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Front Office Manager (m/w/d) ab 15.01.2026

  • Werzers Hotel Resort Pörtschach
  • Pörtschach
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
Front Office Manager (m/w/d) ab 15.01.2026Werzers Hotel Resort Pörtschach

Ankommen und wohlfühlen.....

für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen.

Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Herzlichkeit ist dein Motto und Stress bringt dich nicht so schnell aus der Ruhe, dann bist du bei uns richtig. Als Gastgeber:in an unserer Hotelrezeption führst du ein motiviertes Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Empfangs- und Reservierungsbereich.

  • Urlaubsmanager:in für unsere Hotelgäste
  • Mitarbeit an der Rezeption mit Check-In sowie Check-Out & Concierge-Dienste
  • Beschwerdemanagement
  • Rechnungskontrolle sowie Erstellung von Debitorenrechnungen
  • Optimierung von Abläufen
  • Dienstplangestaltung des Front-Office-Teams
  • Führungsarbeit und Schulung bzw. Trainings der Rezeptionsabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleiter:innen

Ihr Profil

Du bist voller Enthusiasmus und Leidenschaft für die Hotellerie und willst direkt am Wörthersee arbeiten? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und bereits Berufserfahrung gesammelt? Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, bist engagiert, motiviert und flexibel?

  • Freude am Umgang mit Menschen und Liebe zum Beruf
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotelerie sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung mit dem Hotelsystem Opera oder Fidelio, Hotelkit, Incert, Re:guest
  • Organisationstalent und serviceorientiertes Denken
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel
  • Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
  • Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
  • Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
  • Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
  • Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
  • W-Lan im Mitarbeiterhaus
  • Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
  • Mitarbeiterkleidung:
    • Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
  • Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
    • Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
    • Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
    • 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
    • 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
    • 50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
    • Familienvorteile
  • Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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