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                          • Junior Business Development Manager
                          • Global Business Development Manager
                          • Head of Business Development
                          • Manager Business Development
                          • People Operations Manager
                          • Innovations Manager
                          • Senior Business Development Manager
                          • Business Development Director
                          • International Business Development
                          • Business Development Lead

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          15






                          29 Treffer für New Business Development Manager Jobs in Stans im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)

                          Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
                          Schaftenau, Kundl (Tirol)
                          Teilweise Home-Office
                          Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
                          Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
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                          work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
                          work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
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                          Transport Sales Manager - Kundl

                          Fercam Austria GmbH
                          Kundl
                          Schnelle Bewerbung
                          What does a Transport Manager do? * You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
                          What does a Transport Manager do? * You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
                          Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
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                          Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
                          Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          As a Python developer (m/f/x) at Innerspace you focus on Python software development to build robust, user-centric tools that streamline business operations and support data-driven decision-making. * Build internal web applications using Python and Streamlit to support business workflows * 3+ years of Python software development experience * Previous experience in building data tooling for business users
                          As a Python developer (m/f/x) at Innerspace you focus on Python software development to build robust, user-centric tools that streamline business operations and support data-driven decision-making. * Build internal web applications using Python and Streamlit to support business workflows * 3+ years of Python software development experience * Previous experience in building data tooling for business users
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                          Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
                          Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
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                          Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.
                          Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.
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                          Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.
                          Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.
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                          The role combines hands-on frontend development with a solid understanding of UX/UI design. * Frontend DevelopmentDesign, implement, test, and maintain frontend features using React and TypeScript in alignment with product requirements * Experienced in development tooling, including environment setup, linting, build systems, and familiarity with themes like MUI * Skilled at designing effective user experiences and translating business requirements into intuitive, performant interfaces
                          The role combines hands-on frontend development with a solid understanding of UX/UI design. * Frontend DevelopmentDesign, implement, test, and maintain frontend features using React and TypeScript in alignment with product requirements * Experienced in development tooling, including environment setup, linting, build systems, and familiarity with themes like MUI * Skilled at designing effective user experiences and translating business requirements into intuitive, performant interfaces
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                          In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field * Moving cost support for new employees in accordance with policy
                          In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field * Moving cost support for new employees in accordance with policy
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für New Business Development Manager in Stans?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für New Business Development Manager in Stans liegt bei 59.300 €. Gehälter für New Business Development Manager in Stans liegen im Bereich zwischen 52.300 € und 71.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für New Business Development Manager Jobs in Stans?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für New Business Development Manager Jobs in Stans.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stans einen New Business Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stans einen New Business Development Manager Job suchen: Innsbruck, Spittal, Schwaz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach New Business Development Manager Jobs in Stans suchen?
                          Wer nach New Business Development Manager Jobs in Stans sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Business development, Business Development Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für New Business Development Manager Jobs in Stans??
                          Für einen New Business Development Manager Job in Stans sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören New Business Development Manager Jobs in Stans?
                          New Business Development Manager Jobs in Stans werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für New Business Development Manager Jobs in Stans?
                          Für New Business Development Manager Jobs in Stans gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.