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                          • Human Resources Business Partner
                          • Senior HR Business Partner
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                          • HR Professional
                          • Internship Management
                          • Junior Business Partner
                          • Human Resource Business Partner
                          • Junior HR Business Partner
                          • Business Partner
                          • Senior Human Resources Business Partner
                          • Business Management
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                          • Talent Manager
                          • HR Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


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                          IT
                          38






                          131 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Perg im Umkreis von 30 km

                          HR Business & Recruiting Partner (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit ab mind. 25 Stunden möglich

                          Doka GmbH
                          Amstetten
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle verbinden Sie ganzheitliches HR Business Partnering mit leidenschaftlichem Recruiting: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Employee Life Cycles, treiben strategische HR-Themen voran und gewinnen mit kreativen Recruiting-Ansätzen die richtigen Talente für unser Unternehmen. HR Business Partnering Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sabrina Schirmann, HR Business Partner. Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten, beraten und weiterentwickeln? Dabei agieren Sie als kompetenter Sparring Partner*in, denken unternehmerisch und behalten stets den Menschen im Blick. * Sparring Partner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
                          In dieser Rolle verbinden Sie ganzheitliches HR Business Partnering mit leidenschaftlichem Recruiting: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Employee Life Cycles, treiben strategische HR-Themen voran und gewinnen mit kreativen Recruiting-Ansätzen die richtigen Talente für unser Unternehmen. HR Business Partnering Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sabrina Schirmann, HR Business Partner. Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten, beraten und weiterentwickeln? Dabei agieren Sie als kompetenter Sparring Partner*in, denken unternehmerisch und behalten stets den Menschen im Blick. * Sparring Partner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 127 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Squadra Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 4.167,40 - Arbeitszeit: Teilzeit - Branche: Energie / Pharma - Arbeitsbeginn: ab sofort - Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energie- und Entsorgungsbranche suchen wir eine engagierten Personalverrechner (m/w/d) zur Karenzvertretung bis 31.12.2026. Unser Kunde bietet ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Ansprechperson für Fragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung und Aufbereitung von Personalauswertungen * Abwicklung von Förderungen sowie Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
                          Squadra Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 4.167,40 - Arbeitszeit: Teilzeit - Branche: Energie / Pharma - Arbeitsbeginn: ab sofort - Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energie- und Entsorgungsbranche suchen wir eine engagierten Personalverrechner (m/w/d) zur Karenzvertretung bis 31.12.2026. Unser Kunde bietet ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Ansprechperson für Fragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung und Aufbereitung von Personalauswertungen * Abwicklung von Förderungen sowie Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in ...
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in ...
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                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Niederösterreich-WEST engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Niederösterreich West * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen * Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen
                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Niederösterreich-WEST engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Niederösterreich West * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen * Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen
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                          Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
                          Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
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                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. * Partner- und Kundenbetreuung * Organisation von Veranstaltungen und Partnertreffen * Langfristiges Denken sowie Identifikation mit Lieferanten und Partnern
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. * Partner- und Kundenbetreuung * Organisation von Veranstaltungen und Partnertreffen * Langfristiges Denken sowie Identifikation mit Lieferanten und Partnern
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                          Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Bereiche in Produktion und Supply Chain, einschließlich Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
                          Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Bereiche in Produktion und Supply Chain, einschließlich Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
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                          Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). * Enge Zusammenarbeit mit den und Kolleginnen aus dem Headquarter (Business Units Motion Control und Drives) bzw. der Robotics-Division
                          Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). * Enge Zusammenarbeit mit den und Kolleginnen aus dem Headquarter (Business Units Motion Control und Drives) bzw. der Robotics-Division
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                          Axians ICT Austria GmbH * Linz, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit und innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund*innen. Deine Mission * Du führst eigenständig Implementierungs- und Migrationsprojekte im Bereich IBM AIX und IBM Storage Protect (TSM) durch * Du bist Ansprechperson für unsere Kund*innen und betreust Systeme bei Bedarf auch über das Projektende hinaus
                          Axians ICT Austria GmbH * Linz, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit und innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund*innen. Deine Mission * Du führst eigenständig Implementierungs- und Migrationsprojekte im Bereich IBM AIX und IBM Storage Protect (TSM) durch * Du bist Ansprechperson für unsere Kund*innen und betreust Systeme bei Bedarf auch über das Projektende hinaus
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                          NEU

                          Pricing Data Analyst (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (AT)
                          Teilweise Home-Office
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Perg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Perg liegt bei 51.200 €. Gehälter für Hr Business Partner in Perg liegen im Bereich zwischen 42.900 € und 58.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Perg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 131 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Perg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Perg einen Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Perg einen Hr Business Partner Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Amstetten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Perg suchen?
                          Wer nach Hr Business Partner Jobs in Perg sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Human Resources Business Partner, Senior HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Perg??
                          Für einen Hr Business Partner Job in Perg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Perg?
                          Hr Business Partner Jobs in Perg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Perg?
                          Für Hr Business Partner Jobs in Perg gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.