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15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wels, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
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Schulmeister Management Consulting - Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
Schulmeister Management Consulting - Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
NEU
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IFAS Personalmanagement GmbH - In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.
IFAS Personalmanagement GmbH - In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.
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Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
ISG Personalmanagement GmbH * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Steuerung zentraler Personalprozesse (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Vergütungsrunden)
ISG Personalmanagement GmbH * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Steuerung zentraler Personalprozesse (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Vergütungsrunden)
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• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
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REGIUS Personalmanagement GmbH - Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement.
REGIUS Personalmanagement GmbH - Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement.
NEU
REGIUS Personalmanagement GmbH - Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement.
REGIUS Personalmanagement GmbH - Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement.
NEU
ISG Personalmanagement GmbH * Einkaufsstrukturen, -prozesse und Datenmanagement verbessern * Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen
ISG Personalmanagement GmbH * Einkaufsstrukturen, -prozesse und Datenmanagement verbessern * Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen
NEU
Squadra Personalmanagement GmbH
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Elektriker (m/w/d) mit internationalen Einsätzen (USA) (m/w/d)
Elektriker (m/w/d) mit internationalen Einsätzen (USA) (m/w/d)
Squadra Personalmanagement GmbH
St. Georgen bei Grieskirchen
Squadra Personalmanagement GmbH
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Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Schulmeister Management Consulting * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
Schulmeister Management Consulting * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
IFAS Personalmanagement GmbH * Reklamationsmanagement – Sie bearbeiten Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert
IFAS Personalmanagement GmbH * Reklamationsmanagement – Sie bearbeiten Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert
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Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Steyr
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Mehrjährige Erfahrung im Office Management, idealerweise im Projekt- oder Baustellenumfeld
Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Mehrjährige Erfahrung im Office Management, idealerweise im Projekt- oder Baustellenumfeld
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Personalverrechner:in / Expert Payroll (m/w/d)
Personalverrechner:in / Expert Payroll (m/w/d)
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Steyr
Teilweise Home-Office
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Erfahrung in der Personalverrechnung
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Erfahrung in der Personalverrechnung
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Du lieferst dem Management präzise Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
Du lieferst dem Management präzise Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
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Key Account Manager im Bereich Konsumgüter / Non-Food Produkte (m/w/x)
Key Account Manager im Bereich Konsumgüter / Non-Food Produkte (m/w/x)
ISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Oberösterreich
ISG Personalmanagement GmbH * Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management von Handelswaren aus den Bereichen Food und/oder Non-Food (schnelldrehende Handelsgüter)
ISG Personalmanagement GmbH * Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management von Handelswaren aus den Bereichen Food und/oder Non-Food (schnelldrehende Handelsgüter)
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
PMC International GmbH
Salzburg, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Niederösterreich, Wien
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
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The Human Management Group * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem top bzw. mittleren Management sowie internationalen HR-Manager*innen * Begleitung und Mitwirkung bei HR- und Change-Management-Projekten der gesamten Unternehmensgruppe * Fundierte, mehrjährige Expertise im HR‑Management in einer konzernalen bzw. komplexen Unternehmensorganisation mit Führungserfahrung
The Human Management Group * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem top bzw. mittleren Management sowie internationalen HR-Manager*innen * Begleitung und Mitwirkung bei HR- und Change-Management-Projekten der gesamten Unternehmensgruppe * Fundierte, mehrjährige Expertise im HR‑Management in einer konzernalen bzw. komplexen Unternehmensorganisation mit Führungserfahrung
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.