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59 results for assistent-hr jobs in Wien within a 30 km radius
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Payroll & HR Systems Specialist (all genders)
Payroll & HR Systems Specialist (all genders)
Austro Holding GmbH
Eferding, Waidhofen/Ybbs oder Wien
Partially remote
Easy Apply
Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschafts- und HR-Systeme. * Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise ergänzt durch Berührungspunkte mit Zeitwirtschaft oder HR-Systemen (z.B. LOGA, Workday,...) * Interesse an HR-Systemen und digitaler Arbeitsweise
Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschafts- und HR-Systeme. * Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise ergänzt durch Berührungspunkte mit Zeitwirtschaft oder HR-Systemen (z.B. LOGA, Workday,...) * Interesse an HR-Systemen und digitaler Arbeitsweise
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Hotel Kaiserin Elisabeth Betriebs GmbH & Co.KG * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hotel Kaiserin Elisabeth liegt zentral im Herzen von Wien, in der Nähe von Kärntner Straße und Stephansdom. Unsere 63 Nichtraucher-Zimmer, stilvoll und gemütlich eingerichtet sollen unseren Gästen den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen. Alle unsere Zimmer sind mit Bad/Dusche, WC, Satelliten-TV, Flachbildschirm, Telefon, Radio, Minibar, Zimmersafe, kostenfreiem Internetanschluss und selbstverständlich einer Klimaanlage ausgestattet. Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben * Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten im gesamten Haus * Begleitung der Gäste aufs Zimmer, Erklärung aller im Zimmer befindlichen technischen Geräte, etc. * Unterstützung des Front Office Teams im täglichen Betriebsablauf durch zuarbeitende Tätigkeiten
Hotel Kaiserin Elisabeth Betriebs GmbH & Co.KG * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hotel Kaiserin Elisabeth liegt zentral im Herzen von Wien, in der Nähe von Kärntner Straße und Stephansdom. Unsere 63 Nichtraucher-Zimmer, stilvoll und gemütlich eingerichtet sollen unseren Gästen den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen. Alle unsere Zimmer sind mit Bad/Dusche, WC, Satelliten-TV, Flachbildschirm, Telefon, Radio, Minibar, Zimmersafe, kostenfreiem Internetanschluss und selbstverständlich einer Klimaanlage ausgestattet. Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben * Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten im gesamten Haus * Begleitung der Gäste aufs Zimmer, Erklärung aller im Zimmer befindlichen technischen Geräte, etc. * Unterstützung des Front Office Teams im täglichen Betriebsablauf durch zuarbeitende Tätigkeiten
Personalverrechnung als Profession, HR als Leidenschaft, Teamarbeit als Erfolgsgarant. Gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalverrechnung und gestalten die laufende HR-Administration aktiv mit. Durch Ihre fachliche Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer Personalprozesse und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen. * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen + HR-Systemen * Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung + HR-Administration * Leidenschaft für die vielseitige HR-Welt | hohe Lernbereitschaft | ausgeprägter Teamspirit
Personalverrechnung als Profession, HR als Leidenschaft, Teamarbeit als Erfolgsgarant. Gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalverrechnung und gestalten die laufende HR-Administration aktiv mit. Durch Ihre fachliche Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer Personalprozesse und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen. * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen + HR-Systemen * Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung + HR-Administration * Leidenschaft für die vielseitige HR-Welt | hohe Lernbereitschaft | ausgeprägter Teamspirit
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HR Process & Systems Senior Expert (m/w/d) – SAP SF Employee Central
HR Process & Systems Senior Expert (m/w/d) – SAP SF Employee Central
VITREA Österreich
Wien
Partially remote
Dabei verbindest du HR-Prozesswissen mit Systemkompetenz und sorgst dafür, dass unsere HR-Landschaft effizient, standardisiert und zukunftsfähig bleibt. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices, Trend Scouting und Validierung von KI Optionen * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergle
Dabei verbindest du HR-Prozesswissen mit Systemkompetenz und sorgst dafür, dass unsere HR-Landschaft effizient, standardisiert und zukunftsfähig bleibt. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices, Trend Scouting und Validierung von KI Optionen * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergle
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TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation erforderlich
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation erforderlich
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Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung - Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst. Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent- und HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern * Erstellung und Analyse relevanter HR-Auswertungen und Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfa
Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung - Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst. Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent- und HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern * Erstellung und Analyse relevanter HR-Auswertungen und Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfa
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Easy Apply
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für eine Überlassung an unseren Kunden, ein international tätiges deutsches Technologiekonzern, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer:m SAP Personalverrechner:in (38,5h) in 1230 Wien. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM & SuccessFactors * Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für eine Überlassung an unseren Kunden, ein international tätiges deutsches Technologiekonzern, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer:m SAP Personalverrechner:in (38,5h) in 1230 Wien. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM & SuccessFactors * Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und K
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und K
Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt Unterstützung für die HR-Administration (m/w/d) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt Unterstützung für die HR-Administration (m/w/d) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Bacon Gebäudetechnik GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Junior-Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben. Ihre Aufgaben * Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge * Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung * Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens * Unterstützung der bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen * Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen * Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
Bacon Gebäudetechnik GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Junior-Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben. Ihre Aufgaben * Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge * Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung * Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens * Unterstützung der bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen * Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen * Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
VITREA Österreich
Wien
Partially remote
Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtsc
Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtsc
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Easy Apply
Mag. Helmut Haderer * Baden * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Mag. Helmut Haderer – Seit 75 Jahren DIE Steuerberatungskanzlei in Baden bei Wien! Seit über 75 Jahren begleiten wir unsere Klient:innen mit Fachwissen, Handschlagqualität und persönlicher Betreuung. Heute suchen wir nicht einfach Verstärkung – wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitgestaltet und gemeinsam mit uns unsere Kanzlei weiterentwickelt. Wir sind eine moderne Kanzlei mit Herz, Hirn und Humor und suchen eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) für unser 12-köpfiges Team im Bereich der - Personalverrechnung mit Kanzleimanagement - in einem Ausmaß von 25 - 40 Wochenstunden. Du fühlst dich sowohl in der Personalverrechnung als auch in Organisation, Koordination und Kanzleialltag zuhause? Dann könnte das genau dein Platz sein. * Durchführung der Perso
Mag. Helmut Haderer * Baden * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Mag. Helmut Haderer – Seit 75 Jahren DIE Steuerberatungskanzlei in Baden bei Wien! Seit über 75 Jahren begleiten wir unsere Klient:innen mit Fachwissen, Handschlagqualität und persönlicher Betreuung. Heute suchen wir nicht einfach Verstärkung – wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitgestaltet und gemeinsam mit uns unsere Kanzlei weiterentwickelt. Wir sind eine moderne Kanzlei mit Herz, Hirn und Humor und suchen eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) für unser 12-köpfiges Team im Bereich der - Personalverrechnung mit Kanzleimanagement - in einem Ausmaß von 25 - 40 Wochenstunden. Du fühlst dich sowohl in der Personalverrechnung als auch in Organisation, Koordination und Kanzleialltag zuhause? Dann könnte das genau dein Platz sein. * Durchführung der Perso
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Easy Apply
Eigenverantwortliche HR-Position mit Gestaltungsspielraum - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems, insbesondere Personio * Erstellung von HR-Reports und laufende Optimierung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei Digitalisierung und Einsatz von KI im HR Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich zur wichtigen HR-Ansprechperson und übernimmst eigene Projekte und Verantwortungsbereiche. Perspektivisch unterstützt du die HR-Leitung bei operativen und strategischen HR-Themen. * 3–5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR * Gute Kenntnisse der österreichischen HR-Praxis * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio * Direkte Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Kanzleileitung * Möglichkeit, HR-Prozesse und KI aktiv mitzugestalten
Eigenverantwortliche HR-Position mit Gestaltungsspielraum - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems, insbesondere Personio * Erstellung von HR-Reports und laufende Optimierung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei Digitalisierung und Einsatz von KI im HR Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich zur wichtigen HR-Ansprechperson und übernimmst eigene Projekte und Verantwortungsbereiche. Perspektivisch unterstützt du die HR-Leitung bei operativen und strategischen HR-Themen. * 3–5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR * Gute Kenntnisse der österreichischen HR-Praxis * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio * Direkte Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Kanzleileitung * Möglichkeit, HR-Prozesse und KI aktiv mitzugestalten
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Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
ISG Personalmanagement GmbH
Mödling
Partially remote
ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - 2345 Brunn am Gebirge - Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich cable-link Elektro - Software - Netzwerktechnik GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & in der kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration
ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - 2345 Brunn am Gebirge - Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich cable-link Elektro - Software - Netzwerktechnik GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & in der kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, ideal
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, ideal
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Hollabrunn, Linz
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Hollabrunn, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, ...
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Hollabrunn, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, ...
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Easy Apply
Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung * In dieser Rolle führen Sie ein zweiköpfiges Team und verantworten die organisatorische Steuerung unserer Online-Academy sowie unserer gesamten Trainingslandschaft. * Die Erstellung von Lerninhalten ist Kernbestandteil Ihrer Rolle: Sie konzipieren, texten und bereiten Inhalte für unser E-Learning-Tool eigenständig auf – von der Struktur bis zum fertigen Modul – und sorgen dafür, dass Inhalte verständlich, einheitlich und aktuell sind. * Sie verwalten zusätzlich das E-Learning-Tool administrativ (Nutzerverwaltung, Content-Einstellung, Reporting). * Sie steuern das Tagesgeschäft: Sie koordinieren interne Fachbereiche und externe Trainingsdienstleister, planen Kapazitäten und stellen sicher, dass alle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen reibungslos organisier
Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung * In dieser Rolle führen Sie ein zweiköpfiges Team und verantworten die organisatorische Steuerung unserer Online-Academy sowie unserer gesamten Trainingslandschaft. * Die Erstellung von Lerninhalten ist Kernbestandteil Ihrer Rolle: Sie konzipieren, texten und bereiten Inhalte für unser E-Learning-Tool eigenständig auf – von der Struktur bis zum fertigen Modul – und sorgen dafür, dass Inhalte verständlich, einheitlich und aktuell sind. * Sie verwalten zusätzlich das E-Learning-Tool administrativ (Nutzerverwaltung, Content-Einstellung, Reporting). * Sie steuern das Tagesgeschäft: Sie koordinieren interne Fachbereiche und externe Trainingsdienstleister, planen Kapazitäten und stellen sicher, dass alle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen reibungslos organisier
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Easy Apply
Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung - Du möchtest Kund:innen unterschiedlichster Branchen bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Personalverrechnung begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen neue Talente und erweitern unser Team!
Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung - Du möchtest Kund:innen unterschiedlichster Branchen bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Personalverrechnung begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen neue Talente und erweitern unser Team!
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Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie des Office Managements (insgesamt fünf Mitarbeiter:innen) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist * Fundiertes und breit aufgestelltes HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, HR Controlling und Payroll
Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie des Office Managements (insgesamt fünf Mitarbeiter:innen) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist * Fundiertes und breit aufgestelltes HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, HR Controlling und Payroll
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Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d)
Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d)
Temp Champ GmbH
St. Pölten, Wien, Linz, Amstetten, Graz, Bruck an der Mur, Österreichweit
Du bist im Vertrieb in der Arbeitskräfteüberlassung oder im HR-nahen B2B-Umfeld tätig? * Kontakte zu HR-Entscheidern nutzen und erweitern * Kontakte zu HR-Entscheidern
Du bist im Vertrieb in der Arbeitskräfteüberlassung oder im HR-nahen B2B-Umfeld tätig? * Kontakte zu HR-Entscheidern nutzen und erweitern * Kontakte zu HR-Entscheidern
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager,
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager,
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Easy Apply
Zur Verstärkung des Teams und zur Etablierung einer strategisch wichtigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir eine/n HR-Manager/in (Teilzeit 20-30 Std.) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des Employee Life Cycles * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Zieldefinitionen) mit monatlichem Reporting an und * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Handels-, Produktions- oder Wissenschaftsbereich * Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum - Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen: Eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu etablieren und deren konsequente Umsetzung zu unterstützen.
Zur Verstärkung des Teams und zur Etablierung einer strategisch wichtigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir eine/n HR-Manager/in (Teilzeit 20-30 Std.) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des Employee Life Cycles * Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Zieldefinitionen) mit monatlichem Reporting an und * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Handels-, Produktions- oder Wissenschaftsbereich * Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum - Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen: Eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu etablieren und deren konsequente Umsetzung zu unterstützen.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. * Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte * Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung * Weiterentwicklung der HR-Organisa
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. * Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte * Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung * Weiterentwicklung der HR-Organisa
Teamlead HR Systems & Payroll (all genders)
Teamlead HR Systems & Payroll (all genders)
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Partially remote
Easy Apply
Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung * Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran * Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme * Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu * Du hast Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation
Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung * Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran * Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme * Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu * Du hast Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation