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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          54






                          183 Treffer für Hr Administration Jobs in Stockerau im Umkreis von 30 km

                          Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien
                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll & HR Administration gesucht. * Personaladministration im Employee Life Cycle: Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Zeugnissen, das Führen von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten; enge Zusammenarbeit mit Partnern * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations
                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll & HR Administration gesucht. * Personaladministration im Employee Life Cycle: Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Zeugnissen, das Führen von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten; enge Zusammenarbeit mit Partnern * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Assisten/in der Geschäftsführung und HR Assistent/in in Teilzeit (30 Stunden) * Reporting Aufgaben (HR Reporting an den Konzern, Auswertungen) * Administration der technischen Ausrüstung (Handy, Zutritt, etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder HR- Funktionen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Assisten/in der Geschäftsführung und HR Assistent/in in Teilzeit (30 Stunden) * Reporting Aufgaben (HR Reporting an den Konzern, Auswertungen) * Administration der technischen Ausrüstung (Handy, Zutritt, etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder HR- Funktionen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
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                          Personalverrechner:in NGO (m/w/d) 20 h

                          Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
                          1030 Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
                          Personaladministration * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
                          NEU
                          Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n Personalverrechner:in * Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration * SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS * Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Regelungen
                          Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n Personalverrechner:in * Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration * SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS * Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Regelungen
                          mehr
                          Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
                          Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
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                          (Junior) HR Generalist (w/m/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
                          Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
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                          Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld
                          Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld
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                          Du* möchtest mit deinem einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n - o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft * erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz * Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team
                          Du* möchtest mit deinem einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n - o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft * erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz * Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team
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                          Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration
                          Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration
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                          Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit.
                          Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit.
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                          Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Erfahrung in HR-Administration und Lohnverrechnungsvorbereitung - Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für , HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und ...
                          Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Erfahrung in HR-Administration und Lohnverrechnungsvorbereitung - Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für , HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und ...
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                          HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations
                          HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 164 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors) * Praktische Erfahrung in der Administration von HR-Systemen (SAP SuccessFactors, P&I Loga, Moonsoft) * First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende * Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
                          Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors) * Praktische Erfahrung in der Administration von HR-Systemen (SAP SuccessFactors, P&I Loga, Moonsoft) * First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende * Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
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                          Die Aufgabe des Bereichs Finanzen, unterteilt in Rechnungswesen, Controlling und Kund*innen-Administration, ist die Verrechnung zwischen den Leistungen für Bewohner*innen, der Häuser zum Leben und dem FSW, sowie die Kalkulation der Tarife. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling (mindestens 3 Jahre)
                          Die Aufgabe des Bereichs Finanzen, unterteilt in Rechnungswesen, Controlling und Kund*innen-Administration, ist die Verrechnung zwischen den Leistungen für Bewohner*innen, der Häuser zum Leben und dem FSW, sowie die Kalkulation der Tarife. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling (mindestens 3 Jahre)
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                          Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
                          Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
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                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
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                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Erfassung und inhaltliche Prüfung von Eingangsrechnungen inklusive vorbereitender Kontierung * Ordnungsgemäße Ablage und Verwaltung von Unterlagen für die interne Buchhaltung * Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen des Monatsabschlusses * Betreuung des Telefonverkehrs sowie Abwicklung der laufenden schriftlichen Kommunikation * Empfang von Besuchern und Koordination der Besprechungsräume
                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Erfassung und inhaltliche Prüfung von Eingangsrechnungen inklusive vorbereitender Kontierung * Ordnungsgemäße Ablage und Verwaltung von Unterlagen für die interne Buchhaltung * Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen des Monatsabschlusses * Betreuung des Telefonverkehrs sowie Abwicklung der laufenden schriftlichen Kommunikation * Empfang von Besuchern und Koordination der Besprechungsräume
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Stockerau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Stockerau liegt bei 41.800 €. Gehälter für Hr Administration in Stockerau liegen im Bereich zwischen 34.400 € und 50.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Stockerau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 183 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Stockerau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stockerau einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stockerau einen Hr Administration Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Stockerau suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Stockerau sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Administration Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Stockerau??
                          Für einen Hr Administration Job in Stockerau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Administration, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Stockerau?
                          Für Hr Administration Jobs in Stockerau gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.