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21 Treffer für Personalwesen Hr Jobs in Steiermark im Umkreis von 30 km
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HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Beratung von Kunden zu Personalbedarfen und -lösungen HR Business Partner Funktion * Ansprechpartner für Kunden und in personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Beratung von Kunden zu Personalbedarfen und -lösungen HR Business Partner Funktion * Ansprechpartner für Kunden und in personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
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Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. * Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist zwingend vorausgesetzt * Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. * Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist zwingend vorausgesetzt * Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
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Senior Vertriebsprofi Stahlbau (m/w/d) (Home-Office/Vertriebsgebiet: Europa)
Senior Vertriebsprofi Stahlbau (m/w/d) (Home-Office/Vertriebsgebiet: Europa)
ISG Personalmanagement GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Sie unterstützen die des Personalmanagements in sämtlichen Aufgabenbereichen. * Mitarbeit in der Personalentwicklung (Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen) * Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsinstrumente im Personalmanagement Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Praxis im Personalmanagement und / oder Arbeitsrecht. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung, Sozialversicherungsrecht und Theaterarbeitsgesetz von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel und Word) sowie Erfahrung mit HR bzw. Arbeitszeitsoftware (z. B. Sage DPW, Kokos/Pem) Als Mitarbeiter:in im Personalmanagement erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie unterstützen die des Personalmanagements in sämtlichen Aufgabenbereichen. * Mitarbeit in der Personalentwicklung (Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen) * Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsinstrumente im Personalmanagement Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Praxis im Personalmanagement und / oder Arbeitsrecht. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung, Sozialversicherungsrecht und Theaterarbeitsgesetz von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel und Word) sowie Erfahrung mit HR bzw. Arbeitszeitsoftware (z. B. Sage DPW, Kokos/Pem) Als Mitarbeiter:in im Personalmanagement erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
PMC International GmbH
Salzburg, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Niederösterreich, Wien
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
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Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group
Graz
Teilweise Home-Office
Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Personalberatungs-Teams am Standort in Graz. * Eine abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt FH/Universität bzw. mindestens Maturaniveau), idealerweise mit Wirtschafts-, HR‑ oder Organisationsbezug * Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in Research, Sourcing, öffentliche Ausschreibungen und Personalberatung
Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Personalberatungs-Teams am Standort in Graz. * Eine abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt FH/Universität bzw. mindestens Maturaniveau), idealerweise mit Wirtschafts-, HR‑ oder Organisationsbezug * Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in Research, Sourcing, öffentliche Ausschreibungen und Personalberatung
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Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
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Sachbearbeiter*in (d/m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit)-vorerst befristet bis 31.10.2028
Sachbearbeiter*in (d/m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit)-vorerst befristet bis 31.10.2028
ams-OSRAM AG
Premstaetten
Pflege und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR- und Abrechnungssystem (SAP)
Pflege und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR- und Abrechnungssystem (SAP)
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Praktikant:in Content Creation & Digital Kommunikation (Intranet) (m/w/d) in Graz
Praktikant:in Content Creation & Digital Kommunikation (Intranet) (m/w/d) in Graz
ODÖRFER Haustechnik KG
Graz
Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen (Marketing, HR, Vertrieb) zu Inhalten und Anforderungen
Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen (Marketing, HR, Vertrieb) zu Inhalten und Anforderungen
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Identifikation und Entwicklung von Firmenkunden (HR/Leadership, Versicherungen, Gesundheitsprogramme)
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Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich sowie der Prokura inklusive der Betreuung sowie Steuerung des Versicherungswesens sowie des Förderwesens in enger Zusammenarbeit mit MaklerInnen sowie dem Personalmanagement.
Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich sowie der Prokura inklusive der Betreuung sowie Steuerung des Versicherungswesens sowie des Förderwesens in enger Zusammenarbeit mit MaklerInnen sowie dem Personalmanagement.
Schnelle Bewerbung
Sie sind organisatorisch dem Personalmanagement-Team der Bühnen Graz GmbH zugeordnet. Darüber hinaus setzen Sie präventive Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Chancengleichheit, organisieren Schulungen, Informations- und Awareness-Angebote und beraten , Personalmanagement und Betriebsrat zu Themen hinsichtlich Gleichbehandlung. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebote.
Sie sind organisatorisch dem Personalmanagement-Team der Bühnen Graz GmbH zugeordnet. Darüber hinaus setzen Sie präventive Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Chancengleichheit, organisieren Schulungen, Informations- und Awareness-Angebote und beraten , Personalmanagement und Betriebsrat zu Themen hinsichtlich Gleichbehandlung. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebote.
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Graz
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Graz
Dienst!AG/LOS-Verbund
Graz
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Graz * easystaff human & resources GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - nach Verfügbarkeit - easystaff-Büro Graz - Deine Aufgaben * Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) * Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services * Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden * Planung & Steuerung von Projektequipment * Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen * Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen * Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse * Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort - Das wünschen wir uns * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Graz * easystaff human & resources GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - nach Verfügbarkeit - easystaff-Büro Graz - Deine Aufgaben * Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) * Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services * Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden * Planung & Steuerung von Projektequipment * Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen * Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen * Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse * Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort - Das wünschen wir uns * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
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IVM Technical Consultants * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz - Fachbereich: Koordination & Management - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 4.100 bis 5.000 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Koordination komplexer Projekte im nationalen und internationalen Umfeld * Technische Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich Machbarkeit und Qualität * Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte sowie Vorgaben für die weitere Umsetzung
IVM Technical Consultants * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz - Fachbereich: Koordination & Management - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 4.100 bis 5.000 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Koordination komplexer Projekte im nationalen und internationalen Umfeld * Technische Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich Machbarkeit und Qualität * Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte sowie Vorgaben für die weitere Umsetzung
Schnelle Bewerbung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden Siemens Mobility Austria GmbH eine:n Kalkulant:in für den Standort Graz. Es handelt sich hierbei um Vollzeitanstellungen (38,5 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben * Erstellung von Angebots-, Auftragseingangs-, Mit- und Zielkalkulationen * Plausibilitätsprüfungen der Angebotswerte aus den Fachabteilungen * Durchführung von Kostenvergleichen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden Siemens Mobility Austria GmbH eine:n Kalkulant:in für den Standort Graz. Es handelt sich hierbei um Vollzeitanstellungen (38,5 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben * Erstellung von Angebots-, Auftragseingangs-, Mit- und Zielkalkulationen * Plausibilitätsprüfungen der Angebotswerte aus den Fachabteilungen * Durchführung von Kostenvergleichen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen