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57 Treffer für Change Manager Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km
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Across our organization, our employees come to work and change the world. Lam's NPI Materials Manager manages a team of Materials program and through all stages of product development from R&D to volume manufacturing to ensure PDR (product development and release) deliverables are completed with high quality and within programs timeline. • Materials Program Manager prescribed responsibilities as outlined in Lam's design process
Across our organization, our employees come to work and change the world. Lam's NPI Materials Manager manages a team of Materials program and through all stages of product development from R&D to volume manufacturing to ensure PDR (product development and release) deliverables are completed with high quality and within programs timeline. • Materials Program Manager prescribed responsibilities as outlined in Lam's design process
Across our organization, our employees come to work and change the world.
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Across our organization, our employees come to work and change the world. * Run change management for projects and programs and support proper project closure.
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Transport Sales Manager What does a Transport Manager do? * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year)
Transport Sales Manager What does a Transport Manager do? * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year)
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Project Manager - Business & Operational Excellence (f/m/d)
Project Manager - Business & Operational Excellence (f/m/d)
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats. * Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives.
Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats. * Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives.
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Führung und Gestaltung des internen Change-Prozesses in Abstimmung mit internen Stakeholdern
Führung und Gestaltung des internen Change-Prozesses in Abstimmung mit internen Stakeholdern
Across our organization, our employees come to work and change the world.
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Atos Technologies Austria GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation.
Atos Technologies Austria GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT-Dienstleister. Rund 95 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation.
Across our organization, our employees come to work and change the world.
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Du hast HR-Projekte erfolgreich umgesetzt und bringst Erfahrung im Changemanagement mit.
Du hast HR-Projekte erfolgreich umgesetzt und bringst Erfahrung im Changemanagement mit.
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ISG Personalmanagement GmbH * Schrems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen. In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten. In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion. Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung! * Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts). * Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen. * Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
ISG Personalmanagement GmbH * Schrems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen. In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten. In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion. Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung! * Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts). * Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen. * Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management
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adesso Austria GmbH * Graz, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - adesso Austria gehört zu den Top-Technologie- und Beratungsunternehmen in Österreich mit Geschäftsstellen in Wien und Graz und ist Teil der adesso Gruppe. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Wir legen in gleichem Maße großen Wert auf die persönliche Situation jedes adessi, auf die Zusammenarbeit in den Teams und auf unsere Identität als adesso Austria. Was uns verbindet, ist die adesso Kultur – getragen von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig untereinander aus. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit über 260 fachlichen und technischen Themengebieten sowie interne Ausbildungsprogramme ...
adesso Austria GmbH * Graz, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - adesso Austria gehört zu den Top-Technologie- und Beratungsunternehmen in Österreich mit Geschäftsstellen in Wien und Graz und ist Teil der adesso Gruppe. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Wir legen in gleichem Maße großen Wert auf die persönliche Situation jedes adessi, auf die Zusammenarbeit in den Teams und auf unsere Identität als adesso Austria. Was uns verbindet, ist die adesso Kultur – getragen von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig untereinander aus. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit über 260 fachlichen und technischen Themengebieten sowie interne Ausbildungsprogramme ...
Across our organization, our employees come to work and change the world.
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NEU
Across our organization, our employees come to work and change the world. * Acts as customer technology manager in the planning, data collection, analysis and reporting
Across our organization, our employees come to work and change the world. * Acts as customer technology manager in the planning, data collection, analysis and reporting
Across our organization, our employees come to work and change the world. In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. Provide employee and manager training on core ER topics. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
Across our organization, our employees come to work and change the world. In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. Provide employee and manager training on core ER topics. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
Across our organization, our employees come to work and change the world. * Joining a cross-functional team consisting of product managers, engineers, config engineers, production planner as well as * Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group
Across our organization, our employees come to work and change the world. * Joining a cross-functional team consisting of product managers, engineers, config engineers, production planner as well as * Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group
Across our organization, our employees come to work and change the world. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management * Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
Across our organization, our employees come to work and change the world. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management * Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
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Techlead Database Platform (m/w/d)
Techlead Database Platform (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
Freigabe und Bewertung von Changes sowie Sicherstellung stabiler und performanter Umsetzungen
Freigabe und Bewertung von Changes sowie Sicherstellung stabiler und performanter Umsetzungen
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Fachliche Bewertung von Abweichungen und Changes inkl. Ursachenanalyse
Fachliche Bewertung von Abweichungen und Changes inkl. Ursachenanalyse
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Experience in process documentation, user training, and change Management
Experience in process documentation, user training, and change Management
Product Lead Retail ERP (m/w/d)
Product Lead Retail ERP (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
Across our organization, our employees come to work and change the world.
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