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                          59 Treffer für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

                          F. LIST GMBH
                          Thomasberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Leading Brokers United Austria GmbH
                          St. Valentin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
                          Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
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                          Payroll Expert (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
                          Teilweise Home-Office
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 55 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR ...
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR ...
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                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
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                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.
                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.
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                          Diese Position richtet sich an Entwickler mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die bestehende Systeme nicht nur verstehen, sondern strukturiert weiterentwickeln und in produktiven Umgebungen zuverlässig liefern. Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis).
                          Diese Position richtet sich an Entwickler mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung, die bestehende Systeme nicht nur verstehen, sondern strukturiert weiterentwickeln und in produktiven Umgebungen zuverlässig liefern. Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.267,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis).
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                          NEU

                          Assistenz (m/w/d) Category Management - DIY (Baustoffe & Sanitär)

                          hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          Die Vergütung startet bei 2.500€ brutto monatlich und wird individuell basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fähigkeiten, die Du in die Position einbringst, angepasst.
                          Die Vergütung startet bei 2.500€ brutto monatlich und wird individuell basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fähigkeiten, die Du in die Position einbringst, angepasst.
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                          Schnelle Bewerbung
                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein erfolgreiches, bestens etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Brunn am Gebirge (öffentlich sehr gut erreichbar). Im Mittelpunkt stehen Serviceorientierung, Genauigkeit und ein wertschätzendes Miteinander – ganz nach dem Leitsatz: „Service is our success.“ Allround Assistent*in - Kundenservice & Organisation * Eigenständige Abwicklung und Bearbeitung von Schadensfällen * Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail – freundlich, kompetent und lösungsorientiert * Unterstützung des Eigentümers in organisatorischen und auch privaten Agenden * Allgemeine Assistenz- und Office-Tätigkeiten * Terminkoordination sowie administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein erfolgreiches, bestens etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Brunn am Gebirge (öffentlich sehr gut erreichbar). Im Mittelpunkt stehen Serviceorientierung, Genauigkeit und ein wertschätzendes Miteinander – ganz nach dem Leitsatz: „Service is our success.“ Allround Assistent*in - Kundenservice & Organisation * Eigenständige Abwicklung und Bearbeitung von Schadensfällen * Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail – freundlich, kompetent und lösungsorientiert * Unterstützung des Eigentümers in organisatorischen und auch privaten Agenden * Allgemeine Assistenz- und Office-Tätigkeiten * Terminkoordination sowie administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
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                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer fundierten Einschulungs- und Onboardingphase erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum im modernen Marketingumfeld. Neben einer Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in Praktika oder einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800,- (VZ Basis).
                          Nach einer fundierten Einschulungs- und Onboardingphase erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum im modernen Marketingumfeld. Neben einer Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in Praktika oder einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800,- (VZ Basis).
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                          Sales & Account Manager (m/w/d) – Healthcare-IT · Lab Software Solutions

                          MUELLBACHER Personalberatung
                          Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsfixgehalt zwischen EUR 3.800 und EUR 4.500 (Vollzeit, 38,5 h/Woche, KV Handel), je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsfixgehalt zwischen EUR 3.800 und EUR 4.500 (Vollzeit, 38,5 h/Woche, KV Handel), je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 2.900,- brutto pro Monat geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
                          Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 2.900,- brutto pro Monat geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 3.700,- brutto pro Monat geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
                          Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 3.700,- brutto pro Monat geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
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                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR.
                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR.
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                          Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --.
                          Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. * Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --.
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                          Kfz-Sachverständiger / Kfz-Gutachter (m/w/d) im Außendienst

                          KOPPENSTEINER Schadenlogistik GmbH & Co KG
                          Wien, Niederösterreich, Zwettl, Horn, Wiener Neustadt, Neunkirchen, Innsbruck, Telfs, Steiermark
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Oberrohrbach,Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Oberrohrbach,Niederösterreich liegt bei 50.000 €. Gehälter für Hr Position in Oberrohrbach,Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 59 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberrohrbach,Niederösterreich einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberrohrbach,Niederösterreich einen Hr Position Job suchen: Wien, Graz, Wiener Neudorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich suchen?
                          Wer nach Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich sucht, sucht häufig auch nach Vollzeitkraft, Festanstellung, Mitarbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich??
                          Für einen Hr Position Job in Oberrohrbach,Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich?
                          Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich?
                          Für Hr Position Jobs in Oberrohrbach,Niederösterreich gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.