Als Junior HR-Generalist/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 40.400 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Junior HR-Generalist/in gibt, sind Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Junior HR-Generalist/in auf StepStone.de 152 verfügbare Stellen.
Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbringen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
Österreichische Post AG * Allhaming * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand den gesamten Recruiting-Prozess sowie vielfältige HR administrative Aufgaben verantwortet.
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Business zu allen HR-Fragen für Reutte und Kempten – somit ist eine Anwesenheit an beiden Orten auch notwendig.
Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder einschlägiges Studium
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie.
As an HR IT Data Analytics Expert within the IT team for Human Resources applications, you will be accountable for building and servicing global analytics and planning applications for our HR department.
Sie haben ein fachrelevantes Studium (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen und bringen praktische Erfahrung aus den Bereichen HR/Recruiting bzw. Vertrieb mit.
Unsere 2 Business Partnerinnen, unter der Leitung der Direktorin für People & Culture Österreich, freuen sich auf eine/n tatkräftigen Kollegin/Kollegen, um alle HR-relevanten Aspekte im Unternehmen gut abdecken zu können.