Nettogehalt ca. € 2.000 bei 6 Tage Woche Bereitschaft zu Überzahlung

Für Mitarbeiter, die kein Mitarbeiterzimmer benötigen kann eine Prämie von 300€ netto/Monat bei einer 40 Sunden Woche gezahlt werden. Die Prämie, wird gezahlt, wenn der Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Auszahlung Mitarbeiter unseres Unternehmens ist. Für Mitarbeiter in Teilzeit wird die Prämie aliquot reduziert. Die Prämie wird zweimal im Jahr ausbezahlt.

• Eintritt ab sofort oder nach Absprache
• 6 Tage-Woche
• Saisonstelle

• Interne Ermäßigungen (Aufenthalte für Freunde und Familie, Speisen im Bistro, Solarium, uvm, ..)

Wohlfühlmomente

• geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen Zeiterfassung
• kostenlose Verpflegung auch an freien Arbeitstagen
• leistungsgerechte Bezahlung
• Jedem Mitarbeiter steht eine schönes Mitarbeiterzimmer mit Balkon zur Verfügung
• Kostenloses WIFI im Hotel
• Kostenlose Verpflegung im Hotel, auch an dienstfreien Tagen (Softgetränke, Kaffee & Tee, Frühstück, Mittag- und Abendessen, Berücksichtigung von z.B. Unverträglichkeit oder vegetarische Kostformen)
• Leistungsgerechte und faire Entlohnung
• Freie Verwendung der hoteleigenen Wellness- und Sporteinrichtungen (Fitnessraum)
• Nach Möglichkeit, freier Tag am Geburtstag
• Nach Saisonlage, gemeinsame freie Tage für Paare möglich
• Mitarbeiterrabatt für hoteleigene Leistungen
(Restaurant, Kosmetik, Massagen (-50 %) und Behandlungen etc.)
• Pünktliche Überweisung des Lohnes
(spätestens zum 3. des Folgemonats)

Wenn Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem jungen, engagieren Team mit geregelte Arbeitszeiten und einem interessanten Aufgabengebiet bei bester Bezahlung schätzen, dann bewerben Sie sich umgehend!

Wir bitten um eine schriftliche Bewerbung, mit Foto.