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801 Treffer für Teamleiter Entwicklung Jobs in Korneuburg im Umkreis von 30 km
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Fachliche Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im OP-Bereich.
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Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
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Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
TX Logistik Transalpine GmbH
Schwechat
Teilweise Home-Office
Coaching, Entwicklung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden – du bist Supporter und Sparringspartner zugleich * Mitwirkung in Einstellungen, Gehaltsverhandlungen und Personalentwicklung
Coaching, Entwicklung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden – du bist Supporter und Sparringspartner zugleich * Mitwirkung in Einstellungen, Gehaltsverhandlungen und Personalentwicklung
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stellvertretende:r Teamleiter:in Kundenservice
stellvertretende:r Teamleiter:in Kundenservice
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen fördern Sie Entwicklung und stärken den Teamzusammenhalt.
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Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
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Die Entwicklung der Talente, Fähigkeiten und Autonomie deiner Mitarbeiter:innen * Die Analyse der Kennzahlen und die Entwicklung eigener Vorschläge zur Umsatzsteigerung
Die Entwicklung der Talente, Fähigkeiten und Autonomie deiner Mitarbeiter:innen * Die Analyse der Kennzahlen und die Entwicklung eigener Vorschläge zur Umsatzsteigerung
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Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen.
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen.
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Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Ein gutes Gespür für zukünftige Entwicklungen und Trends im HR-Tech-Bereich hilft Ihnen dabei, Innovationen nicht nur zu erkennen, sondern aktiv voranzutreiben. * Die Steuerung von Budgets und Kosten sowie die Entwicklung und Anwendung relevanter KPIs gehören für Sie zum Alltag – Sie arbeiten zahlenbasiert und denken analytisch wie konzeptionell.
Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Ein gutes Gespür für zukünftige Entwicklungen und Trends im HR-Tech-Bereich hilft Ihnen dabei, Innovationen nicht nur zu erkennen, sondern aktiv voranzutreiben. * Die Steuerung von Budgets und Kosten sowie die Entwicklung und Anwendung relevanter KPIs gehören für Sie zum Alltag – Sie arbeiten zahlenbasiert und denken analytisch wie konzeptionell.
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Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität * Führungskompetenz mit Erfahrung in der Teamentwicklung und -motivation
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität * Führungskompetenz mit Erfahrung in der Teamentwicklung und -motivation
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Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik
Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien
Teilweise Home-Office
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
NEU
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Wertschätzende Mitarbeiter*innenführung inkl. Personalplanung, Personalentwicklung und -förderung
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Steuerung eines agilen Softwareentwicklungsteams, das individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor implementiert - Du förderst nicht nur die Entwicklung der Zusammenarbeit innerhalb des Scrum-Teams, sondern auch jene mit dem Geschäftsbereich und der Gesamtorganisation. Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Steuerung eines agilen Softwareentwicklungsteams, das individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor implementiert - Du förderst nicht nur die Entwicklung der Zusammenarbeit innerhalb des Scrum-Teams, sondern auch jene mit dem Geschäftsbereich und der Gesamtorganisation. Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
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Dabei prägen Sie eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Entwicklung und unternehmerisches Denken setzt. Als empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit führen Sie mit Klarheit, fördern Entwicklung und schaffen Vertrauen. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das Wert auf Integrität, Entwicklung und Menschlichkeit legt – verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Jahresbruttogehalt ab € 100.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Dabei prägen Sie eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Entwicklung und unternehmerisches Denken setzt. Als empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit führen Sie mit Klarheit, fördern Entwicklung und schaffen Vertrauen. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das Wert auf Integrität, Entwicklung und Menschlichkeit legt – verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Jahresbruttogehalt ab € 100.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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Unterstützung bei der Teamentwicklung
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Umfangreiche Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching, Mentoring, Trainings und Workshops
Umfangreiche Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching, Mentoring, Trainings und Workshops
Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichten. * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichten. * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit
Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Linz
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Entwicklung
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Projektmanagement sowie Prozessentwicklung und -optimierung
Projektmanagement sowie Prozessentwicklung und -optimierung
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Am Mittwoch per WhatsApp an den/die Teamleiter*in. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir glauben an dich und unterstützen deine Entwicklung.
Am Mittwoch per WhatsApp an den/die Teamleiter*in. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir glauben an dich und unterstützen deine Entwicklung.
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Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?
Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?
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Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
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Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
ÖSB Gruppe
Wien
Teilweise Home-Office
Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n - Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (Wien) * Übernimm die Leitung eines engagierten Projektentwicklungsteams, fördere individuelle Entwicklung und schaffe ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden * Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung - Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitswelt - Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse.
Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n - Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (Wien) * Übernimm die Leitung eines engagierten Projektentwicklungsteams, fördere individuelle Entwicklung und schaffe ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden * Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung - Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitswelt - Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse.
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Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Da die IT-Abteilung aktuell vergrößert wird, suchen wir ab sofort einen engagierten Gruppenleiter Software Entwicklung mit Dienstort in Wien, der mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und Leadership den Überblick behält! * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Entwicklerteams – mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung, agile Methoden und inspirierende Teamführung * Sie stellen sicher, dass alle internen technologischen Standards, Coding-Guidelines und Best Practices in der Anwendungsentwicklung konsequent umgesetzt werden - Führung & Teamentwicklung * Abgeschlossene IT technische Ausbildung mit Schwerpunkt Software Entwicklung (Matura, HTL, FH, Uni) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
Da die IT-Abteilung aktuell vergrößert wird, suchen wir ab sofort einen engagierten Gruppenleiter Software Entwicklung mit Dienstort in Wien, der mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und Leadership den Überblick behält! * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Entwicklerteams – mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung, agile Methoden und inspirierende Teamführung * Sie stellen sicher, dass alle internen technologischen Standards, Coding-Guidelines und Best Practices in der Anwendungsentwicklung konsequent umgesetzt werden - Führung & Teamentwicklung * Abgeschlossene IT technische Ausbildung mit Schwerpunkt Software Entwicklung (Matura, HTL, FH, Uni) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
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Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Kund:innenbeziehungen weiter auszubauen, suchen wir eine:n :in Kund:innenbeziehungen und Vertriebsentwicklung, die/der strategisch denkt, Netzwerke aufbaut und als Gesicht zu unseren Kund:innen und Partner:innen auftritt. * Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden und nutzer:innenzentrierter Entwicklung
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Kund:innenbeziehungen weiter auszubauen, suchen wir eine:n :in Kund:innenbeziehungen und Vertriebsentwicklung, die/der strategisch denkt, Netzwerke aufbaut und als Gesicht zu unseren Kund:innen und Partner:innen auftritt. * Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden und nutzer:innenzentrierter Entwicklung
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
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- Development Team
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- Teamleiter Produktion
- Projektleiter
- Business Development Project Manager
- Abteilungsleiter Konstruktion
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- Unternehmensberater
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- Leopoldsdorf
- Ried, Niederösterreich
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