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801 Treffer für Head Of Human Resources Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen
NEU
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Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
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Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d).
Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Als Head of People & Culture Produktion, Logistik & Supply Chain Management sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs. * Sie fördern den Austausch mit den People-&-Culture-Bereichen, insbesondere mit den Shared Service Centern und Centers of Excellence in den Bereichen strategisches HR-Management, Talent Acquisition sowie Payroll & Services, und arbeiten eng mit wesentlichen Stakeholdern, einschließlich des Betriebsrats, zusammen.
Als Head of People & Culture Produktion, Logistik & Supply Chain Management sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs. * Sie fördern den Austausch mit den People-&-Culture-Bereichen, insbesondere mit den Shared Service Centern und Centers of Excellence in den Bereichen strategisches HR-Management, Talent Acquisition sowie Payroll & Services, und arbeiten eng mit wesentlichen Stakeholdern, einschließlich des Betriebsrats, zusammen.
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Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes - The Human Management Group - In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions * Experience and knowledge of payroll accounting and labour law - Do you strive to shape the future in one of the most fascinating industries and corporate environments of today?
Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes - The Human Management Group - In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions * Experience and knowledge of payroll accounting and labour law - Do you strive to shape the future in one of the most fascinating industries and corporate environments of today?
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Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of People & Culture (m/w/d).
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Noch nichts dabei? Es gibt 795 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HERMES PHARMA Ges.m.b.H. * Wolfsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - HERMES PHARMA Ges.m.b.H. ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Direktgranulate, Instantgetränke und andere anwenderfreundliche Darreichungsformen spezialisiert hat. Seit mehr als 40 Jahren entwickeln und produzieren wir für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum.
HERMES PHARMA Ges.m.b.H. * Wolfsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - HERMES PHARMA Ges.m.b.H. ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Direktgranulate, Instantgetränke und andere anwenderfreundliche Darreichungsformen spezialisiert hat. Seit mehr als 40 Jahren entwickeln und produzieren wir für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum.
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CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation * Reutte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) Nr. LP10226 | Vollzeit - Ihre Aufgaben - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe.
CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation * Reutte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) Nr. LP10226 | Vollzeit - Ihre Aufgaben - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe.
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Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung
Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung
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Schulmeister Management Consulting * Vorchdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine wachstumsstarke, zukunftssichere Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und legt dabei zunehmend den Fokus auf die Festigung und Professionalisierung bestehender Strukturen, um nachhaltiges Wachstum langfristig abzusichern. Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten ...
Schulmeister Management Consulting * Vorchdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine wachstumsstarke, zukunftssichere Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und legt dabei zunehmend den Fokus auf die Festigung und Professionalisierung bestehender Strukturen, um nachhaltiges Wachstum langfristig abzusichern. Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten ...
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conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting ...
conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting ...
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JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten * Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten * Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool
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Schnelle Bewerbung
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist ein etablierter österreichischer Industriekonzern mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektrotechnische Produkte und Lösungen für eine nachhaltige Energieerzeugung und verfügt über weitere Produktionsstandorte in Südamerika und Asien. Die starke Marktposition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz. Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist ein etablierter österreichischer Industriekonzern mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektrotechnische Produkte und Lösungen für eine nachhaltige Energieerzeugung und verfügt über weitere Produktionsstandorte in Südamerika und Asien. Die starke Marktposition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz. Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
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IFAS Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und ...
IFAS Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und ...
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit * Analyse, Konzeption und Modellierung von Vergütungs- und Anreizsystemen * Konzeption und Leitung von Workshops sowie Moderation von Entscheidungsprozessen * Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten und Präsentationen für Kund:innenprojekte * Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit * Analyse, Konzeption und Modellierung von Vergütungs- und Anreizsystemen * Konzeption und Leitung von Workshops sowie Moderation von Entscheidungsprozessen * Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten und Präsentationen für Kund:innenprojekte * Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig
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Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen.
Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen.
NEU
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Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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Schnelle Bewerbung
Behind NECTURE stands a team of 20+ international and driven individuals united by one shared ambition: turning data into action. To strengthen the operational backbone of our organization, we are looking for an HR & Accounting Generalist (30hrs/week – Monday to Thursday) in Vienna. As our HR & Accounting Generalist, you combine operational reliability and backbone of the organisation with a genuine interest in people and the willingness to contribute to our culture and how a workplace feels day to day. * Contribute to the continuous improvement of HR tools and processes * Support the preparation of accounts payable and receivable * Assist in month-end closings and preparation of annual financial statements * Support the organization of team events, meetings, and gatherings * Solid understanding of Austrian labor law * Strong attention to detail and a high standard of accuracy and integrity
Behind NECTURE stands a team of 20+ international and driven individuals united by one shared ambition: turning data into action. To strengthen the operational backbone of our organization, we are looking for an HR & Accounting Generalist (30hrs/week – Monday to Thursday) in Vienna. As our HR & Accounting Generalist, you combine operational reliability and backbone of the organisation with a genuine interest in people and the willingness to contribute to our culture and how a workplace feels day to day. * Contribute to the continuous improvement of HR tools and processes * Support the preparation of accounts payable and receivable * Assist in month-end closings and preparation of annual financial statements * Support the organization of team events, meetings, and gatherings * Solid understanding of Austrian labor law * Strong attention to detail and a high standard of accuracy and integrity
NEU
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The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Minimum bachelor's degree in business or human resources Our innovative solutions enable to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.
The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Minimum bachelor's degree in business or human resources Our innovative solutions enable to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.
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Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der ...
Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der ...
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Schnelle Bewerbung
DO & CO Aktiengesellschaft * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE WELT VON DO & CO - DO & CO ist weltweit eines der führenden Premium Hospitality und Catering Unternehmen und mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern tätig. Zu unseren Unternehmensgruppen gehören die k. & k. Hofzuckerbäckerei Demel, HENRY und HEDIARD. DO & CO hat Standorte in Österreich, Türkiye, Deutschland, England, Spanien, Italien, Polen, Südkorea und den USA. IHRE ROLLE IN DER WELT VON DO & CO - Als Senior RecruiterIn (m/w/d) sind Sie für das Recruiting eines definierten Personalsegments entsprechend Ihrer Erfahrung und Schwerpunkte verantwortlich. DO & CO ist ein international tätiges Hospitality Unternehmen auf höchstem Produkt- und Dienstleistungsniveau, welches sich ausschließlich über seine besonders qualifizierten und leidenschaftlichen ...
DO & CO Aktiengesellschaft * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE WELT VON DO & CO - DO & CO ist weltweit eines der führenden Premium Hospitality und Catering Unternehmen und mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern tätig. Zu unseren Unternehmensgruppen gehören die k. & k. Hofzuckerbäckerei Demel, HENRY und HEDIARD. DO & CO hat Standorte in Österreich, Türkiye, Deutschland, England, Spanien, Italien, Polen, Südkorea und den USA. IHRE ROLLE IN DER WELT VON DO & CO - Als Senior RecruiterIn (m/w/d) sind Sie für das Recruiting eines definierten Personalsegments entsprechend Ihrer Erfahrung und Schwerpunkte verantwortlich. DO & CO ist ein international tätiges Hospitality Unternehmen auf höchstem Produkt- und Dienstleistungsniveau, welches sich ausschließlich über seine besonders qualifizierten und leidenschaftlichen ...
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Human Resources * Thomas Oberhofer, M.Sc.
Human Resources * Thomas Oberhofer, M.Sc.
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Schnelle Bewerbung
Business Beat GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du bist im HR-Bereich zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung? Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere Software für Feedbackbackprozesse optimal einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen? Als HR Solutions Consultant bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - von der persönlichen Betreuung über die bedarfsgerechte Beratung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Feedbackprojekte. Du berätst strategisch zur Weiterentwicklung ihrer People & Culture-Maßnahmen, identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf. Zahlen und Analysen dienen dir dabei als unterstützendes Instrument, im Mittelpunkt stehen für dich jedoch Dialog, Lösungsorientierung ...
Business Beat GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du bist im HR-Bereich zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung? Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere Software für Feedbackbackprozesse optimal einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen? Als HR Solutions Consultant bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - von der persönlichen Betreuung über die bedarfsgerechte Beratung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Feedbackprojekte. Du berätst strategisch zur Weiterentwicklung ihrer People & Culture-Maßnahmen, identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf. Zahlen und Analysen dienen dir dabei als unterstützendes Instrument, im Mittelpunkt stehen für dich jedoch Dialog, Lösungsorientierung ...
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