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                          • Gmunden
                          • Mondsee
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                          • Attnang
                          • Fürberg
                          • Haid, Oberösterreich
                          • Krenglbach
                          • Hof bei Salzburg
                          • Berg an der Krems
                          • Lengau, Oberösterreich
                          • Österreichweit
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Steiermark
                          • Salzburg

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          9






                          21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Attnang im Umkreis von 30 km

                          HR Manager:in (all genders)

                          Zaunergroup
                          Wallern an der Trattnach
                          Teilweise Home-Office
                          Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
                          Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          ISG Personalmanagement GmbH
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Die Bereiche Service, Ersatzteilmanagement, Support & Training für die Kunden und Anwender sind äußerst wichtig für langjährige Kundenbindung.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) oder ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement Seit mehr als 10 Jahren stehen wir für maßgeschneiderte Personallösungen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung. Wir suchen für unsere Niederlassung in Vöcklabruck eine/n Personaldienstleister (m/w/d).
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) oder ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement Seit mehr als 10 Jahren stehen wir für maßgeschneiderte Personallösungen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung. Wir suchen für unsere Niederlassung in Vöcklabruck eine/n Personaldienstleister (m/w/d).
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                          BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil * Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
                          BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil * Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
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                          Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!
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                          30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Attnang?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Attnang.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Attnang einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Attnang einen Personalmanagement Job suchen: Wels, Oberösterreich, Gmunden, Mondsee.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Attnang??
                          Für einen Personalmanagement Job in Attnang sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Attnang?
                          Für Personalmanagement Jobs in Attnang gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.