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134 Treffer für Hr Administration Jobs in Sierndorf im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien wird eine erfahrene Persönlichkeit als HR Administration & Payroll Specialist gesucht, die den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt begleitet. * Du hast bereits Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere in der Personaladministration und der vorbereitenden Lohnverrechnung. Administration und Lohnverrechnung klingen für Dich nicht nach Papierkram, sondern nach der Basis für eine großartige Zusammenarbeit? In dieser Rolle kümmerst Du Dich um alles rund um die Gehaltsabrechnung, die Personaladministration sowie das On- und Offboarding. Du bist das organisatorische Herzstück der HR-Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter bestens betreut werden. * Du verwaltest und pflegst unsere Mitarbeiterdaten und erstellst alle HR-Dokumente - von Arbeitsverträgen bis zu Austrittsunterlagen - inklusive ...
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien wird eine erfahrene Persönlichkeit als HR Administration & Payroll Specialist gesucht, die den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt begleitet. * Du hast bereits Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere in der Personaladministration und der vorbereitenden Lohnverrechnung. Administration und Lohnverrechnung klingen für Dich nicht nach Papierkram, sondern nach der Basis für eine großartige Zusammenarbeit? In dieser Rolle kümmerst Du Dich um alles rund um die Gehaltsabrechnung, die Personaladministration sowie das On- und Offboarding. Du bist das organisatorische Herzstück der HR-Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter bestens betreut werden. * Du verwaltest und pflegst unsere Mitarbeiterdaten und erstellst alle HR-Dokumente - von Arbeitsverträgen bis zu Austrittsunterlagen - inklusive ...
NEU
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Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung
Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung
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Schnelle Bewerbung
hellrein Reinigungsdienst GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale im schönen 19. Bezirk suchen wir eine/n engagierte/n, motivierte/n und zuverlässige/n * Teilzeit oder Vollzeit: 36 - 40h / Woche * Arbeitszeiten: Mo - Do 08:00 - 16:00 (17:00) Uhr, Fr 08:00 - 14:00 Uhr * Frühester Eintritt: 29.06.2026 - Deine Aufgaben * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten * Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen * Kommunikation mit , und Behörden * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalbereich - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in einer Bürotätigkeit von Vorteil * Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
hellrein Reinigungsdienst GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale im schönen 19. Bezirk suchen wir eine/n engagierte/n, motivierte/n und zuverlässige/n * Teilzeit oder Vollzeit: 36 - 40h / Woche * Arbeitszeiten: Mo - Do 08:00 - 16:00 (17:00) Uhr, Fr 08:00 - 14:00 Uhr * Frühester Eintritt: 29.06.2026 - Deine Aufgaben * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten * Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen * Kommunikation mit , und Behörden * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalbereich - Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in einer Bürotätigkeit von Vorteil * Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
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Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
NEU
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HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
Wien - Schönbrunn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Die Abwicklung der Personaladministration sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sind wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Die Abwicklung der Personaladministration sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sind wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
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Schnelle Bewerbung
das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support
das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support
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Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritten)
Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritten)
Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements - mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements - mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
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Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
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Schnelle Bewerbung
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. o Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung) * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. o Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung) * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
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Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt - Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern
Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt - Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern
Zudem übernehmen Sie Controlling-Aufgaben sowie die HR-Administration
Zudem übernehmen Sie Controlling-Aufgaben sowie die HR-Administration
Noch nichts dabei? Es gibt 120 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Administration von Personio, insbesondere die Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Workflows * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit * Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System
Du verantwortest die Administration von Personio, insbesondere die Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Workflows * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit * Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unser internes Team suchen wir eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration und vorbereitenden Verrechnung verstärkt. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
Für unser internes Team suchen wir eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration und vorbereitenden Verrechnung verstärkt. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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Research- und Backoffice-Assistenz für #IT, #Technik und #Personalmanagement – High Level (m/w) #Geringfügig #Studentenjob #Personalberatung, Wien
Research- und Backoffice-Assistenz für #IT, #Technik und #Personalmanagement – High Level (m/w) #Geringfügig #Studentenjob #Personalberatung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Allgemeine administrative Tätigkeiten (Terminkoordinationen, Office Management, Bewerberadministration, schriftliche und telefonische Korrespondenz, …) * Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, FH, Uni, HR-Lehrgänge)
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Allgemeine administrative Tätigkeiten (Terminkoordinationen, Office Management, Bewerberadministration, schriftliche und telefonische Korrespondenz, …) * Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, FH, Uni, HR-Lehrgänge)
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Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Schnelle Bewerbung
Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Kaufm. Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20–25 Stunden (m/w/d)
Kaufm. Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20–25 Stunden (m/w/d)
JOB TIME Personalbereitstellung GmbH
Wien
Kaufm. Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20–25 Stunden (m/w/d) Für ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in 1070 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Kaufmännische Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20-25 Stunden (m/w/d)
Kaufm. Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20–25 Stunden (m/w/d) Für ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in 1070 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Kaufmännische Mitarbeiter | Office & Administration in Teilzeit 20-25 Stunden (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Administration & Office Management | Vollzeit - Wir suchen ab sofort eine Persönlichkeit, die unsere Administration nicht nur zuverlässig führt, sondern aktiv weiterentwickelt. * Sie modernisieren und digitalisieren unsere Ablage- und Administrationsprozesse * Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Administration
Administration & Office Management | Vollzeit - Wir suchen ab sofort eine Persönlichkeit, die unsere Administration nicht nur zuverlässig führt, sondern aktiv weiterentwickelt. * Sie modernisieren und digitalisieren unsere Ablage- und Administrationsprozesse * Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Administration
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Administrations- / Verwaltungsmitarbeiter*in für Qualifizierungsprojekt (ab Mitte August für 25,0 Wo/Std.)
Administrations- / Verwaltungsmitarbeiter*in für Qualifizierungsprojekt (ab Mitte August für 25,0 Wo/Std.)
„Haus Aktiv“
Wien
Schnelle Bewerbung
Allgemeine Administration (Versicherungen, Banken, Kund*innen, etc.) * Erfahrung in Verwaltung und Administration
Allgemeine Administration (Versicherungen, Banken, Kund*innen, etc.) * Erfahrung in Verwaltung und Administration
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HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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Schnelle Bewerbung
Office Management/Administration 40h (m/d/w) * Unterstützung in HR-Bereich – Personalverwaltung und Onboarding
Office Management/Administration 40h (m/d/w) * Unterstützung in HR-Bereich – Personalverwaltung und Onboarding