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72 Treffer für Hr Controlling Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling (mind. 3 Jahre) In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Finanzen sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und weiteren Fachbereichen und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Personalcontrolling voran. * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Prozessen im Personalcontrolling * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling (mind. 3 Jahre) In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Finanzen sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und weiteren Fachbereichen und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Personalcontrolling voran. * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Prozessen im Personalcontrolling * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Controlling zusammen und sorgen für effiziente Abläufe.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Controlling zusammen und sorgen für effiziente Abläufe.
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab
Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab
Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior/Teamlead Controlling (m/w/d)
Senior/Teamlead Controlling (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
südlich von Wien
Teilweise Home-Office
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung einer kleinen Controlling-Unit und gestalten die operative Steuerung Ihres Fachbereichs aktiv mit. # TeamleadControlling # FinanceBusinessPartner # Controlling # SparringPartner * In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines zweiköpfigen Controlling-Teams und agieren als enge:r Sparring Partner:in der Bereichsleitung und des CFO. * Sie verantworten das laufende Controlling inklusive Reporting, Forecasting, Budgetierung sowie der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Management-Reports. * Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und bringen mindestens vier Jahre an Praxiserfahrung im Controlling mit.
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung einer kleinen Controlling-Unit und gestalten die operative Steuerung Ihres Fachbereichs aktiv mit. # TeamleadControlling # FinanceBusinessPartner # Controlling # SparringPartner * In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines zweiköpfigen Controlling-Teams und agieren als enge:r Sparring Partner:in der Bereichsleitung und des CFO. * Sie verantworten das laufende Controlling inklusive Reporting, Forecasting, Budgetierung sowie der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Management-Reports. * Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und bringen mindestens vier Jahre an Praxiserfahrung im Controlling mit.
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Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte
Wien
Teilweise Home-Office
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Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
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Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die das Controlling verantwortet, Finanzkennzahlen aktiv steuert und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management schafft. * Sie verantworten, führen und entwickeln das Controlling-Team fachlich und persönlich weiter. * Mehrjährige Erfahrung in Controlling bzw. Finanzmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams (> 5 Jahre). * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Finanztools, Datenmanagement und modernen Strukturen.
Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die das Controlling verantwortet, Finanzkennzahlen aktiv steuert und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management schafft. * Sie verantworten, führen und entwickeln das Controlling-Team fachlich und persönlich weiter. * Mehrjährige Erfahrung in Controlling bzw. Finanzmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams (> 5 Jahre). * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Finanztools, Datenmanagement und modernen Strukturen.
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Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen) * Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen) * Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
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Erstellung der monatlichen Controlling-Reports sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Controlling, Accounting) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling gewünscht - Für die Position „ Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)“ in der Regio Viennan beträgt das monatlich Bruttogrundgehalt € 3.800,00e auf Vollzeitbasis (All-In-Vereinbarung).
Erstellung der monatlichen Controlling-Reports sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Controlling, Accounting) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling gewünscht - Für die Position „ Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)“ in der Regio Viennan beträgt das monatlich Bruttogrundgehalt € 3.800,00e auf Vollzeitbasis (All-In-Vereinbarung).
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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Expert:in Controlling-Transformation | Systeme
Expert:in Controlling-Transformation | Systeme
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie möchten eines der größten Transformationsprojekte unseres Konzerns aktiv mitgestalten und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Controlling, IT und internationalen Stakeholder:innen übernehmen? Als Teil unserer zentralen Controlling-Organisation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung wesentlicher Systeme und Prozesse mit. * Im Rahmen eines konzernweiten Transformationsprojekts übernehmen Sie eine mitarbeitende und mitgestaltende Rolle aus Controlling-Perspektive. * Sie unterstützen die Projektorganisation, setzen eigenverantwortlich Projektinhalte um und verantworten Teilprojekte mit Controlling-Bezug in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (IT, Finanzen etc.). * Zur Unterstützung der Controlling-Bereichsleiter:innen übernehmen Sie spezifische operative Agenden, v.a. in Bezug auf die Weiterentwicklung der ...
Sie möchten eines der größten Transformationsprojekte unseres Konzerns aktiv mitgestalten und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Controlling, IT und internationalen Stakeholder:innen übernehmen? Als Teil unserer zentralen Controlling-Organisation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung wesentlicher Systeme und Prozesse mit. * Im Rahmen eines konzernweiten Transformationsprojekts übernehmen Sie eine mitarbeitende und mitgestaltende Rolle aus Controlling-Perspektive. * Sie unterstützen die Projektorganisation, setzen eigenverantwortlich Projektinhalte um und verantworten Teilprojekte mit Controlling-Bezug in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (IT, Finanzen etc.). * Zur Unterstützung der Controlling-Bereichsleiter:innen übernehmen Sie spezifische operative Agenden, v.a. in Bezug auf die Weiterentwicklung der ...
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur.
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur.
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Schnelle Bewerbung
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
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Schnelle Bewerbung
HR Generalist:in - In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HR Generalist:in - In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Controller (m/w/d) – Group Controlling Beteiligungen
Controller (m/w/d) – Group Controlling Beteiligungen
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Unternehmensberatung
3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Unternehmensberatung
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Office Allrounder: in Teamassistenz / Support (m/w/d)
Office Allrounder: in Teamassistenz / Support (m/w/d)
moonsoft HR Solutions GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
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Konstrukteur Schaltschränke Elektrotechnik (m/w) #EMSR #HKLS #AutoCAD #Verteiler #spannende #Projekte #Planung, Wien
Konstrukteur Schaltschränke Elektrotechnik (m/w) #EMSR #HKLS #AutoCAD #Verteiler #spannende #Projekte #Planung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensicher, Wien
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #1st #2nd Level #SQL #Haubenniveau #krisensicher, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
IT-Administrator für CAD-Systeme (m/w) #Administrator #CAD-Systeme #Kunststoffverarbeitung, Wien
IT-Administrator für CAD-Systeme (m/w) #Administrator #CAD-Systeme #Kunststoffverarbeitung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Projektleiter Elektrotechnik - Industrie & Infrastruktur (m/w), #Abwicklung #Planung #Führung #Kalkulation #Kundenbetreuung, Wien
Projektleiter Elektrotechnik - Industrie & Infrastruktur (m/w), #Abwicklung #Planung #Führung #Kalkulation #Kundenbetreuung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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Sales Specialist (m/w/d) - für unser Tochterunternehmen in Wien
Sales Specialist (m/w/d) - für unser Tochterunternehmen in Wien
KYOCERA Document Solutions Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Grundkenntnisse im Controlling- und Analysekompetenzen
Grundkenntnisse im Controlling- und Analysekompetenzen
NEU
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Finanzcontroller:in (w/m/d)
Finanzcontroller:in (w/m/d)
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Controlling- und Kostenrechnungssystems zugehöriger IT-Systeme * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Controlling- und Kostenrechnungssystems zugehöriger IT-Systeme * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
NEU