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                          • Management Internship
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          22

                          IT
                          17





                          95 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 95 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Institutsmanager:in (m/w/d)

                          Universität Graz
                          Graz
                          Konstruktive und aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung * Fachwissen in den Bereichen Hochschulmanagement, Organisationsentwicklung , Qualitätsmanagement, Drittmittelforschung * Kenntnisse in Arbeitsrecht und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Grundlagen der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung - Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft versteht sich als Ort der kritischen Reflexion und Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen in Hinblick auf pädagogische Fragestellungen. * Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Institutsverwaltung, Koordination aller administrativer Prozesse am Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft, Erarbeitung von Entscheidungshilfen und umsetzbaren Lösungsvorschlägen in Budget-, Personal- und Lehrangelegenheiten (Assistenz der Institutsleitung) * Personalführung des allgemeinen Personals * ...
                          Konstruktive und aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung * Fachwissen in den Bereichen Hochschulmanagement, Organisationsentwicklung , Qualitätsmanagement, Drittmittelforschung * Kenntnisse in Arbeitsrecht und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Grundlagen der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung - Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft versteht sich als Ort der kritischen Reflexion und Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen in Hinblick auf pädagogische Fragestellungen. * Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Institutsverwaltung, Koordination aller administrativer Prozesse am Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft, Erarbeitung von Entscheidungshilfen und umsetzbaren Lösungsvorschlägen in Budget-, Personal- und Lehrangelegenheiten (Assistenz der Institutsleitung) * Personalführung des allgemeinen Personals * ...
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                          NEU
                          Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und -führung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung * Kenntnisse in Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung und Arbeitsablaufoptimierung - Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt. * Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Digitalisierung, Open Science, Nachhaltigkeit und Arbeitsablaufoptimierung * Organisation und Koordination von Veranstaltungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
                          Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und -führung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung * Kenntnisse in Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung und Arbeitsablaufoptimierung - Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt. * Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Digitalisierung, Open Science, Nachhaltigkeit und Arbeitsablaufoptimierung * Organisation und Koordination von Veranstaltungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
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                          NEU
                          Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als:Personalverrechner_in (Vollzeit) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
                          Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als:Personalverrechner_in (Vollzeit) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
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                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
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                          itworks Personalservice itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Stmk) * Unterstützung unserer Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung - Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
                          itworks Personalservice itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Stmk) * Unterstützung unserer Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung - Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH * Planung, Konstruktion und Entwicklung unterschiedlichster Maschinen und Anlagen * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
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                          NEU
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
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                          NEU
                          Trenkwalder Personaldienste GmbH * Entwicklung robuster und skalierbarer Back-End-Services mit Java, Node.js und Python * Implementierung und Pflege von Sicherheitsbest Practices in der Anwendungsentwicklung * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Informatik oder verwandten Bereich mit mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung * Kenntnisse in Angular für die Front-End-Entwicklung * Sehr gute Erfahrung in der Back-End-Entwicklung mit Java, Node.js und Python * Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung
                          Trenkwalder Personaldienste GmbH * Entwicklung robuster und skalierbarer Back-End-Services mit Java, Node.js und Python * Implementierung und Pflege von Sicherheitsbest Practices in der Anwendungsentwicklung * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Informatik oder verwandten Bereich mit mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung * Kenntnisse in Angular für die Front-End-Entwicklung * Sehr gute Erfahrung in der Back-End-Entwicklung mit Java, Node.js und Python * Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH * Entwicklung von digitalisierten Arbeitsabläufen im industriellen Umfeld * Erfahrung mit gängigen SPS- oder SCADA-Produkten sowie Web-Entwicklung wünschenswert * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Erarbeitung des Budget- und Personalplans; laufendes Budgetcontrolling; Mitwirkung an Personalentwicklung; jährliche Budgetplanung/Sachmittelplanung/Lehrkostenplanung * Soziale Kompetenz (bes. hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent, Belastbarkeit)
                          Erarbeitung des Budget- und Personalplans; laufendes Budgetcontrolling; Mitwirkung an Personalentwicklung; jährliche Budgetplanung/Sachmittelplanung/Lehrkostenplanung * Soziale Kompetenz (bes. hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent, Belastbarkeit)
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                          Verkäuferin / Quereinsteigerin (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std./Woche)

                          Ernsting's family Austria
                          Wörgl,Melk,Liezen,Wien,Wels,Rohrbach,Zwettl,Wolfsberg,St.Pölten,Schwechat,Linz-Urfahr,Linz Interspar
                          Schnelle Bewerbung
                          Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
                          Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
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                          NEU
                          Qualitative und wirtschaftliche Vorgaben (Tourenanzahl, Personaleinsatz, Auslieferqualität etc.) durch eine optimale Disposition der täglichen Ware unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sicherstellen * Einsatzplanung Personal (unter Berücksichtigung der Urlaubsplanung), gerechte Arbeitslastverteilung sicherstellen und überwachen
                          Qualitative und wirtschaftliche Vorgaben (Tourenanzahl, Personaleinsatz, Auslieferqualität etc.) durch eine optimale Disposition der täglichen Ware unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sicherstellen * Einsatzplanung Personal (unter Berücksichtigung der Urlaubsplanung), gerechte Arbeitslastverteilung sicherstellen und überwachen
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Senior Berater IT Security (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in St Peter, Steiermark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in St Peter, Steiermark liegt bei 51.200 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in St Peter, Steiermark liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 95 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Peter, Steiermark einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Peter, Steiermark einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: St. Peter, Steiermark, Österreichweit, Westösterreich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, Innovation Management, Organizational Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in St Peter, Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in St Peter, Steiermark gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.