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                          • Business Continuity Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          70


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          177






                          1109 Treffer für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf im Umkreis von 30 km

                          Spezialist:in Strategieentwicklung und Projektführung

                          BILLA AG
                          Wiener Neudorf
                          Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
                          Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
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                          NEU
                          Erfahrung im ChangeManagement sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
                          Erfahrung im ChangeManagement sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
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                          Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
                          Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
                          Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
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                          Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
                          Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
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                          Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung. * Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance! * Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.
                          Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung. * Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance! * Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.
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                          Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
                          Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
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                          Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
                          Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
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                          next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
                          next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
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                          NEU
                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
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                          Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
                          Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
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                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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                          Schulmeister Management Consulting - Aktuell wird das Team um einen Consultant Risk Management (m/w/d) erweitert. * Du entwickelst quantitativ orientierte Prozesse und Methoden für verschiedene Risikoarten, wie z.B. Kreditrisiko und Liquiditätsrisiko einschließlich Barwert- und Cashflow-basierten Risikomodellen, Value-at-Risk-Modellen, Stress-Tests und Risk-Management-Rahmenwerken * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste Erfahrung (ca. 2-3 Jahre) als Unternehmensberater:in im Bereich Financial Services (Schwerpunkt Risikomanagement) oder im Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt * Dich reizen flexible Arbeitsumfelder, weil du gerne Change-Prozesse vorantreibst
                          Schulmeister Management Consulting - Aktuell wird das Team um einen Consultant Risk Management (m/w/d) erweitert. * Du entwickelst quantitativ orientierte Prozesse und Methoden für verschiedene Risikoarten, wie z.B. Kreditrisiko und Liquiditätsrisiko einschließlich Barwert- und Cashflow-basierten Risikomodellen, Value-at-Risk-Modellen, Stress-Tests und Risk-Management-Rahmenwerken * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste Erfahrung (ca. 2-3 Jahre) als Unternehmensberater:in im Bereich Financial Services (Schwerpunkt Risikomanagement) oder im Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt * Dich reizen flexible Arbeitsumfelder, weil du gerne Change-Prozesse vorantreibst
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                          NEU
                          StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting * have a passion for driving change and making it happen
                          StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting * have a passion for driving change and making it happen
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                          You will play a key role in developing and delivering our Financial Risk Management propositions for Austrian and DACH-based financial institutions. o Drive the growth of Financial Risk Management services in Austria and the wider DACH region. o Lead or contribute to financial risk transformation projects, financial risk engagements, regulatory change programmes and related initiatives.
                          You will play a key role in developing and delivering our Financial Risk Management propositions for Austrian and DACH-based financial institutions. o Drive the growth of Financial Risk Management services in Austria and the wider DACH region. o Lead or contribute to financial risk transformation projects, financial risk engagements, regulatory change programmes and related initiatives.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Maria Enzersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Maria Enzersdorf liegt bei 67.700 €. Gehälter für Change Management in Maria Enzersdorf liegen im Bereich zwischen 55.400 € und 75.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 109 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Maria Enzersdorf einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Maria Enzersdorf einen Change Management Job suchen: Wien, St. Pölten, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Maria Enzersdorf suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Maria Enzersdorf sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management Manager, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf??
                          Für einen Change Management Job in Maria Enzersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf?
                          Für Change Management Jobs in Maria Enzersdorf gibt es aktuell 177 offene Teilzeitstellen.