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                          • Headhunter
                          • HR Business Partner
                          • HR Talent Manager
                          • Aussendienstmitarbeiter
                          • Praktikum Recruiting
                          • Junior Talent Acquisition
                          • Außendienstleiter
                          • Employer Branding
                          • Recruiting Specialist
                          • Recruitment
                          • Recruiter
                          • Brand Activation Manager
                          • Recruiting
                          • Kommunikationstalent
                          • International Buyer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          34






                          127 Treffer für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 127 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior HR Business Partner*in (w/m/d)

                          Wiener Netze GmbH
                          Erdbergstraße 236, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
                          Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
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                          Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklu
                          Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklu
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                          Du willst Projekte von Anfang an begleiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für spannende Unternehmen finden? * Zielgerichtete, professionelle Direktansprachen entwickelst und führst du durch, um Top-Talente für unsere Kund*innen zu gewinnen. * Organisationstalent mit Kommunikations- und Ausdrucksstärke
                          Du willst Projekte von Anfang an begleiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für spannende Unternehmen finden? * Zielgerichtete, professionelle Direktansprachen entwickelst und führst du durch, um Top-Talente für unsere Kund*innen zu gewinnen. * Organisationstalent mit Kommunikations- und Ausdrucksstärke
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                          Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
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                          Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
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                          Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
                          Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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                          BioLife (Takeda) * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Mit Herz und Fachwissen im Plasmaz
                          BioLife (Takeda) * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Mit Herz und Fachwissen im Plasmaz
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                          Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln
                          Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln
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                          Jede Tasse ein Erlebnis – das kannst Du als echtes Akquisitionstalent bei Deiner zukünftigen Außendiensttätigkeit perfekt ausspielen.
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                          Personalleiter:in (m/w/d)

                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
                          Südl. Niederösterreich
                          Workforce Planning & Talent Management: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur durch strategische Personalplanung, Kompetenzanalysen und Nachfolgeplanung.
                          Workforce Planning & Talent Management: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur durch strategische Personalplanung, Kompetenzanalysen und Nachfolgeplanung.
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                          Mitarbeiter:in Infrastrukturmanagement

                          cafe+co Österreich Automaten-Catering und Betriebsverpflegung Ges.m.b.H
                          Wien
                          Zur Verstärkung unseres Infrastrukturmanagement-Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Talente mit der Extraportion Leidenschaft in unserer Zentrale in 1230 Wien. * Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
                          Zur Verstärkung unseres Infrastrukturmanagement-Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Talente mit der Extraportion Leidenschaft in unserer Zentrale in 1230 Wien. * Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
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                          Küchenchef (m/w/d)

                          Schlosshotel Mailberg Stayatmailberg Betriebs GmbH
                          Mailberg
                          Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Freude daran, ein Team zu entwickeln und kulinarische Akzente zu setzen.
                          Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Freude daran, ein Team zu entwickeln und kulinarische Akzente zu setzen.
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                          Restaurantleiter (m/w/d)

                          Schlosshotel Mailberg Stayatmailberg Betriebs GmbH
                          Mailberg
                          Fundierte Kenntnisse im Service- und Gästemanagement, betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
                          Fundierte Kenntnisse im Service- und Gästemanagement, betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
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                          Wenn Du ein Organisationstalent bist und auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen!
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                          Sales Manager (w/m/d)

                          Sporthotel am Semmering
                          Semmering
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt
                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt
                          Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
                          Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Talent Acquisition in Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Senior Talent Acquisition in Niederösterreich liegt bei 52.500 €. Gehälter für Senior Talent Acquisition in Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 42.600 € und 58.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 127 offene Stellenanzeigen für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederösterreich einen Senior Talent Acquisition Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederösterreich einen Senior Talent Acquisition Job suchen: Wiener Neudorf, Waldmühle, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich suchen?
                          Wer nach Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Headhunter, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich??
                          Für einen Senior Talent Acquisition Job in Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich?
                          Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich?
                          Für Senior Talent Acquisition Jobs in Niederösterreich gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.