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                          • HR Management
                          • Personalassistent
                          • Leitung Personal
                          • Personaler
                          • Personal
                          • Betriebsleitung
                          • Personalberatung
                          • Personalgewinnung
                          • Human Resources
                          • Personalwesen
                          • Personalentwicklung
                          • Personalmanagement
                          • Mitarbeiter HR
                          • Personalbereich
                          • Unternehmensberatung
                          • Mitarbeiter Personal

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                          44


                          38 Vollzeit Personalfuehrung job in Niederösterreich

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H.
                          Wien (Schwechat)
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
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                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration) * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
                          ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration) * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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                          Head of People Development & Talent Management (w/m/d)

                          Boyden Global Executive Search GmbH
                          Niederösterreich, Oberösterreich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
                          Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
                          NEU
                          Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams - Ihr Profil: (lebensmittel-)technisches Wissen, Führungsqualitäten und Produktions-Know-how * Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren * Erfahrung im Personalmanagement und im Umgang mit modernen IT-Tools * Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote
                          Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams - Ihr Profil: (lebensmittel-)technisches Wissen, Führungsqualitäten und Produktions-Know-how * Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren * Erfahrung im Personalmanagement und im Umgang mit modernen IT-Tools * Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote
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                          Marktleiter (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Niederösterreich, Wien und Burgenland
                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Handeln und Ihre Führungskompetenz? * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung. * Als Führungspersönlichkeit prägen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, haben eine Vorbildwirkung für Ihre Mitarbeiter:innen und repräsentieren das Unternehmen nach außen. * Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Handeln und Ihre Führungskompetenz? * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung. * Als Führungspersönlichkeit prägen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, haben eine Vorbildwirkung für Ihre Mitarbeiter:innen und repräsentieren das Unternehmen nach außen. * Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
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                          Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)

                          PMC International GmbH
                          Salzburg, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Niederösterreich, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten * Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement * Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden
                          In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten * Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement * Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung * DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
                          Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung * DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
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                          DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
                          DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
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                          HR-Generalist/in in Krems (m/w/d)

                          Brantner Österreich GmbH
                          Krems an der Donau
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von und bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Know How in Recruiting, Personalrecht, Arbeitsrecht und der aktuellen Gesetzeslage * Breit gestreute HR-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Grundlagen der Personalverrechnung * Sicherheit und Kompetenz in der Personalberatung
                          Beratung von und bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Know How in Recruiting, Personalrecht, Arbeitsrecht und der aktuellen Gesetzeslage * Breit gestreute HR-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Grundlagen der Personalverrechnung * Sicherheit und Kompetenz in der Personalberatung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Leidenschaft für Menschen, Kulturentwicklung und wirksame Personalstrategien übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem Umfeld, das tagtäglich einen wesentlichen Beitrag zur Alltagsversorgung der Menschen leistet. Dabei bewegen Sie sich als Führungspersönlichkeit sicher zwischen strategischer Steuerung und operativer Umsetzung und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein professionelles, wertschätzendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld.
                          Mit Leidenschaft für Menschen, Kulturentwicklung und wirksame Personalstrategien übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem Umfeld, das tagtäglich einen wesentlichen Beitrag zur Alltagsversorgung der Menschen leistet. Dabei bewegen Sie sich als Führungspersönlichkeit sicher zwischen strategischer Steuerung und operativer Umsetzung und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein professionelles, wertschätzendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
                          Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
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                          Als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb sind Sie in einem BAUHAUS Fachcentrum in Wien gemeinsam mit der der Niederlassung zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Sie unterstützen die bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. * Sie verfügen über grundlegende Führungs- und Sozialkompetenz
                          Als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb sind Sie in einem BAUHAUS Fachcentrum in Wien gemeinsam mit der der Niederlassung zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Sie unterstützen die bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. * Sie verfügen über grundlegende Führungs- und Sozialkompetenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          AKRAS Flavours GmbH * Biedermannsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ihr interessantes Aufgabengebiet * Front Office Management – Empfang der Besucher, Annahme der Telefongespräche, … * Unterstützung der HR-Abteilung * Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement * Verwaltung und Kontrolle des Zeiterfassungstools
                          AKRAS Flavours GmbH * Biedermannsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ihr interessantes Aufgabengebiet * Front Office Management – Empfang der Besucher, Annahme der Telefongespräche, … * Unterstützung der HR-Abteilung * Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement * Verwaltung und Kontrolle des Zeiterfassungstools
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                          Führung & Entwicklung * Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen - Weil Führung bei uns bedeutet: Menschen stärken.
                          Führung & Entwicklung * Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen - Weil Führung bei uns bedeutet: Menschen stärken.
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                          Unterstützung beim Onboarding, forcieren des Employer Brandings und Weiterentwicklung im Bereich Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. HAK, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation) * Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung
                          Unterstützung beim Onboarding, forcieren des Employer Brandings und Weiterentwicklung im Bereich Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. HAK, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation) * Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele vollzeit Personalfuehrung Jobs gibt es in Niederösterreich?
                          Derzeit gibt es 38 vollzeit Personalfuehrung Jobs in einem Umkreis von 20 um Niederösterreich

                          Welche anderen Orte neben Niederösterreich werden gerne gesucht für vollzeit Jobs?
                          Wer nach vollzeit Personalfuehrung Jobs sucht, sucht häufig auch in Wiener Neudorf, Mödling, Niederösterreich, Vösendorf.

                          Welche ähnlichen Jobs zu vollzeit Personalfuehrung Jobs gibt es in Niederösterreich?
                          Neben vollzeit Personalfuehrung Jobs wird in Niederösterreich häufig nach vollzeit HR Management, Personalassistent, Leitung Personal Jobs gesucht.

                          Welche Fähigkeiten sind hilfreich für vollzeit Personalfuehrung Jobs in Niederösterreich?
                          Für einen vollzeit Personalfuehrung Job in Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten hilfreich: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung.