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                          Neuer als 24h
                          60


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                          Buchhaltung
                          66


                          IT
                          62




                          547 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                          Iventa. The Human Management Group
                          Wien
                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst - People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit * Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte & Teams * Entwicklung von Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst - People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit * Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte & Teams * Entwicklung von Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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                          Wir bieten ein umfangreiches Kurs- und Seminarangebot (mehr als 150 Lehrgänge), individuelle Trainings, Coaching- und Inhouse-Lösungen sowie Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung.
                          Wir bieten ein umfangreiches Kurs- und Seminarangebot (mehr als 150 Lehrgänge), individuelle Trainings, Coaching- und Inhouse-Lösungen sowie Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung.
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                          NEU
                          Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement * Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen und zielgruppenorientierten Kommunikation * Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für moderne Verwaltungsentwicklung und Transformationsprozesse * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld, geprägt von einem engagierten, professionellen Team und einer modernen Organisationskultur
                          Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement * Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen und zielgruppenorientierten Kommunikation * Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für moderne Verwaltungsentwicklung und Transformationsprozesse * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld, geprägt von einem engagierten, professionellen Team und einer modernen Organisationskultur
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                          Erfahrung in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Strategieumsetzung wünschenswert * Pavelka-Denk Personalberatung e.U. Personalberatung | Headhunter | HR-Consulting - Als (Senior) Consultant treiben Sie digitale und transformative Projekte voran, die Prozesse im Gesundheitswesen effizienter machen, Organisationen stärken und einen direkten Mehrwert für Patient:innen, Bürger:innen und die Gesellschaft schaffen. Im Team bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln gemeinsam Lösungen und tragen dazu bei, dass Organisationen den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich begegnen. * Begleitung von Kund:innen bei der Entwicklung, Implementierung und dem Controlling von Maßnahmen * Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage und Learning Opportunities
                          Erfahrung in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Strategieumsetzung wünschenswert * Pavelka-Denk Personalberatung e.U. Personalberatung | Headhunter | HR-Consulting - Als (Senior) Consultant treiben Sie digitale und transformative Projekte voran, die Prozesse im Gesundheitswesen effizienter machen, Organisationen stärken und einen direkten Mehrwert für Patient:innen, Bürger:innen und die Gesellschaft schaffen. Im Team bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln gemeinsam Lösungen und tragen dazu bei, dass Organisationen den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich begegnen. * Begleitung von Kund:innen bei der Entwicklung, Implementierung und dem Controlling von Maßnahmen * Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage und Learning Opportunities
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                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsmodelle * Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Beratung * Pavelka-Denk Personalberatung e.U. Ob Einsteiger:in oder erfahrene:r Berater:in – Sie arbeiten an Projekten, die Krankenhausprozesse und Betriebsorganisation nachhaltig verbessern. Ihre Arbeit schafft direkten Nutzen für Patient:innen und Organisationen, optimiert Abläufe und setzt Veränderungen praxisnah um. Wie gelingt eine bessere Versorgung bei knappen Ressourcen?
 Mit analytischem Denken, Pragmatismus und Leidenschaft für ...
                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsmodelle * Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Beratung * Pavelka-Denk Personalberatung e.U. Ob Einsteiger:in oder erfahrene:r Berater:in – Sie arbeiten an Projekten, die Krankenhausprozesse und Betriebsorganisation nachhaltig verbessern. Ihre Arbeit schafft direkten Nutzen für Patient:innen und Organisationen, optimiert Abläufe und setzt Veränderungen praxisnah um. Wie gelingt eine bessere Versorgung bei knappen Ressourcen?
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                          Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation * ISG Personalmanagement GmbH * Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen. * Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten. * Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.
                          Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation * ISG Personalmanagement GmbH * Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen. * Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten. * Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie und Organisationsentwicklung der Region Wien * WLL Personalservice GmbH * Führung, Entwicklung und Performance-Steuerung der Filialleiter als zentrales Management-Team der Region
                          Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie und Organisationsentwicklung der Region Wien * WLL Personalservice GmbH * Führung, Entwicklung und Performance-Steuerung der Filialleiter als zentrales Management-Team der Region
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                          Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding Kulturentwicklung & Teamgeist * In der PE unterstützt Du bei der Erstellung von Entwicklungsprogrammen und begleitest Führungskräfte bei der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen. * Du betreust unsere Lehrlinge, Praktikanten und Trainees und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation. * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement) * Begeisterung für Kulturentwicklung, Teamarbeit und moderne HR-Arbeit
                          Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding Kulturentwicklung & Teamgeist * In der PE unterstützt Du bei der Erstellung von Entwicklungsprogrammen und begleitest Führungskräfte bei der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen. * Du betreust unsere Lehrlinge, Praktikanten und Trainees und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation. * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement) * Begeisterung für Kulturentwicklung, Teamarbeit und moderne HR-Arbeit
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                          Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? * Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte * Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert * ISG Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für ...
                          Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? * Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte * Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert * ISG Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für ...
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                          Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit * ISG Personalmanagement GmbH * Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
                          Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit * ISG Personalmanagement GmbH * Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
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                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten * Begleitung von Teamentwicklungsprozessen * Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten * Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten * Begleitung von Teamentwicklungsprozessen * Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten * Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken
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                          Du sorgst dafür, dass Personal, Loks und Einsatzorte perfekt zusammenfinden. * Organisation von Hotelübernachtungen für Tfzf im Einsatz - Kurz gesagt: Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass Personal richtig arbeitet: sicher, legal, erholt und pünktlich. * Organisationsgenie mit Freude am Jonglieren von Ressourcen
                          Du sorgst dafür, dass Personal, Loks und Einsatzorte perfekt zusammenfinden. * Organisation von Hotelübernachtungen für Tfzf im Einsatz - Kurz gesagt: Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass Personal richtig arbeitet: sicher, legal, erholt und pünktlich. * Organisationsgenie mit Freude am Jonglieren von Ressourcen
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                          NEU
                          Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n Personalverrechner:in * Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration * SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS * Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
                          Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n Personalverrechner:in * Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration * SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS * Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
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                          NEU
                          Zur eigenständigen Betreuung unserer Mandanten suchen wir ab sofort eine/n Personalverrechner/in, im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden. * Durchführung der laufenden Personalverrechnung unserer Mandanten * Mindestens 3-jährige Berufspraxis in der Personalverrechnung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei * Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und sehr gute Personalverrechnungskenntnisse
                          Zur eigenständigen Betreuung unserer Mandanten suchen wir ab sofort eine/n Personalverrechner/in, im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden. * Durchführung der laufenden Personalverrechnung unserer Mandanten * Mindestens 3-jährige Berufspraxis in der Personalverrechnung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei * Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und sehr gute Personalverrechnungskenntnisse
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                          NEU
                          Eigenständige Gestaltung und Schaltung von Gastro-Inseraten (Service-, Küchen-, Logistik-Personal) auf unterschiedlichen Job-Plattformen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          Eigenständige Gestaltung und Schaltung von Gastro-Inseraten (Service-, Küchen-, Logistik-Personal) auf unterschiedlichen Job-Plattformen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
                          Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
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                          Personalverrechner:in (w/m/d), 30-35 WStd.

                          Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Personalverrechner:in - Du suchst einen Job mit sozialem Impact, in dem deine Expertise in der Personalverrechnung Wirkung zeigt? Du arbeitest gerne strukturiert, denkst Abläufe weiter und möchtest eine moderne Personalverrechnung aktiv mitgestalten? * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung und stellst eine korrekte Abrechnung für unsere :innen sicher. * Du pflegst Personalstammdaten im digitalen Personalakt und übernimmst relevante Meldungen, behördliche Bestätigungen sowie Förderabwicklungen (z. B. ÖGK, AMS, FSW). * Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. * Du hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen, Prozesse weiterzudenken und eine moderne Personalverrechnung aktiv mitzugestalten. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI ...
                          Personalverrechner:in - Du suchst einen Job mit sozialem Impact, in dem deine Expertise in der Personalverrechnung Wirkung zeigt? Du arbeitest gerne strukturiert, denkst Abläufe weiter und möchtest eine moderne Personalverrechnung aktiv mitgestalten? * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung und stellst eine korrekte Abrechnung für unsere :innen sicher. * Du pflegst Personalstammdaten im digitalen Personalakt und übernimmst relevante Meldungen, behördliche Bestätigungen sowie Förderabwicklungen (z. B. ÖGK, AMS, FSW). * Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. * Du hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen, Prozesse weiterzudenken und eine moderne Personalverrechnung aktiv mitzugestalten. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI ...
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                          Setzen Sie Ihre Expertise in der Personalverrechnung bei IWTH gezielt ein! In der Personalverrechnung sind Sie seit Jahren zuhause und wissen, worauf es ankommt. Bezirk in Wien sucht zur Verstärkung unseres Teams SIE als Senior-PersonalverrechnerIn (w/m/d) * Sie unterstützen unsere KlientInnen (vorrangig KMUs aus allen Branchen), indem Sie die laufende Personalverrechnung inkl. der monatlichen Auswertungen selbstständig übernehmen. * Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung sammeln können. * Die Personalverrechnung ist Ihr Steckenpferd, Sie haben allerdings auch einiges an Know-how im Bereich Arbeitsrecht oder können in Ihrem Lebenslauf sogar eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich vorweisen.
                          Setzen Sie Ihre Expertise in der Personalverrechnung bei IWTH gezielt ein! In der Personalverrechnung sind Sie seit Jahren zuhause und wissen, worauf es ankommt. Bezirk in Wien sucht zur Verstärkung unseres Teams SIE als Senior-PersonalverrechnerIn (w/m/d) * Sie unterstützen unsere KlientInnen (vorrangig KMUs aus allen Branchen), indem Sie die laufende Personalverrechnung inkl. der monatlichen Auswertungen selbstständig übernehmen. * Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung sammeln können. * Die Personalverrechnung ist Ihr Steckenpferd, Sie haben allerdings auch einiges an Know-how im Bereich Arbeitsrecht oder können in Ihrem Lebenslauf sogar eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich vorweisen.
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                          Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland zählen wir zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Soziales, Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln.
                          Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland zählen wir zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Soziales, Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Markgrafneusiedl?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Markgrafneusiedl liegt bei 51.200 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Markgrafneusiedl liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 547 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Markgrafneusiedl einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Markgrafneusiedl einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, Innovation Management, Talent Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Markgrafneusiedl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Markgrafneusiedl gibt es aktuell 122 offene Teilzeitstellen.