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19 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Bad Gastein im Umkreis von 30 km
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Einstiegsgehalt (TZ, 20 Wo.
Einstiegsgehalt (TZ, 20 Wo.
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Monatsgehalt (bei Saisonanstellung - aliquote Auszahlung) Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt: 2.200,00 € - 2.200,00 € brutto pro Monat (Netto)
Monatsgehalt (bei Saisonanstellung - aliquote Auszahlung) Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt: 2.200,00 € - 2.200,00 € brutto pro Monat (Netto)
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Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
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Gehalt: ab € 3.600,81 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Gehalt: ab € 3.600,81 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
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Dein Gehalt vereinbaren wir gemeinsam - auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung.
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Versicherungsberater Salzburg (w|m|d)
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WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Abtenau, Bad Gastein, Bischofshofen, Hallein, Mattighofen, Salzburg, Seekirchen, St. Johann im
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen.
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen.
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Jahresstelle mit 14 Gehältern
Jahresstelle mit 14 Gehältern
Sicher dabei – und das langfristig: Freu dich auf eine Jahresstelle mit 14 vollen Gehältern
Sicher dabei – und das langfristig: Freu dich auf eine Jahresstelle mit 14 vollen Gehältern
Jahresstelle mit 14 Gehältern
Jahresstelle mit 14 Gehältern
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) + Zulagen.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) + Zulagen.
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DGKP für Erwachsene (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
DGKP für Erwachsene (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau
Sankt Veit im Pongau
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl.
Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) familienorientierte Rehabilitation
Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) familienorientierte Rehabilitation
Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau
Sankt Veit im Pongau
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis).
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.480,- brutto/Monat (Vollzeitbasis).
Sozialarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Sozialarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau
Sankt Veit im Pongau
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
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Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Rezeptionist:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Rezeptionist:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau
Sankt Veit im Pongau
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.300,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.300,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen.
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Gehalt laut KV.
Gehalt laut KV.
Gehalt laut KV.
Gehalt laut KV.
153 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Monatsgehalt aliquot nach KV - Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung
Monatsgehalt aliquot nach KV - Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung
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Monatsgehalt (aliquot nach KV) * Gehalt: Brutto ab 3.000,00, nach Qualifikation mehr
Monatsgehalt (aliquot nach KV) * Gehalt: Brutto ab 3.000,00, nach Qualifikation mehr
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Junior Communications Manager:in (Voll- oder Teilzeit 30h)
Junior Communications Manager:in (Voll- oder Teilzeit 30h)
Plenos Agentur für Kommunikation GmbH
Salzburg
Ein faires, marktkonformes Einstiegsgehalt für deinen Berufseinstieg
Ein faires, marktkonformes Einstiegsgehalt für deinen Berufseinstieg
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Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
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Ein kompetitives Gehalt.(45.000 € bis 55.000 € / Jahr)
Ein kompetitives Gehalt.(45.000 € bis 55.000 € / Jahr)
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Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig
Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig
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