Wir sind der Partner für komplexe Zerspanungsanforderungen im Hochtechnologiebereich

Durch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für Produkte im Bereich der Hochtechnologie / Formel 1/ Motorsport


Die Tätigkeiten und Aufgaben

  • Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
  • Budgetplanung und Controlling 
  • Verfolgung von Maßnahmenplänen
  • Weiterentwicklung des eingesetzten ERP Systems & der laufenden Abläufe/Prozesse
  • Interne Audits
  • Unterstützung im Bereich Personalmanagement & Finanzbuchhaltung

Qualifikation – Wir suchen die Besten der Besten

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH)
  • Basiskenntnisse BWL (Schwerpunkt Controlling)
  • Fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • ERP Basiskenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit

Was ist noch wichtig?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. € 2.668,69 (auf Basis Vollzeit 38,5h).

HTSolutions bietet einen herausfordernden Arbeitsplatz, in einem Team mit familiärem Umfeld. Alle unsere Räumlichkeiten sind hochmodern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Unser Standort ermöglicht durch die Nähe zu Bildungseinrichtungen ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung für die berufliche Entwicklung.

Warum du bei uns arbeiten solltest

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Gratis Parkplatz
  • Dynamisches Team
  • Firmenevents
  • Starkes Firmenwachstum



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HT Solutions GmbH
Fahrzeugbau/-zulieferer • Luft- und Raumfahrt • 11-50 Mitarbeiter
4 Jobs

Unser Standort

HT Solutions GmbHKaltschmidstraße 5, 8600 Bruck an der Mur, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Parkplatz
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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