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                          • Wels, Oberösterreich
                          • Vöcklabruck
                          • Gmunden
                          • Grieskirchen
                          • Mattighofen
                          • Eugendorf
                          • Seekirchen
                          • Tumeltsham
                          • Berndorf bei Salzburg
                          • Bruck, Salzburg
                          • Thalgau
                          • Altmünster
                          • Eberstalzell
                          • Eferding
                          • Gaisberg, Salzburg
                          • St. Georgen bei Grieskirchen
                          • Hannesgrub
                          • Prambachkirchen
                          • Aurolzmünster
                          • Attnang
                          • Österreichweit
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Steiermark
                          • Salzburg

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          14






                          27 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Studierende / Berufsanwärter*innen Steuerberatung (m/w/d)

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Hollabrunn, Leibnitz, Liezen, Linz, Schladming, Vöcklabruck
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
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                          90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
                          Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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                          NEU

                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
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                          NEU
                          Als Personalverrechner*in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können. * eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung * Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege * positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung und mehrjährige einschlägige Praxis * Personalentwicklung
                          Als Personalverrechner*in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können. * eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung * Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege * positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung und mehrjährige einschlägige Praxis * Personalentwicklung
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Meldungen an ÖGK und Behörden * Abwicklung von Ein- und Austritten (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnisse etc.) sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in BMD * Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen ...
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Meldungen an ÖGK und Behörden * Abwicklung von Ein- und Austritten (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnisse etc.) sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in BMD * Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen ...
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                          BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
                          BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
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                          Sie bringen Struktur in komplexe Excel-Listen und sorgen dafür, dass Personalkennzahlen klar und verlässlich aufbereitet werden? Als Teil unseres Personalcontrolling-Teams sorgen Sie dafür, dass Auswertungen, Reports und Kennzahlen zuverlässig zur Verfügung stehen und so fundierte Entscheidungen im Personalmanagement möglich sind. * Aufbereitung einfacher Personalkennzahlen (z. B. Kopfzahlen, FTE, Stichtage) * fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, Daten- oder Reportingumfeld * Personalentwicklung
                          Sie bringen Struktur in komplexe Excel-Listen und sorgen dafür, dass Personalkennzahlen klar und verlässlich aufbereitet werden? Als Teil unseres Personalcontrolling-Teams sorgen Sie dafür, dass Auswertungen, Reports und Kennzahlen zuverlässig zur Verfügung stehen und so fundierte Entscheidungen im Personalmanagement möglich sind. * Aufbereitung einfacher Personalkennzahlen (z. B. Kopfzahlen, FTE, Stichtage) * fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, Daten- oder Reportingumfeld * Personalentwicklung
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                          Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
                          Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
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                          NEU

                          Leitung Human Resources (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Vorchdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen * Employer Branding & Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen * Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich ...
                          Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen * Employer Branding & Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen * Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich ...
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                          Erfahrene/r Bauleiter/in für Standortleitung OÖ - Grünbau/Außenanlagen

                          KALTENBRUNNER Personalberatung
                          Wels
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          KALTENBRUNNER Personalberatung Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? * Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
                          KALTENBRUNNER Personalberatung Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? * Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Im Zuge der weiteren Expansion wird nun die wichtige Führungsposition des Standort- und Produktionsleiters in Oberösterreich besetzt. * Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium/FH oder Matura) bzw. langjährige Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter, Leitung Instandhaltung, Betriebslogistik, Qualitätsmanagement aus einem Produktionsbetrieb mitbringen
                          ISG Personalmanagement GmbH - Im Zuge der weiteren Expansion wird nun die wichtige Führungsposition des Standort- und Produktionsleiters in Oberösterreich besetzt. * Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium/FH oder Matura) bzw. langjährige Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter, Leitung Instandhaltung, Betriebslogistik, Qualitätsmanagement aus einem Produktionsbetrieb mitbringen
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                          Für die professionelle Steuerung unserer nationalen und internationalen Personalressourcen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Workforce Management. In dieser Funktion stellen Sie die effiziente, rechtskonforme und kostenbewusste Bereitstellung von internem und externem Personal für unsere Baustellen sicher und leisten damit einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Projektabwicklung. * Verantwortung für die operative Personaladministration des firmeneigenen gewerblichen Personals * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, ausländerbeschäftigungsrechtlicher und compliance-relevanter Vorgaben im In- und Ausland * Verantwortung für Kostenmonitoring, Personalkostentransparenz sowie die laufende Steuerung der Personalaufwände * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt ...
                          Für die professionelle Steuerung unserer nationalen und internationalen Personalressourcen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Workforce Management. In dieser Funktion stellen Sie die effiziente, rechtskonforme und kostenbewusste Bereitstellung von internem und externem Personal für unsere Baustellen sicher und leisten damit einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Projektabwicklung. * Verantwortung für die operative Personaladministration des firmeneigenen gewerblichen Personals * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, ausländerbeschäftigungsrechtlicher und compliance-relevanter Vorgaben im In- und Ausland * Verantwortung für Kostenmonitoring, Personalkostentransparenz sowie die laufende Steuerung der Personalaufwände * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt ...
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                          Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.
                          Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Aurolzmünster?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Aurolzmünster liegt bei 69.200 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Aurolzmünster liegen im Bereich zwischen 60.000 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aurolzmünster einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aurolzmünster einen Leiter/in Personal Job suchen: Wels, Oberösterreich, Vöcklabruck, Gmunden.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Aurolzmünster sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster?
                          Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Aurolzmünster gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.