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                          • Linz, Oberösterreich
                          • Wels, Oberösterreich
                          • Bern
                          • Gmunden
                          • Enns
                          • Freistadt
                          • Christkindl
                          • Aichet, Oberösterreich
                          • Antiesenhofen
                          • Buchet, Oberösterreich
                          • Bürstmayrsiedlung
                          • Eisenfeld
                          • Ennsleite
                          • Fellingersiedlung
                          • Fischhub
                          • Föhrenschacherl
                          • Freising
                          • Gmain, Oberösterreich
                          • Grabenhofsiedlung
                          • Gründbergsiedlung
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Westösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Südösterreich
                          • Steiermark
                          • Tirol

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          19

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          9






                          31 Treffer für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Braumann Tiefbau GmbH
                          Antiesenhofen
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung * Freude daran, Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich zu denken und aktiv weiterzuentwickeln
                          Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit. * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig * Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung * Freude daran, Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich zu denken und aktiv weiterzuentwickeln
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                          Teamassistenz HR Recruiting (m/w/d)

                          DEKRA Austria Automotive GmbH
                          4400
                          Erfahrung in Personalwesen, Assistenz, Verkauf, Gastronomie oder Dienstleistung von Vorteil – aber kein Muss. Die DEKRA Arbeit Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister Europas. Zur Verstärkung unseres kleinen, erfolgsorientierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz im HR- und Recruitingbereich . Datenpflege im Personal- und Bewerbersystem - Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation Personaldienstleistung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
                          Erfahrung in Personalwesen, Assistenz, Verkauf, Gastronomie oder Dienstleistung von Vorteil – aber kein Muss. Die DEKRA Arbeit Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister Europas. Zur Verstärkung unseres kleinen, erfolgsorientierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz im HR- und Recruitingbereich . Datenpflege im Personal- und Bewerbersystem - Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation Personaldienstleistung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
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                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
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                          Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . * Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Sparringspartner des Vorstands im HR-Kontext * Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sicherstellung von Qualität und Stabilität im gesamten HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger Priorisierung operativer Themen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung) * Weiterentwicklung leistungsorientierter HR-Systeme bei gleichzeitiger Reduktion von Komplexität und nachhaltiger Verankerung in der Organisation * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld * Direkte Einbindung in die strategische Unternehmenssteuerung im HR-Kontext
                          Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . * Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Sparringspartner des Vorstands im HR-Kontext * Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sicherstellung von Qualität und Stabilität im gesamten HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger Priorisierung operativer Themen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung) * Weiterentwicklung leistungsorientierter HR-Systeme bei gleichzeitiger Reduktion von Komplexität und nachhaltiger Verankerung in der Organisation * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld * Direkte Einbindung in die strategische Unternehmenssteuerung im HR-Kontext
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                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
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                          Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem wachstums- und transformationsgeprägten Umfeld
                          Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem wachstums- und transformationsgeprägten Umfeld
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse und kontinuierliche Weiterbildung im relevanten Normen- u. Vorschriftenwesen
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse und kontinuierliche Weiterbildung im relevanten Normen- u. Vorschriftenwesen
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) - Fokus auf HR & Personalmanagement von Vorteil. * Enge Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen sowie den Fachabteilungen und Führungskräften an den Standorten Wels und Grieskirchen. * Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Mitgestaltung der Zukunft des Recruitings im Klinikum. * Personalentwicklung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) - Fokus auf HR & Personalmanagement von Vorteil. * Enge Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen sowie den Fachabteilungen und Führungskräften an den Standorten Wels und Grieskirchen. * Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Mitgestaltung der Zukunft des Recruitings im Klinikum. * Personalentwicklung
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                          Unser Schwerpunkt liegt darin, hoch qualifiziertes Personal für den Langzeitbereich, auszubilden. * Auswahl der Lehr- und Fachkräfte, Personalführung, Aufsicht über die Lehrkräfte und das sonstige Personal der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege des PA-Lehrgangs sowie Aufsicht über die Fachkräfte.
                          Unser Schwerpunkt liegt darin, hoch qualifiziertes Personal für den Langzeitbereich, auszubilden. * Auswahl der Lehr- und Fachkräfte, Personalführung, Aufsicht über die Lehrkräfte und das sonstige Personal der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege des PA-Lehrgangs sowie Aufsicht über die Fachkräfte.
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                          Übernahme von Agenden im Personalbereich (Erstellung von Verträgen, On-/Offboarding, weitere administrative HR-Themen) * Eigenständige Abwicklung von Rechnungslegung, Zahlungsverkehr und vorbereitender Buchhaltung / Personalverrechnung
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                          Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
                          Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
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                          Sie führen ein engagiertes Team in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR und verantworten Controlling und Reporting sowie Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Finanzplanung, Bilanzen und Steuern.
                          Sie führen ein engagiertes Team in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR und verantworten Controlling und Reporting sowie Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Finanzplanung, Bilanzen und Steuern.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gmain,Oberösterreich einen Personalwesen Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gmain,Oberösterreich einen Personalwesen Hr Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich??
                          Für einen Personalwesen Hr Job in Gmain,Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich?
                          Für Personalwesen Hr Jobs in Gmain,Oberösterreich gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.