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                          • Leoben, Steiermark
                          • Gleisdorf
                          • Österreich, Steiermark
                          • Weiz
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                          • Pölten
                          • Kalsdorf bei Graz
                          • Leibnitz, Steiermark
                          • Unterfriesach
                          • Raaba
                          • Gries, Steiermark
                          • Grambach
                          • Hausmannstätten
                          • Österreichweit
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                          • Steiermark

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          13






                          44 Treffer für Hr Controlling Jobs in Raaba im Umkreis von 30 km

                          Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)

                          HILL International
                          Graz
                          Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts
                          Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 42 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees * Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/TU) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz-/Controlling Bereichen vorzugsweise in der Automotive Industrie von Vorteil
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees * Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/TU) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz-/Controlling Bereichen vorzugsweise in der Automotive Industrie von Vorteil
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Projektplanung und –controlling im Hinblick auf Fortschritt, Kosten und Termine * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement)
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Projektplanung und –controlling im Hinblick auf Fortschritt, Kosten und Termine * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement)
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                          Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:HR Business Partner_in * Eigenständige Beratung und Betreuung von und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung im Recruiting, Payroll und operativen HR-Prozessen * Mitwirkung an HR-Projekten, Veränderungsprozessen und personellen Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hands-on-Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
                          Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:HR Business Partner_in * Eigenständige Beratung und Betreuung von und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung im Recruiting, Payroll und operativen HR-Prozessen * Mitwirkung an HR-Projekten, Veränderungsprozessen und personellen Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hands-on-Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          PJ Messtechnik GmbH * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Ihre Aufgaben - Als wichtiger Teil des Teams der System-Entwicklung unterstützen Sie mit eigenverantwortlichen Aufgaben die Entwicklung und Weiterentwicklung von komplexen, sicherheitsbezogenen Systemen für den digitalen Schienengüterverkehr. * Mitwirkung in der Entwicklung von Embedded Systemen mit dem Schwerpunkt funktionale Sicherheit * Mitwirkung in der Konzeptphase und Systemdefinition in Abstimmung mit dem Kunden * Unterstützung bzw. Review der Analyse des System-Konzepts hinsichtlich Safety und Security * Definition und Management von System-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden * Erstellung bzw. Pflege der System-Architektur & Verifikation hinsichtlich Safety and Security – Definition von System-Verifikation und Test- Review in der Implementierung
                          PJ Messtechnik GmbH * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Ihre Aufgaben - Als wichtiger Teil des Teams der System-Entwicklung unterstützen Sie mit eigenverantwortlichen Aufgaben die Entwicklung und Weiterentwicklung von komplexen, sicherheitsbezogenen Systemen für den digitalen Schienengüterverkehr. * Mitwirkung in der Entwicklung von Embedded Systemen mit dem Schwerpunkt funktionale Sicherheit * Mitwirkung in der Konzeptphase und Systemdefinition in Abstimmung mit dem Kunden * Unterstützung bzw. Review der Analyse des System-Konzepts hinsichtlich Safety und Security * Definition und Management von System-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden * Erstellung bzw. Pflege der System-Architektur & Verifikation hinsichtlich Safety and Security – Definition von System-Verifikation und Test- Review in der Implementierung
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          HR Professionals e.U. HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Raaba?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Raaba liegt bei 50.900 €. Gehälter für Hr Controlling in Raaba liegen im Bereich zwischen 43.400 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Raaba?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Raaba.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Raaba einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Raaba einen Hr Controlling Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Raaba??
                          Für einen Hr Controlling Job in Raaba sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Finanzprüfung, MS Excel.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Raaba?
                          Für Hr Controlling Jobs in Raaba gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.