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118 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Rain, Salzburg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 118 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Gehalt nach Vereinbarung ab brutto EUR 2.500 pro Monat, Überzahlung vom KV
Gehalt nach Vereinbarung ab brutto EUR 2.500 pro Monat, Überzahlung vom KV
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Jahresstelle mit 14 Gehältern
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Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) bei RIEDERBAU GmbH & Co KG
Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) bei RIEDERBAU GmbH & Co KG
Jobheld e-search GmbH
St. Jakob in Haus/Kufstein
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 und € 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 und € 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
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Produktmanager:in | Premiumhersteller
Produktmanager:in | Premiumhersteller
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Zell am See
Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt.
Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt.
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Monatsgehalt aliquot nach KV - Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung
Monatsgehalt aliquot nach KV - Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung
NEU
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Vollzeitbeschäftigung (ab 45 Stundenwoche) bei einer 5-Tagewoche in Ganzjahresstelle mit 14 Monatsgehälter
Vollzeitbeschäftigung (ab 45 Stundenwoche) bei einer 5-Tagewoche in Ganzjahresstelle mit 14 Monatsgehälter
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Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
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Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb. Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg.
Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb. Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg.
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Gehalt nach Vereinbarung Gehalt, Feiertagszuschläge
Gehalt nach Vereinbarung Gehalt, Feiertagszuschläge
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Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld
Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld
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Unser Bruttogehalt startet ab € 2.800,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
Unser Bruttogehalt startet ab € 2.800,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
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Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)
Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)
Altios
Salzburg, Hallein, Saalfelden, St. Johann im Pongau
Teilweise Home-Office
Gehalt: € 70.000,- EUR / Jahr
Gehalt: € 70.000,- EUR / Jahr
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Monatsgehalt (aliquot nach KV) * Gehalt: Brutto ab 3.000,00, nach Qualifikation mehr
Monatsgehalt (aliquot nach KV) * Gehalt: Brutto ab 3.000,00, nach Qualifikation mehr
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Gehalt
Gehalt
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Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
NEU
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Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig
Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig
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Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.100,-- für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.100,-- für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
NEU
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Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.
Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.
NEU
Gehalt: ab € 2.600,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung als Chef de Partie
Gehalt: ab € 2.600,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung als Chef de Partie
Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt
Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt
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Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.000,- brutto.
Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.000,- brutto.
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