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You manage the entire recruitment process – from initial requirements to closing the position in alignment with the HR BP team. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 53.910,92/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.
You manage the entire recruitment process – from initial requirements to closing the position in alignment with the HR BP team. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 53.910,92/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.
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Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage * A permanent full-time position. For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position.
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Talent Acquisition Specialist (all genders) - Event-/Campus Marketing (fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)
Talent Acquisition Specialist (all genders) - Event-/Campus Marketing (fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)
The Boston Consulting Group GmbH
München
Then be part of the Group as a Talent Acquisition Specialist (all genders) within the Event-/ Campus Marketing Team and support in recruiting outstanding candidates who are looking to start a career in consulting in Germany or Austria. The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. Thanks to your talent for numbers, you will ensure optimized budget planning and functioning budget controlling for all HR marketing activities. * The Boston Consulting Group GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who we are - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
Then be part of the Group as a Talent Acquisition Specialist (all genders) within the Event-/ Campus Marketing Team and support in recruiting outstanding candidates who are looking to start a career in consulting in Germany or Austria. The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. Thanks to your talent for numbers, you will ensure optimized budget planning and functioning budget controlling for all HR marketing activities. * The Boston Consulting Group GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who we are - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
As a CIT Enterprise Desktop Support Engineer, you play a key role in delivering high-quality services to across the organization. * Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities * Provide IT support for shopfloor systems, label printers, and industrial devices * Flexible Work Options: Opportunities for flexible working arrangements, including home office options and additional support to promote a healthy work–life balance. * Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth. * Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use. * Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
As a CIT Enterprise Desktop Support Engineer, you play a key role in delivering high-quality services to across the organization. * Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities * Provide IT support for shopfloor systems, label printers, and industrial devices * Flexible Work Options: Opportunities for flexible working arrangements, including home office options and additional support to promote a healthy work–life balance. * Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth. * Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use. * Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Dornbirn
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Dienst!AG/LOS-Verbund
Dornbirn
Schnelle Bewerbung
Franchise * Dienst!AG/LOS-Verbund * Dornbirn * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die - gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen?
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As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Provide HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster employee engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT
As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Provide HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster employee engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT
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Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung
Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Dornbirn
Teilweise Home-Office
Dissertant:in: Du erhältst die Chance, deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit durch eine empirische Dissertation nachzuweisen * FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Chancen schaffen - Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und ...
Dissertant:in: Du erhältst die Chance, deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit durch eine empirische Dissertation nachzuweisen * FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Chancen schaffen - Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und ...
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung ...
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung ...
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Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. * Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH * Dornbirn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Mission & Vision - Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. * Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH * Dornbirn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Mission & Vision - Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
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BKS Bank AG * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - B Ready. Und seien Sie mehr als nur Ihr Job. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. B Committed. Und bringen Sie Ihr Team wie Ihre Kunden weiter. Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
BKS Bank AG * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - B Ready. Und seien Sie mehr als nur Ihr Job. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. B Committed. Und bringen Sie Ihr Team wie Ihre Kunden weiter. Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
NEU
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Senior Production Engineer: Advanced Manufacturing Technologies (m/w/d)
Senior Production Engineer: Advanced Manufacturing Technologies (m/w/d)
Zumtobel Group
Dornbirn
Teilweise Home-Office
Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Wir bei der Tridonic sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beleuchtungstechnik, das innovative Hardware und Software für smarte und nachhaltige Beleuchtungslösungen zu entwickelt. Bei Tridonic sind wir leidenschaftlich darin, smarte Beleuchtungslösungen zu entwerfen, zu entwicklen und zu produzieren. Auf der Suche nach Perfektion verschieben wir kontinuierlich die Grenzen, indem wir Beleuchtung smarter, vernetzter und nachhaltiger machen. Unsere Hardware, Software und Dienstleistungen bieten unseren B2B-Kunden und Geschäftspartnern Zugang zu einer neuen Welt voller Möglichkeiten, durch herausragende Qualität, maximale Zuverlässigkeit und beeindruckende Energieeinsparungen. Tridonic ist ein Unternehmen der österreichischen Zumtobel Group. Die Position im RampenLICHT
Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Wir bei der Tridonic sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beleuchtungstechnik, das innovative Hardware und Software für smarte und nachhaltige Beleuchtungslösungen zu entwickelt. Bei Tridonic sind wir leidenschaftlich darin, smarte Beleuchtungslösungen zu entwerfen, zu entwicklen und zu produzieren. Auf der Suche nach Perfektion verschieben wir kontinuierlich die Grenzen, indem wir Beleuchtung smarter, vernetzter und nachhaltiger machen. Unsere Hardware, Software und Dienstleistungen bieten unseren B2B-Kunden und Geschäftspartnern Zugang zu einer neuen Welt voller Möglichkeiten, durch herausragende Qualität, maximale Zuverlässigkeit und beeindruckende Energieeinsparungen. Tridonic ist ein Unternehmen der österreichischen Zumtobel Group. Die Position im RampenLICHT
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Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Service Delivery Management, die Erfahrung im IT Service Management mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Kunden professionell begleitet. * Sie bringen solide praktische Erfahrung im IT Service Management mit, idealerweise im Service Delivery Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Service Delivery, SIAM, ITSM, Projekten und Presales in einem zukunftsrelevanten Umfeld - Wir unterstützen Unternehmen im B2B-Umfeld mit Softwarelösungen ausgewählter Partner sowie Services rund um SIAM und ITSM. Wenn Sie außerdem Interesse an Service-Architektur und Projektmanagement mitbringen, freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung. * Sie übernehmen Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung von Services in komplexen Service-Landschaften
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Service Delivery Management, die Erfahrung im IT Service Management mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Kunden professionell begleitet. * Sie bringen solide praktische Erfahrung im IT Service Management mit, idealerweise im Service Delivery Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Service Delivery, SIAM, ITSM, Projekten und Presales in einem zukunftsrelevanten Umfeld - Wir unterstützen Unternehmen im B2B-Umfeld mit Softwarelösungen ausgewählter Partner sowie Services rund um SIAM und ITSM. Wenn Sie außerdem Interesse an Service-Architektur und Projektmanagement mitbringen, freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung. * Sie übernehmen Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung von Services in komplexen Service-Landschaften
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
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Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit * Du entwickelst unsere Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze im Bereich Human Capital kontinuierlich weiter. * Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle.
Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit * Du entwickelst unsere Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze im Bereich Human Capital kontinuierlich weiter. * Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle.
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Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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(Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS)
(Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS)
Siemens AG Österreich
Wien oder Graz
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS). Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen * Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. * Sie haben Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Systemintegration, APIs und Datenanalysen sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python. * Siemens AG Österreich * Wien oder Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Siemens - Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG.
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS). Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen * Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. * Sie haben Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Systemintegration, APIs und Datenanalysen sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python. * Siemens AG Österreich * Wien oder Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Siemens - Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG.
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Projektleiter:in im Bereich AI-Data
Projektleiter:in im Bereich AI-Data
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Wien (AT), Wolfurt (AT)
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter in komplexen IT-Projekten * Doppelmayr Seilbahnen GmbH * Wien (AT), Wolfurt (AT) * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Deine Aufgaben * Leitung und Steuerung komplexer Migrationsprojekte (Fokus SharePoint & Datenlandschaften) * Planung, Umsetzung und erfolgreiche Übergabe von Projekten in den Betrieb
Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter in komplexen IT-Projekten * Doppelmayr Seilbahnen GmbH * Wien (AT), Wolfurt (AT) * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Deine Aufgaben * Leitung und Steuerung komplexer Migrationsprojekte (Fokus SharePoint & Datenlandschaften) * Planung, Umsetzung und erfolgreiche Übergabe von Projekten in den Betrieb
BKS Bank AG * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - B Ready. Und seien Sie mehr als nur Ihr Job. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. B Committed. Und bringen Sie Ihr Team wie Ihre Kunden weiter. Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs. * Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
BKS Bank AG * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - B Ready. Und seien Sie mehr als nur Ihr Job. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. B Committed. Und bringen Sie Ihr Team wie Ihre Kunden weiter. Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Finanzinstitut einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams für strategische und datengetriebene Vertriebssteuerung. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Vertriebs. * Unterstützung des Vertriebs in Produkt-, Prozess- und Konditionenfragen
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d). Deine Aufgaben als Instandhaltungsmechaniker Dein Profil als Instandhaltungsmechaniker Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen. * Aktiva Personalmanagement GmbH * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen * Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen * Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d). Deine Aufgaben als Instandhaltungsmechaniker Dein Profil als Instandhaltungsmechaniker Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen. * Aktiva Personalmanagement GmbH * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen * Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen * Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
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Virtual Power Plant Manager (m/w/x) - Standort Klagenfurt
Virtual Power Plant Manager (m/w/x) - Standort Klagenfurt
MM Executive Recruitment GmbH
Klagenfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei koordinierst Du Energieanlagen, analysierst Energieflüsse und unterstützt die Optimierung der Vermarktung an Strommärkten als Virtual Power Plant Manager (m/w/x) – Standort Klagenfurt * MM Executive Recruitment GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen im Energiesektor. Als Teil des Energie- und Projektteams übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung virtueller Kraftwerksstrukturen. * Planung, Steuerung und operative Weiterentwicklung von Projekten im Bereich virtueller Kraftwerke und dezentraler Energieanlagen * Monitoring und Analyse von Energieflüssen, Prognosen und Marktpreisen zur Unterstützung von Dispatch- und Vermarktungsstrategien * Steuerung, Koordination und Optimierung der Integration von Energieanlagen innerhalb der ...
Dabei koordinierst Du Energieanlagen, analysierst Energieflüsse und unterstützt die Optimierung der Vermarktung an Strommärkten als Virtual Power Plant Manager (m/w/x) – Standort Klagenfurt * MM Executive Recruitment GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen im Energiesektor. Als Teil des Energie- und Projektteams übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung virtueller Kraftwerksstrukturen. * Planung, Steuerung und operative Weiterentwicklung von Projekten im Bereich virtueller Kraftwerke und dezentraler Energieanlagen * Monitoring und Analyse von Energieflüssen, Prognosen und Marktpreisen zur Unterstützung von Dispatch- und Vermarktungsstrategien * Steuerung, Koordination und Optimierung der Integration von Energieanlagen innerhalb der ...