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137 Treffer für Leiter Personal Jobs in Bad Hall im Umkreis von 30 km
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Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
NEU
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Bei entsprechender Eignung zur Leitung der Techik Personalführung
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Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
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Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
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ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH
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Vertretung des Filialleiters * Personalrabatte
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ISG Personalmanagement GmbH
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ISG Personalmanagement GmbH Leiter Buchhaltung m/w/d
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
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IFAS Personalmanagement GmbH
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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HR Generalist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
IFAS Personalmanagement GmbH
Linz
Teilweise Home-Office
IFAS Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
IFAS Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
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Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht. * Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht. * Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Pflege, Kontrolle und laufende Qualitätssicherung von Personal- und Zeitdaten im Mehrschichtbetrieb * Erstellung des monatlichen Personalcontrollings
Pflege, Kontrolle und laufende Qualitätssicherung von Personal- und Zeitdaten im Mehrschichtbetrieb * Erstellung des monatlichen Personalcontrollings
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Neusiedl/See, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
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staff24 Personalservice GmbH * Kontrolle von Objekten, Personalleistung und Einhaltung von Standards
staff24 Personalservice GmbH * Kontrolle von Objekten, Personalleistung und Einhaltung von Standards
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- Teamleiter Personal
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