Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Wirtschaftspsychologie
- Personalmanager
- Innovation Manager
- Personal Organisationsentwicklung
- Organizational Development Manager
- Organizational Development
- Organisational Development
- Consulting Internship
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Project Manager
- Personalentwickler
- Project Management Officer
- Personalplanung
- Leiter Unternehmensentwicklung
Standorte
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Wirtschaftspsychologie
- Personalmanager
- Innovation Manager
- Personal Organisationsentwicklung
- Organizational Development Manager
- Organizational Development
- Organisational Development
- Consulting Internship
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Project Manager
- Personalentwickler
- Project Management Officer
- Personalplanung
- Leiter Unternehmensentwicklung
Standorte
1 Treffer für Organisationsentwickler/in Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle Perspektiven und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle Perspektiven und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
){kind=logo}
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in ...
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in ...
NEU
){kind=logo}
For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex environments * Affinity for digital tools and AI technologies – comfortable exploring innovative solutions and using AI to enhance communication and change strategies - In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation
For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex environments * Affinity for digital tools and AI technologies – comfortable exploring innovative solutions and using AI to enhance communication and change strategies - In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation
){kind=logo}
Zur Verstärkung der Finance-Abteilung wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Senior ESG Manager:in (m/w/d) gesucht. * Verlässliches Umfeld: Als ESG-Expert:in sind Sie Teil eines stabilen Konzernumfelds und eines Unternehmens mit langjähriger Marktpräsenz. * ESG-Berichterstattung: Sie verantworten die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte im internationalen Konzernumfeld – auf Basis der aktuellen Anforderungen aus CSRD und ESRS. * Stakeholder-Kommunikation: Sie sind erste Ansprechperson für ESG-Themen – inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern. * Kommunikation: Sie kommunizieren gesetzeskonform und präzise – und schaffen es gleichzeitig, Menschen für ESG-Themen zu gewinnen. * Präzision mit Wirkung: Ihre ESG-Kommunikation ist klar, strukturiert und erfüllt höchste Ansprüche an Genauigkeit und Verständlichkeit – intern wie extern.
Zur Verstärkung der Finance-Abteilung wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Senior ESG Manager:in (m/w/d) gesucht. * Verlässliches Umfeld: Als ESG-Expert:in sind Sie Teil eines stabilen Konzernumfelds und eines Unternehmens mit langjähriger Marktpräsenz. * ESG-Berichterstattung: Sie verantworten die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte im internationalen Konzernumfeld – auf Basis der aktuellen Anforderungen aus CSRD und ESRS. * Stakeholder-Kommunikation: Sie sind erste Ansprechperson für ESG-Themen – inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern. * Kommunikation: Sie kommunizieren gesetzeskonform und präzise – und schaffen es gleichzeitig, Menschen für ESG-Themen zu gewinnen. * Präzision mit Wirkung: Ihre ESG-Kommunikation ist klar, strukturiert und erfüllt höchste Ansprüche an Genauigkeit und Verständlichkeit – intern wie extern.
){kind=logo}
Compliance Generalist (m/w/d) mit Erfahrung
Compliance Generalist (m/w/d) mit Erfahrung
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Erfahrung im praktischen Umgang mit regulatorischen & Compliance Anforderungen * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist Teil eines größeren Konzerns mit eigenständiger Gesellschaft und Bankenlizenz in Wien. In dieser aufgrund des Wachstums neu geschaffenen Position gibt es die Möglichkeit, sein Know How gewinnbringend einzusetzen und die Stelle laufend weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Überwachung & Bewertung unternehmensrelevanter aufsichts-/rechtlicher Neuerungen und Standards (BWG, MiFiD II, IDD, WAG, CRR, DORA, SREP, ESG, Datenschutz, etc.) * Umsetzung und Konzeption von rechtlichen Änderungen in schriftlich fixierter Form * Ausbau eines effektiven Risikomanagements * Abstimmung mit & Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien * Mitwirkung bei diversen Sonderprojekten * Weiterentwicklung des Bereichs - Ihr Profil
Erfahrung im praktischen Umgang mit regulatorischen & Compliance Anforderungen * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist Teil eines größeren Konzerns mit eigenständiger Gesellschaft und Bankenlizenz in Wien. In dieser aufgrund des Wachstums neu geschaffenen Position gibt es die Möglichkeit, sein Know How gewinnbringend einzusetzen und die Stelle laufend weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Überwachung & Bewertung unternehmensrelevanter aufsichts-/rechtlicher Neuerungen und Standards (BWG, MiFiD II, IDD, WAG, CRR, DORA, SREP, ESG, Datenschutz, etc.) * Umsetzung und Konzeption von rechtlichen Änderungen in schriftlich fixierter Form * Ausbau eines effektiven Risikomanagements * Abstimmung mit & Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien * Mitwirkung bei diversen Sonderprojekten * Weiterentwicklung des Bereichs - Ihr Profil
){kind=logo}
Wir sind HR-Expert*innen, die unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen zur Seite stehen. * HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. * Personalberatung: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und deren Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycle. * Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * IT-Anwendungskenntnisse: Sie beherrschen die üblichen Microsoft-Programme und haben idealerweise bereits mit SAP/HR gearbeitet. * Wirtschaftsuniversität Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen?
Wir sind HR-Expert*innen, die unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen zur Seite stehen. * HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. * Personalberatung: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und deren Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycle. * Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * IT-Anwendungskenntnisse: Sie beherrschen die üblichen Microsoft-Programme und haben idealerweise bereits mit SAP/HR gearbeitet. * Wirtschaftsuniversität Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen?
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien.
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien.
){kind=logo}
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools * VAMED * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED Vitality World ist Marktführer in Österreich im Bereich Thermenresorts steht für erstklassige Wellness-, Gesundheits- und Urlaubserlebnisse in einzigartigen Thermen- und Resortdestinationen. * Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools * VAMED * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED Vitality World ist Marktführer in Österreich im Bereich Thermenresorts steht für erstklassige Wellness-, Gesundheits- und Urlaubserlebnisse in einzigartigen Thermen- und Resortdestinationen. * Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
){kind=logo}
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Bereich mit starken Marken und hoher Marktpräsenz in Österreich, suchen wir eine kreative und analytische Persönlichkeit im Brand Management. * Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im FMCG-Umfeld, bringst du mit. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen steht für innovative Produkte, nachhaltige Markenführung und eine ausgeprägte Konsument:innenorientierung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben * Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung mehrerer Marken im FMCG-Umfeld. * Die Planung, Umsetzung und Analyse von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen liegt in deinem Aufgabenbereich. * Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Partnern zusammen.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Bereich mit starken Marken und hoher Marktpräsenz in Österreich, suchen wir eine kreative und analytische Persönlichkeit im Brand Management. * Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im FMCG-Umfeld, bringst du mit. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen steht für innovative Produkte, nachhaltige Markenführung und eine ausgeprägte Konsument:innenorientierung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben * Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung mehrerer Marken im FMCG-Umfeld. * Die Planung, Umsetzung und Analyse von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen liegt in deinem Aufgabenbereich. * Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Partnern zusammen.
){kind=logo}
Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
){kind=logo}
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die ...
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die ...
){kind=logo}
VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf – eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf – eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
){kind=logo}
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Als Berater:in mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden
Als Berater:in mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden
){kind=logo}
EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein etabliertes Klinik- und Forschungszentrum im 1. Bezirk sucht eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund oder fundierter Erfahrung im Vertrags- und Studienmanagement. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die , verantworten zentrale administrative und rechtliche Prozesse und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag sicher. Wenn Sie Organisationstalent, Genauigkeit und Freunde an juristischen / regulatorischen Themen mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld. Ihre Aufgaben * Enge Assistenz und organisatorischer Back-up für die Geschäftsführung (intern & extern) * Koordination des Empfangs- und Administrationsbereichs * Verantwortung für Rechnungsprüfung und termingerechter Bearbeitung
EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein etabliertes Klinik- und Forschungszentrum im 1. Bezirk sucht eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund oder fundierter Erfahrung im Vertrags- und Studienmanagement. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die , verantworten zentrale administrative und rechtliche Prozesse und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag sicher. Wenn Sie Organisationstalent, Genauigkeit und Freunde an juristischen / regulatorischen Themen mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld. Ihre Aufgaben * Enge Assistenz und organisatorischer Back-up für die Geschäftsführung (intern & extern) * Koordination des Empfangs- und Administrationsbereichs * Verantwortung für Rechnungsprüfung und termingerechter Bearbeitung
){kind=logo}
Für unseren Kunden, einem Dienstleister aus dem Finanzsektor, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Projektmanagement-Office-Teams zum ehestmöglichen Eintritt. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Sie haben profunde MS-Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei - kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie? Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Koordination und Verwaltung von Terminen, Meetings sowie Besprechungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. * In Ihrer Verantwortung liegt die Organisation von Besprechungsräumen inklusive technischer Ausstattung.
Für unseren Kunden, einem Dienstleister aus dem Finanzsektor, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Projektmanagement-Office-Teams zum ehestmöglichen Eintritt. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Sie haben profunde MS-Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei - kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie? Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Koordination und Verwaltung von Terminen, Meetings sowie Besprechungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. * In Ihrer Verantwortung liegt die Organisation von Besprechungsräumen inklusive technischer Ausstattung.
Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen
Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. * Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen * Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen & ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,... * ISG Personalmanagement GmbH * Wien
Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. * Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen * Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen & ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,... * ISG Personalmanagement GmbH * Wien
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Marke bei Handelspartnern und am POS inszeniert. * POS-Strategie & Markenauftritt: Entwicklung und laufende Optimierung von POS-Marketingstrategien und -konzepten für unsere wichtigsten Handelspartner (z.B. dm, BIPA, Hartlauer) – im engen internationalen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen CEWE Märkten, um Best Practices und innovative Ansätze einzubringen. * Implementierung & Durchführung: Umsetzung der entwickelten POS-Strategien am Markt – von der Planung bis zum Roll-out. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im POS-/Handelsmarketing, oder in einer vergleichbaren Funktion * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst Marken dort erlebbar machen, wo Menschen begeistert werden? CEWE verbindet die Leidenschaft, Freude zu bereiten, mit Innovationskraft und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Marke bei Handelspartnern und am POS inszeniert. * POS-Strategie & Markenauftritt: Entwicklung und laufende Optimierung von POS-Marketingstrategien und -konzepten für unsere wichtigsten Handelspartner (z.B. dm, BIPA, Hartlauer) – im engen internationalen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen CEWE Märkten, um Best Practices und innovative Ansätze einzubringen. * Implementierung & Durchführung: Umsetzung der entwickelten POS-Strategien am Markt – von der Planung bis zum Roll-out. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im POS-/Handelsmarketing, oder in einer vergleichbaren Funktion * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst Marken dort erlebbar machen, wo Menschen begeistert werden? CEWE verbindet die Leidenschaft, Freude zu bereiten, mit Innovationskraft und Teamgeist.
){kind=logo}
Leitung von Personalprojekten, speziell im Bereich Merchandising für unseren Kunden Tchibo * Personalakquise und Bewerbermanagement * Laufende Personalbetreuung (telefonisch, wie persönlich) und Kundenpflege * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil * easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ab sofort - Teilzeit bis Vollzeit (30 bis 38,5 h) easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien) Deine Aufgaben * Personalplanung (Kontrolle und Verwaltung wöchentlicher Einsatzplanung) * Erstellung & Verwaltung von Soll- und Ist-Stunden * Erstellung von Angeboten inkl. Abrechnung * Aufbereitung und Präsentation von Projektstatusberichten * Planung & Steuerung von Projektequipment * Qualitätskontrollen
Leitung von Personalprojekten, speziell im Bereich Merchandising für unseren Kunden Tchibo * Personalakquise und Bewerbermanagement * Laufende Personalbetreuung (telefonisch, wie persönlich) und Kundenpflege * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil * easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ab sofort - Teilzeit bis Vollzeit (30 bis 38,5 h) easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien) Deine Aufgaben * Personalplanung (Kontrolle und Verwaltung wöchentlicher Einsatzplanung) * Erstellung & Verwaltung von Soll- und Ist-Stunden * Erstellung von Angeboten inkl. Abrechnung * Aufbereitung und Präsentation von Projektstatusberichten * Planung & Steuerung von Projektequipment * Qualitätskontrollen
){kind=logo}
Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung
Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung
NEU
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
){kind=logo}
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
Beliebte Jobs
- Wirtschaftspsychologie
- Personalmanager
- Innovation Manager
- Personal Organisationsentwicklung
- Organizational Development Manager
- Organizational Development
- Organisational Development
- Consulting Internship
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Project Manager
- Personalentwickler
- Project Management Officer
- Personalplanung
- Leiter Unternehmensentwicklung