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                          • Wiener Neudorf
                          • St. Pölten
                          • Wiener Neustadt
                          • Schwechat
                          • Korneuburg
                          • Brunn am Gebirge
                          • Mödling, Niederösterreich
                          • Vösendorf
                          • Amstetten
                          • Baden
                          • Klosterneuburg
                          • Tulln
                          • Perchtoldsdorf
                          • Guntramsdorf
                          • Gumpoldskirchen
                          • Österreich, Steiermark
                          • Oberrohrbach, Niederösterreich
                          • Kalkofen, Niederösterreich
                          • Schrems, Niederösterreich
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Südösterreich
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          26


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          89






                          508 Treffer für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

                          F. LIST GMBH
                          Thomasberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
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                          Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
                          Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
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                          NEU
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 5.000,00 (bei Vollzeit) abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 5.000,00 (bei Vollzeit) abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
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                          Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
                          Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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                          MitarbeiterIn Buchhaltung / Lohnverrechnung & Vertriebsassistenz (m/w/d)

                          Metusan Turning GmbH
                          Wolkersdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Metusan Turning GmbH * Wolkersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen dich! Die Metusan Turning GmbH produziert in Wolkersdorf hochwertige Dreh- und Frästeile sowie Baugruppen aus Messing, Kupfer & Co. Mit modernem Maschinenpark, ISO-zertifizierter Qualität und über 70 % Exportanteil beliefern wir internationale Kunden aus Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Ventiltechnikbranchen. Wolkersdorf | Vollzeit | Start: ab sofort * Durchführung der laufenden Buchhaltung * Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung * Verwaltung der Personal-Zeiterfassung * Pflege von Stamm- und Personaldaten * Unterstützung des Vertriebsteams * Anlage von Kundenstammdaten, Erstellung von Auftragsbestätigungen usw. * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
                          Metusan Turning GmbH * Wolkersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen dich! Die Metusan Turning GmbH produziert in Wolkersdorf hochwertige Dreh- und Frästeile sowie Baugruppen aus Messing, Kupfer & Co. Mit modernem Maschinenpark, ISO-zertifizierter Qualität und über 70 % Exportanteil beliefern wir internationale Kunden aus Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Ventiltechnikbranchen. Wolkersdorf | Vollzeit | Start: ab sofort * Durchführung der laufenden Buchhaltung * Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung * Verwaltung der Personal-Zeiterfassung * Pflege von Stamm- und Personaldaten * Unterstützung des Vertriebsteams * Anlage von Kundenstammdaten, Erstellung von Auftragsbestätigungen usw. * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Leading Brokers United Austria GmbH
                          St. Valentin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
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                          Payroll Expert (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
                          Teilweise Home-Office
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
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                          Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
                          Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - Raum Mödling - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrie- und Energieprojekten. Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
                          ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - Raum Mödling - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrie- und Energieprojekten. Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
                          Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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                          Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
                          Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
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                          mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
                          mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 493 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit. * Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
                          Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit. * Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
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                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR ...
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR ...
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                          Du führst und entwickelst das FITINN HR-Team (derzeit 3 Personen) und unterstützt aktiv bei operativen HR-Themen * Du verantwortest strategische HR-Projekte, verbesserst Prozesse und treibst die Digitalisierung des Bereiches voran * Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Bereichsleiter:innen und Studio-Teams in allen HR-Fragen * Du gestaltest und verantwortest die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit Schwerpunkt HR * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, davon erste Führungserfahrung (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur) * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit komplexen HR-Fragestellungen
                          Du führst und entwickelst das FITINN HR-Team (derzeit 3 Personen) und unterstützt aktiv bei operativen HR-Themen * Du verantwortest strategische HR-Projekte, verbesserst Prozesse und treibst die Digitalisierung des Bereiches voran * Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Bereichsleiter:innen und Studio-Teams in allen HR-Fragen * Du gestaltest und verantwortest die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit Schwerpunkt HR * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, davon erste Führungserfahrung (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur) * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit komplexen HR-Fragestellungen
                          mehr
                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
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                          Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
                          Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
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                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.611 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.611 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.613 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.613 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 55.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.612 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 55.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.612 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 80.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
                          Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 80.000€ angedacht. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Schrems,Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Schrems,Niederösterreich liegt bei 50.000 €. Gehälter für Hr Position in Schrems,Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 508 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schrems,Niederösterreich einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schrems,Niederösterreich einen Hr Position Job suchen: Waldmühle, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich??
                          Für einen Hr Position Job in Schrems,Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich?
                          Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich?
                          Für Hr Position Jobs in Schrems,Niederösterreich gibt es aktuell 77 offene Teilzeitstellen.