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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        2


                        Pendelzeit

                        Fähigkeiten








                        Berufsfeld

                        Management
                        10






                        36 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wals im Umkreis von 30 km

                        Assistenz Personalberatung / Office-Management / Teilzeit 15 Wochenstunden / Salzburg (m/w/d)

                        Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker
                        Salzburg
                        Assistenz Personalberatung / Office-Management / Teilzeit 15 - Wir, Schrattenecker Consulting GmbH, sind eine renommierte und innovative Personalberatung mit Top Reputation. Um den Erfolg weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Stadt Salzburg eine engagierte Assistenz Personalberatung (m/w/d). * Bewerbermanagement, Planung und Versendung virtueller Termine * Mitarbeit in innovativem Top Unternehmen der Personalberatung
                        Assistenz Personalberatung / Office-Management / Teilzeit 15 - Wir, Schrattenecker Consulting GmbH, sind eine renommierte und innovative Personalberatung mit Top Reputation. Um den Erfolg weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Stadt Salzburg eine engagierte Assistenz Personalberatung (m/w/d). * Bewerbermanagement, Planung und Versendung virtueller Termine * Mitarbeit in innovativem Top Unternehmen der Personalberatung
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                        Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Steuerung des Performance Management Prozesses * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Fuhrparkmanagement * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems
                        Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Steuerung des Performance Management Prozesses * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Fuhrparkmanagement * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems
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                        Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                        Salzburg
                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
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                        ISG Personalmanagement GmbH * Bestandsmanagement und Lagerbewirtschaftung * Steuerung und Management des Fuhrparks * Disposition des Personals Idealerweise bieten Sie * erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
                        ISG Personalmanagement GmbH * Bestandsmanagement und Lagerbewirtschaftung * Steuerung und Management des Fuhrparks * Disposition des Personals Idealerweise bieten Sie * erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
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                        TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                        TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                        TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                        TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                        TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                        staff24 Personalservice GmbH - Zur internen Verstärkung unseres Teams suchen wir bei #Staff24 einen Recruiter (m/w/d), der uns aktiv im Recruiting unterstützt und langfristig die Möglichkeit hat, sich zum Personalberater zu entwickeln. * Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalthemen und Kommunikation * Du bist engagiert, lernbereit und zeigst Interesse an einer Weiterentwicklung im Personalbereich * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Die Möglichkeit, dich zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln
                        staff24 Personalservice GmbH - Zur internen Verstärkung unseres Teams suchen wir bei #Staff24 einen Recruiter (m/w/d), der uns aktiv im Recruiting unterstützt und langfristig die Möglichkeit hat, sich zum Personalberater zu entwickeln. * Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalthemen und Kommunikation * Du bist engagiert, lernbereit und zeigst Interesse an einer Weiterentwicklung im Personalbereich * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Die Möglichkeit, dich zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln
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                        Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards * Mitarbeit in internationalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen, inklusive Projektplanung und Steuerung externer Partner * Training, Support und Change Management, einschließlich Schulungen, User-Guides und 2nd-Level-Support für Landesgesellschaften und Key-User * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR
                        Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards * Mitarbeit in internationalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen, inklusive Projektplanung und Steuerung externer Partner * Training, Support und Change Management, einschließlich Schulungen, User-Guides und 2nd-Level-Support für Landesgesellschaften und Key-User * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR
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                        Berufserfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich * Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen, rollenbasierten Identity-Management-Systems der Wüstenrot Gruppe * Konzeption und Implementierung von User-Life-Cycles, Berechtigungsstrukturen, Workflows, Rollenmanagement und SoD-Standards * Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (z. B. Benutzerrollen, Zugriffsstufen) sowie Erstellung von Reports für Stakeholder und Management * Erfahrung mit Identity Management-Tools (z. B. SailPoint oder Entra ID) von Vorteil
                        Berufserfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich * Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen, rollenbasierten Identity-Management-Systems der Wüstenrot Gruppe * Konzeption und Implementierung von User-Life-Cycles, Berechtigungsstrukturen, Workflows, Rollenmanagement und SoD-Standards * Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (z. B. Benutzerrollen, Zugriffsstufen) sowie Erstellung von Reports für Stakeholder und Management * Erfahrung mit Identity Management-Tools (z. B. SailPoint oder Entra ID) von Vorteil
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                        Geschäftsführer (m/w)

                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                        Fuschl am See
                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Destinationsmanagement * Projektmanagement-Erfahrung - Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag.
                        Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH * Destinationsmanagement * Projektmanagement-Erfahrung - Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Wals?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Wals.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wals einen Personalmanagement Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wals einen Personalmanagement Job suchen: Salzburg, Hallein, Oberndorf bei Salzburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Wals suchen?
                        Wer nach Personalmanagement Jobs in Wals sucht, sucht häufig auch nach Personalmanager, HR Management, Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Wals??
                        Für einen Personalmanagement Job in Wals sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Engagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Wals?
                        Für Personalmanagement Jobs in Wals gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.