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1003 Treffer für Change Management Jobs in Einramhofsiedlung im Umkreis von 30 km
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Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
NEU
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Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung. * Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance! * Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.
Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung. * Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance! * Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.
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Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit , Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit , Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
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IT Requirements Engineer and Business Analyst (w/m/d)
IT Requirements Engineer and Business Analyst (w/m/d)
Ayvens Austria GmbH
1100 Wien
Teilweise Home-Office
Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
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Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems. * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion zeichnet Sie aus.
Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems. * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion zeichnet Sie aus.
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Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
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Erfahrung im Change‑Management sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
Erfahrung im Change‑Management sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
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Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group
Wien
Teilweise Home-Office
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group
fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group
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Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
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Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
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Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
){kind=logo}
Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewalls, Switches – idealerweise Cisco/Sophos) sowie im Umgang mit Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) und ein Grundverständnis von Change-Management im IT-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewalls, Switches – idealerweise Cisco/Sophos) sowie im Umgang mit Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) und ein Grundverständnis von Change-Management im IT-Umfeld
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
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Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Teams * Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern * Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger ...
Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Teams * Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern * Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger ...
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next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
){kind=logo}
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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(Senior) Consultants Gesundheitswesen mit Fokus Krankenhausprozesse & Betriebsorganisation (w/m/d)
(Senior) Consultants Gesundheitswesen mit Fokus Krankenhausprozesse & Betriebsorganisation (w/m/d)
Pavelka-Denk Personalberatung e.U.
Wien
Teilweise Home-Office
Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
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Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
Beliebte Jobs
- Management
- Change Management Manager
- Change Management Consulting
- Transition Management
- Transformation Management
- Innovation Management
- Change Management Expert
- Innovation Manager
- Change Management Consultant
- Innovations Manager
- Project Management IT
- Interim Management
- Innovation Project Manager
- Development Management
- Tender Management
- Consultant Project Manager
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Wiener Neustadt
- Vösendorf
- Korneuburg
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Brunn am Gebirge
- Baden
- Eisenstadt
- Bad Pirawarth
- Häuserl am Berg
- Gerasdorf
- Guntramsdorf
- Gänserndorf
- Rieglerhütte
- Gumpoldskirchen
- Böheimkirchen
- Deutsch Wagram
- Österreichweit
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- Burgenland