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68 Treffer für Associate Hr Jobs in Ostösterreich im Umkreis von 30 km
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Mitarbeiter*in Betreuung und Begleitung Einzelsetting (LH1210)
Mitarbeiter*in Betreuung und Begleitung Einzelsetting (LH1210)
Verein LOK Leben ohne Krankenhaus
1210 Wien, Österreich
Verein LOK Leben ohne Krankenhaus * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verein LOK betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen wertschätzend bei der Bewältigung ihres Alltags. Wir bieten hilfreiche Angebote, professionelle Arbeitsmethoden und durchdachte Strukturen mit Platz für individuelle Lösungen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, dass sie unsere Klient*innen individuell und beziehungsorientiert begleiten können. Seit drei Jahren unterstützen wir eine im Rund-um-die-Uhr intensivbetreuten Einzelbetreuungssetting in 1210 Wien (Nähe Ecke Siemensstraße/Brünnerstraße) dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Dieses enge Betreuungs- und Beziehungsangebot hat maßgeblich zur psychischen Stabilisierung beigetragen. Nun geht es darum, diese Stabilität zu halten, die vorhandenen Ressourcen weiter ...
Verein LOK Leben ohne Krankenhaus * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verein LOK betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen wertschätzend bei der Bewältigung ihres Alltags. Wir bieten hilfreiche Angebote, professionelle Arbeitsmethoden und durchdachte Strukturen mit Platz für individuelle Lösungen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, dass sie unsere Klient*innen individuell und beziehungsorientiert begleiten können. Seit drei Jahren unterstützen wir eine im Rund-um-die-Uhr intensivbetreuten Einzelbetreuungssetting in 1210 Wien (Nähe Ecke Siemensstraße/Brünnerstraße) dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Dieses enge Betreuungs- und Beziehungsangebot hat maßgeblich zur psychischen Stabilisierung beigetragen. Nun geht es darum, diese Stabilität zu halten, die vorhandenen Ressourcen weiter ...
NEU
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In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
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easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
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Du bringst Erfahrung in einer HR-Generalist:innen-Rolle mit - idealerweise im Konzernumfeld. HR Consultant Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Du erstellst und entwickelst HR-Reportings und relevante KPIs weiter, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
Du bringst Erfahrung in einer HR-Generalist:innen-Rolle mit - idealerweise im Konzernumfeld. HR Consultant Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Du erstellst und entwickelst HR-Reportings und relevante KPIs weiter, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
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Mitarbeiter*in / Betreuer*in für Sommerjob im Programmier- und Robotikcamp
Mitarbeiter*in / Betreuer*in für Sommerjob im Programmier- und Robotikcamp
AVALIX GmbH
Wien und Umgebung
AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. * Interesse an Technik, Programmierung oder Robotik (Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber ...
AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. * Interesse an Technik, Programmierung oder Robotik (Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber ...
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SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System * Fähigkeit, zwischen HR-Fachbereich und IT zu vermitteln * Interesse an internationalen HR-IT-Projekten
In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System * Fähigkeit, zwischen HR-Fachbereich und IT zu vermitteln * Interesse an internationalen HR-IT-Projekten
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Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
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Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und ...
Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und ...
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Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum
Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum
Abercrombie & Fitch Co.
Vienna
Richtlinien und VerfahrensweisenThe Job The Brand Representative associate is truly engaged. As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. Associate Assistance Program
Richtlinien und VerfahrensweisenThe Job The Brand Representative associate is truly engaged. As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. Associate Assistance Program
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Schnelle Bewerbung
Berufsanwärter / Tax Associate
Berufsanwärter / Tax Associate
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an. * Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports. * Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ...
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie bieten passgenaue Lösungen für die Anforderungen der Gruppe im Bereich der ERP-Infrastruktur an. * Sie bearbeiten gruppenweite Anfragen / Tickets im Zusammenhang mit der ERP-Infrastruktur im Rahmen des 2nd-Level-Supports. * Sie unterstützen Änderungswünsche der Gruppe hinsichtlich ERP-Infrastruktur und ...
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie erarbeiten interdisziplinär Lösungen für konzernweite Anforderungen im Zusammenhang mit der verwendeten Software und Daten * Die Optimierung und Weiterentwicklung der Softwarelandschaft (ERP-Infrastruktur) liegt tlw. in Ihrer Verantwortung
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! * Sie erarbeiten interdisziplinär Lösungen für konzernweite Anforderungen im Zusammenhang mit der verwendeten Software und Daten * Die Optimierung und Weiterentwicklung der Softwarelandschaft (ERP-Infrastruktur) liegt tlw. in Ihrer Verantwortung
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Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
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Schnelle Bewerbung
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
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Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben
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Als Founder Associate arbeitest Du eng mit unserem und zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts mit Aussicht auf zukünftige Führungspositionen.
Als Founder Associate arbeitest Du eng mit unserem und zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts mit Aussicht auf zukünftige Führungspositionen.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung