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                          • Villach
                          • Klagenfurt
                          • Spittal an der Drau
                          • Pörtschach, Kärnten
                          • Wernberg
                          • Sankt Veit an der Glan
                          • Oberdörfl, Kärnten
                          • Dobrova
                          • Draschelbach
                          • Steindorf am Ossiacher See
                          • Ferndorf, Kärnten
                          • Österreichweit
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
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                          • Kärnten

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten


                          SAP
                          30






                          Berufsfeld

                          IT
                          10






                          17 Treffer für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (all genders)

                          Lam Research
                          Villach
                          The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & ...
                          The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & ...
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                          Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Fachbereiche rund um SAP HCM zu beraten und zu betreuen * Internationale SAP HCM-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Betriebsübergabe erfolgreich umzusetzen * Systeme in unsere HCM-Landschaft zu integrieren und Transformationsprojekte im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit dem zu begleiten * Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie einem klaren Senior-Level in Beratung und Umsetzung * Fundierter SAP-HCM-Expertise in PA, OM, PT und PY * Sehr gutem Know-how in SAP HCM Customizing, Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen und Technologien * Erfahrung in internationalen SAP-HCM-Projekten sowie in der fachlichen oder technischen Steuerung von Mitarbeiter:innen bzw. externen Partner:innen
                          Unsere Fachbereiche rund um SAP HCM zu beraten und zu betreuen * Internationale SAP HCM-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Betriebsübergabe erfolgreich umzusetzen * Systeme in unsere HCM-Landschaft zu integrieren und Transformationsprojekte im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit dem zu begleiten * Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie einem klaren Senior-Level in Beratung und Umsetzung * Fundierter SAP-HCM-Expertise in PA, OM, PT und PY * Sehr gutem Know-how in SAP HCM Customizing, Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen und Technologien * Erfahrung in internationalen SAP-HCM-Projekten sowie in der fachlichen oder technischen Steuerung von Mitarbeiter:innen bzw. externen Partner:innen
                          mehr
                          Sehr gute MS Office Kenntnisse (SAP als Vorteil)
                          Sehr gute MS Office Kenntnisse (SAP als Vorteil)
                          NEU

                          Customer Data Consultant (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
                          Teilweise Home-Office
                          Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. * Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios * 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
                          Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. * Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios * 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
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                          Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group * Perform, report and document SAP VC testing for POA updates * Commendable knowledge and experience in ERP systems SAP/Oracle and other procurement related tools
                          Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group * Perform, report and document SAP VC testing for POA updates * Commendable knowledge and experience in ERP systems SAP/Oracle and other procurement related tools
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                          Produktionsvorbereitung und Administration inkl. SAP; Planung/Überwachung von Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen. * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
                          Produktionsvorbereitung und Administration inkl. SAP; Planung/Überwachung von Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen. * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
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                          24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Inhouse SAP Consultant (m/w/d) * Vollumfassende Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft inkl. Customizing * Hoher und abwechslungsreicher Projektanteil aufgrund der internationalen SAP S/4HANA Einführung/Ausrollung * Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: PP, FI/CO, MM sind von Vorteil
                          Inhouse SAP Consultant (m/w/d) * Vollumfassende Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft inkl. Customizing * Hoher und abwechslungsreicher Projektanteil aufgrund der internationalen SAP S/4HANA Einführung/Ausrollung * Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: PP, FI/CO, MM sind von Vorteil
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                          Berater SAP Group Reporting (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien, Linz, Graz, Klagenfurt, --Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting * Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen) * Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting * Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting
                          Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting * Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen) * Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting * Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting
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                          In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein. Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder ...
                          In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein. Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder ...
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                          Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien, Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (inhouse oder extern) * Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling * Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration * Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care * Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
                          Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (inhouse oder extern) * Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling * Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration * Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care * Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
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                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil)
                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil)
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                          Product Owner:in - HR IT Systems Learning & Development

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Spittal/Drau, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Testmanagement zur Sicherstellung von Funktionalität und Qualität * Idealerweise praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. Cornerstone) sowie in der Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung
                          Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Testmanagement zur Sicherstellung von Funktionalität und Qualität * Idealerweise praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. Cornerstone) sowie in der Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung
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                          Schnelle Bewerbung
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere ...
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Sap Hr Consultant in Dobrova?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Sap Hr Consultant in Dobrova liegt bei 57.000 €. Gehälter für Sap Hr Consultant in Dobrova liegen im Bereich zwischen 46.500 € und 65.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dobrova einen Sap Hr Consultant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dobrova einen Sap Hr Consultant Job suchen: Villach, Klagenfurt, Spittal an der Drau.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova??
                          Für einen Sap Hr Consultant Job in Dobrova sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SAP, Englisch, Kommunikation, Deutsch, Management.

                          Zu welcher Branche gehören Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova?
                          Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova?
                          Für Sap Hr Consultant Jobs in Dobrova gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.