Als HR Business Partner/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 51.200 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für HR Business Partner/in gibt, sind Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als HR Business Partner/in auf StepStone.de 2238 verfügbare Stellen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.
Einbindung in das Netzwerk der internationalen HR Business Partner und aktive Mitarbeit in internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten
Unsere 2 Business Partnerinnen, unter der Leitung der Direktorin für People & Culture Österreich, freuen sich auf eine/n tatkräftigen Kollegin/Kollegen, um alle HR-relevanten Aspekte im Unternehmen gut abdecken zu können.
At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives.
Zur temporären Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort im Herzen Wiens.
HR-Business Partner (m/w/d) SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) HR-Fragen * Betreuung von HR-spezifischen Projekten * Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie.
easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien) Deine Aufgaben • Betreuung von Personalprojekten
Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR?
Unser Schwesterunternehmen, HireMeta GmbH, ist ein innovatives HR-Consulting Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen rund um externes Personal sowie digitalen Inhouse-HR-Konzepten spezialisiert hat.