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                          • Human Resources Business Partner
                          • Senior HR Business Partner
                          • Business Partnering
                          • IT Business Partner
                          • HR Professional
                          • Internship Management
                          • Junior Business Partner
                          • HR Talent Manager
                          • Human Resource Business Partner
                          • Junior HR Business Partner
                          • Business Partner
                          • Senior Human Resources Business Partner
                          • Human Resources Partner
                          • Talent Manager
                          • HR Internship
                          • IT Recruitment Consultant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          38






                          74 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 68 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          NKD Österreich GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Uns - Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Zur Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer / einem - Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) für 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Eintritt: ab sofort - Was sind Ihre Aufgaben? * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf BMD NTCS * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung und Stammdatenpflege * Pflege und Aktualisierung der Personalakten
                          NKD Österreich GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Uns - Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Zur Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer / einem - Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) für 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Eintritt: ab sofort - Was sind Ihre Aufgaben? * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf BMD NTCS * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung und Stammdatenpflege * Pflege und Aktualisierung der Personalakten
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                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Oberösterreich * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen
                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Oberösterreich * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen
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                          Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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                          Adhara GmbH * Bezirk Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Zukunftsorientierung. Zur strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungskraft verbindet. * Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur nachhaltigen Mehrwertgenerierung * Verantwortung für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise * Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der zugeordneten BU * Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
                          Adhara GmbH * Bezirk Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Zukunftsorientierung. Zur strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungskraft verbindet. * Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur nachhaltigen Mehrwertgenerierung * Verantwortung für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise * Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der zugeordneten BU * Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
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                          NEU
                          Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
                          Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
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                          Certifying Staff Aircraft Engineer B1

                          GlobeAir AG
                          Hörsching
                          Schnelle Bewerbung
                          An exciting and challenging task for ambitious business aviation engineer
                          An exciting and challenging task for ambitious business aviation engineer

                          Pricing Data Analyst (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (AT)
                          Teilweise Home-Office
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * Manage competitive pricing data sourcing by selecting, onboarding, and overseeing an external partner and ensuring internal data readiness for automated brand-level matching.
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                          Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. * Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben.
                          Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. * Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben.
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                          Solution Architect (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles. * Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).
                          Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. * You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles. * Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).
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                          Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner/Planer/Bauträger/Installateure zuständig
                          Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner/Planer/Bauträger/Installateure zuständig
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Eberstalzell?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Eberstalzell liegt bei 51.200 €. Gehälter für Hr Business Partner in Eberstalzell liegen im Bereich zwischen 42.900 € und 58.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eberstalzell einen Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eberstalzell einen Hr Business Partner Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell suchen?
                          Wer nach Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, Senior HR Business Partner, Business Partnering.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell??
                          Für einen Hr Business Partner Job in Eberstalzell sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell?
                          Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell?
                          Für Hr Business Partner Jobs in Eberstalzell gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.