Als HR-Generalist/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 49.200 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für HR-Generalist/in gibt, sind Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als HR-Generalist/in auf StepStone.de 148 verfügbare Stellen.
Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR?
HR - Generalist (all genders) in Teilzeit für 20-25 Std./Woche. Sie bringen bereits mehrjährige Praxis, idealerweise mit dem Softwareprogramm „SAP SuccessFactors/HR“ oder einem ähnlichen Programm sowie ...
Wir suchen eine zuverlässige und kommunikative Person, die mit Leidenschaft unsere Mitarbeiter*innen sowie Bewerber*innen betreut und vielfältige Aufgaben im HR übernimmt.
Im HR-Team bei KREISEL machen wir alles mit Leidenschaft und 150 % Einsatz. * Verantwortung und / oder aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten sowie Employer Branding Maßnahmen
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als HR-Experte (m/w/d) im Bereich unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement.
Mitarbeit in HR-Projekten, Prozessoptimierungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation * Vertrautheit mit HR-Software und digitalen Tools
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der und den zusammen und übernehmen hands-on operative HR-Tätigkeiten.
Für den Standort in Eugendorf bei Salzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist*in in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen und HR-Themen
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen mit fundierter Beratung in HR-Angelegenheiten