Prozessverantwortung und flexible Unterstützung bei Bedarf
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Squadra Personalmanagement GmbH - Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energie- und Entsorgungsbranche suchen wir eine engagierten Personalverrechner (m/w/d) zur Karenzvertretung bis 31.12.2026. * Erstellung und Aufbereitung von Personalauswertungen
Squadra Personalmanagement GmbH - Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energie- und Entsorgungsbranche suchen wir eine engagierten Personalverrechner (m/w/d) zur Karenzvertretung bis 31.12.2026. * Erstellung und Aufbereitung von Personalauswertungen
NEU
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In einem kompetenten Team arbeiten Sie am reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalverrechnungsagenden mit. * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung (Arbeiter, Angestellte, div.
In einem kompetenten Team arbeiten Sie am reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalverrechnungsagenden mit. * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung (Arbeiter, Angestellte, div.
NEU
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staff24 Personalservice GmbH * Kontrolle von Objekten, Personalleistung und Einhaltung von Standards
staff24 Personalservice GmbH * Kontrolle von Objekten, Personalleistung und Einhaltung von Standards
Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
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Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
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Vertretung des Filialleiters * Personalrabatte
Vertretung des Filialleiters * Personalrabatte
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen * Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals * Datenerfassung, Pflege und Verwaltung im System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich HR / Personaldienstleistung * Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung / Personaldienstleistung von Vorteil
Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen * Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals * Datenerfassung, Pflege und Verwaltung im System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich HR / Personaldienstleistung * Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung / Personaldienstleistung von Vorteil
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung * Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung * Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
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IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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